Current jobs related to conseiller(ère) en développement des compétences - Québec, Quebec - TEHORA inc.


  • Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Développement des CompétencesTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Développement des Compétences pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Nous sommes une firme québécoise reconnue pour l'excellence de nos services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle...


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  • Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Job DescriptionTEHORA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.ResponsabilitésComprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle;Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement;Participer...


  • Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Job DescriptionTEHORA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.ResponsabilitésComprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle;Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement;Participer...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures - SQI recherche un(e) Conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires corporatives.MissionLa Direction des affaires corporatives a pour mission de gérer le Secrétariat général de la Société, d'assurer la gestion des...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures - SQI recherche un(e) Conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires corporatives.MissionLa Direction des affaires corporatives a pour mission de gérer le Secrétariat général de la Société, d'assurer la gestion des...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures (SQI) recherche un(e) Conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est responsable de la gestion des activités corporatives, de l'accès à l'information et de la protection des renseignements...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures (SQI) recherche un(e) Conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est responsable de la gestion des activités corporatives, de l'accès à l'information et de la protection des renseignements...


  • Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

    À propos de l'emploiTEHORA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.Compétences requisesExpérience : Au moins 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) en gestion du changement.Éducation : Diplôme universitaire en relations industrielles, gestion...


  • Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

    À propos de l'emploiTEHORA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.Compétences requisesExpérience : Au moins 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) en gestion du changement.Éducation : Diplôme universitaire en relations industrielles, gestion...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures - SQI recherche un(e) Conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires corporatives.MissionLa Direction des affaires corporatives a pour mission de gérer le Secrétariat général de la Société, d'assurer la gestion des...


  • Québec, Quebec, Canada QSL Full time

    Poste de Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétencesVous êtes à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de l'attraction des talents? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences pour rejoindre notre équipe à QSL.Compétences requisesConseiller les équipes pour...


  • Québec, Quebec, Canada QSL Full time

    Poste de Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétencesVous êtes à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de l'attraction des talents? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences pour rejoindre notre équipe à QSL.Compétences requisesConseiller les équipes pour...


  • Québec, Quebec, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full time

    Poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoinePatrimoine Manuvie inc. est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans nos bureaux de Montréal (Dorval) et Québec (Lebourgneuf).Compétences requisesVente et développement des affairesConnaissance approfondie de la finance et du...


  • Québec, Quebec, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full time

    Poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoinePatrimoine Manuvie inc. est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans nos bureaux de Montréal (Dorval) et Québec (Lebourgneuf).Compétences requisesVente et développement des affairesConnaissance approfondie de la finance et du...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures (SQI) recherche un(e) conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est responsable de la gestion des affaires corporatives, de l'accès à l'information et de la protection des renseignements...


  • Québec, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time

    Poste de Conseiller(ère) au Secrétariat GénéralLa Société québécoise des infrastructures (SQI) recherche un(e) conseiller(ère) pour rejoindre son équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est responsable de la gestion des affaires corporatives, de l'accès à l'information et de la protection des renseignements...


  • Québec, Quebec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full time

    Offre d'emploi Conseiller(ère) relations de presse et communications internes **Poste régulier à temps plein** Le Musée national des beaux-arts du Québec est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de presse et communications internes pour rejoindre son équipe. **Mission** - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication...


  • Québec, Quebec, Canada Musée national des beaux-arts du Québec Full time

    Offre d'emploi Conseiller(ère) relations de presse et communications internes **Poste régulier à temps plein** Le Musée national des beaux-arts du Québec est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de presse et communications internes pour rejoindre son équipe. **Mission** - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication...

conseiller(ère) en développement des compétences

3 months ago


Québec, Quebec, Canada TEHORA inc. Full time
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en développement des compétences ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue

- Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement;
- Participer à l'élaboration de la planification des activités prévues dans la stratégie de gestion du changement;
- Examiner, préciser, inventorier et présenter les impacts opérationnels des changements et identifier les enjeux;
- Accompagner les directions utilisatrices dans l'analyse des impacts sur l'organisation du travail des activités de transition à réaliser;
- Informer toutes les clientèles visées par les changements ou leur(s) représentant(s) désigné(s);
- Participer à la réalisation des actions et en assurer le suivi auprès du conseiller ou de la conseillère de la gestion du changement et au chef des responsables de produit;
- Évaluer les besoins d'information des clientèles impactée;
- Participer à la planification des communications;
- Préparer, organiser et diffuser des sessions d'information (information sur l'avancement du projet, présentation de la solution, etc.);
- Apporter, au besoin, son soutien à l'organisation d'événements (rédaction d'invitations, d'allocutions, de textes d'animation, soutien logistique);
- Effectuer les représentations nécessaires auprès des différents comités lorsque requis;
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller et la conseillère de la gestion du changement et le chef des responsables de produit, et assurer un arrimage constant des équipes de développement et de l'équipe des utilisateurs pour l'ensemble des livraisons du projet et des autres projets affectant la livraison;
- Effectuer des suivis auprès des clientèles pour s'assurer de l'adéquation entre les outils développés et les besoins opérationnels;
- Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d'intervention.

Biens livrables

- Stratégie globale de gestion;
- Planification des activités en gestion du changement;
- Analyse d'impact et des parties prenantes;
- Documentation sur les impacts opérationnels des changements et des enjeux matériels de communication;
- Présentations et documents de soutien à la décision;
- Plan de communication;
- États de situation périodiques;
- Bilan de gestion du changement;
- Tout autre bien livrable requis

Requirements

- Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en communication, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre de conseiller(ère) en gestion du changement
- Avoir réalisé, à titre de conseiller(ère) en gestion du changement, un (1) mandat d'au moins 105 jours-personnes
- Avoir réalisé, à titre de conseiller(ère) en développement des compétences, au moins un (1) mandat de formation d'au moins 105 jours-personnes

Benefits

- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d'apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.