Conseiller(ère) Stratégies

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Hydro Québec Full time
**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Stratégies**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Québec**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 16/05/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:

- Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
- Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
- Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l'expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
- Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
- Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
- Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
- Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
- Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
- Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en élaboration des stratégies d'affaires.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des activités de planification stratégique et opérationnelle de la maintenance du réseau de production, transport et distribution d'électricité ainsi que des indicateurs clés pour mesurer la performance globale de la réalisation de ces activités.
- Avoir une bonne connaissance en gestion de projets et en amélioration continue.
- Avoir une bonne connaissance de l'élaboration et de la production des rapports, recommandations, documents et présentation pour la haute direction de l'entreprise.
- Avoir une très bonne connaissance de Excel et de la suite Office.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Vision stratégique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue peut être appelé à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

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