Chef Du Groupe D'élaboration Des Politiques/head

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Ericsson Full time
**Lieu : Montréal, Canada**

**À propos de cette offre d'emploi**:
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef du groupe d'élaboration des politiques au Canada, dans le secteur des politiques, pour assurer le leadership technologique d'Ericsson. Vous êtes un leader passionné et pratique qui possède des connaissances et des compétences dans le domaine technique des politiques, ainsi que d'excellentes aptitudes en relations humaines et une expertise en développement de logiciels, un leader qui se soucie de la qualité des logiciels et de la création d'un excellent environnement pour les personnes qui les développent.

**Vos tâches**:

- Construire et diriger un département pour le produit de politique au Canada et avoir l'occasion de créer une équipe très solide à partir de la base
- Être responsable de l'organisation avec plusieurs gestionnaires de ligne qui relèvent de vous.
- Diriger les équipes qui développent des microservices 5G NF afin de livrer avec qualité et dans le respect des engagements.
- Être proactif dans le soutien de l'équipe et des individus en assurant la résolution de tous les problèmes pertinents, en prenant en charge l'élimination des obstacles.
- Fournir un support continu et un suivi étroit avec les développeurs en soutenant la progression des compétences.
- Être un membre actif de l'équipe de direction pour diriger l'évolution et la stratégie du produit et des opérations.
- Soutenir le déploiement de la culture voulue dans l'ensemble du Groupe d'élaboration des politiques.
- Assurer que la solution politique répond aux exigences de fonctionnalité et de performance du produit, ainsi qu'aux exigences de qualité, conformément aux calendriers établis.
- Collaborer avec la ligne de produit concernant l'évolution du produit et la feuille de route des fonctionnalités.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'unité ainsi qu'avec d'autres groupes de développement de produits au sein de notre unité de développement de produits afin de s'assurer que l'ensemble du programme contribue à la réalisation d'objectifs communs.
- Livrer une offre Ericsson cohérente, donc une collaboration étroite à travers DNEW est nécessaire et attendue.

***:
**Dans votre CV**:

- Au moins un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information informatique, en ingénierie ou des compétences équivalentes et au moins 10 ans d'expérience confirmée.
- Compréhension de Kubernetes, de l'architecture microservice, des tests automatisés et du processus d'intégration continue pour mener à bien les opérations des unités et soutenir l'équipe.
- Connaissance de l'architecture du nuage et des plus récents principes de développement de logiciels.
- Capacité à comprendre et à discuter des problèmes techniques avec les architectes et les développeurs de logiciels.
- Adopter les paradigmes natifs du nuage de microservices et les modèles CI/CD pour réaliser le plein potentiel des solutions natives du nuage.
- Passion pour l'évolution de nos méthodes de travail (Lean, Agile, etc.) tout en organisant et en stimulant l'efficacité de la R&D, dans le cadre des nombreux atouts d'Ericsson.
- Excellentes aptitudes à la communication : transparence, inspiration et clarté.
- Intérêt pour le développement du marché et compréhension des situations des clients et des concurrents.
- Accepter le changement : identifier et développer des visions positives et convaincantes du potentiel futur de l'organisation. Expérience confirmée en matière de gestion du changement, ouverture aux idées nouvelles, acceptation des défis, curiosité et optimisme, prise en compte de la culture.
- Exceller dans l'exécution : tenir ses engagements, prendre des décisions rapides et claires qui peuvent impliquer des choix difficiles ou des risques réfléchis.
- Favoriser l'innovation : créer un environnement créatif où le statu quo est toujours remis en question et où chacun donne le meilleur de lui-même. Stimuler l'innovation avec un intérêt réel pour le développement des personnes et une culture de l'apprentissage visant l'excellence dans l'entreprise.
- Permettre aux personnes de s'épanouir, les engager et les motiver, les faire évoluer et s'assurer des talents en mettant l'accent sur le travail d'équipe fondé sur l'inclusion, les perspectives différentes et la collaboration entre les unités.

Chef de recrutement : Chef du Groupe d'élaboration des politiques

**Pourquoi rejoindre Ericsson?**:
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. L'occasion d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible. De créer des solutions inédites pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une équipe d'innovateurs div

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    4 weeks ago


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    we are looking to fill a full-time position as a HEAD CHEF it is a daytime position.4 days/week schedule, must be available from Tuesday to Fridayand occasionally on weekends.will have to supervise / lead our beautiful team, in a respectful environment, will have to place orders, control costs.management position on the restaurant side, as well as on the...

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    2 months ago


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    2 weeks ago


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    2 weeks ago


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