Current jobs related to Analyste RH, Fusion - Montreal, Quebec - CIMA+
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Analyste d'affaires RH
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recrutement en comptabilité & finance Full timePrésentation du posteNous recherchons un Analyste d'affaires RH et RH pour rejoindre notre équipe de comptabilité et de finance à Kenova - Recrutement en comptabilité & finance.ResponsabilitésPréparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie.Coordonner et mener toutes les activités de comptabilité...
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Analyste d'affaires RH
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recrutement en comptabilité & finance Full timePrésentation du posteNous recherchons un Analyste d'affaires RH et RH pour rejoindre notre équipe de comptabilité et de finance à Kenova - Recrutement en comptabilité & finance.ResponsabilitésPréparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie.Coordonner et mener toutes les activités de comptabilité...
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Analyste fonctionnel, Technologies RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timePoste d'analyste fonctionnel des technologies RH Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH. L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus...
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Analyste fonctionnel, Technologies RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timePoste d'analyste fonctionnel des technologies RH Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH. L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus...
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Analyste Fonctionnel SAP RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Astek Full timePrésentation du RôleL'entreprise Astek, un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, recherche un Analyste Fonctionnel SAP RH pour rejoindre son équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines.ResponsabilitésConcevoir, configurer, développer, tester et mettre en production les applications SAP RH, paie et Temps,...
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Analyste Fonctionnel SAP RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Astek Full timePrésentation du RôleL'entreprise Astek, un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, recherche un Analyste Fonctionnel SAP RH pour rejoindre son équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines.ResponsabilitésConcevoir, configurer, développer, tester et mettre en production les applications SAP RH, paie et Temps,...
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Analyste fonctionnel RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full time**Développement de solutions RH pour améliorer l'efficacité**L'équipe RH de BRP est à la recherche d'un analyste fonctionnel RH pour rejoindre notre équipe de développement de solutions RH. En tant que spécialiste RH, vous serez chargé de l'analyse et de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les processus RH et améliorer...
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Analyste fonctionnel RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full time**Développement de solutions RH pour améliorer l'efficacité**L'équipe RH de BRP est à la recherche d'un analyste fonctionnel RH pour rejoindre notre équipe de développement de solutions RH. En tant que spécialiste RH, vous serez chargé de l'analyse et de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les processus RH et améliorer...
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Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timePoste d'analyste financier pour acquisitions et fusionsNous recherchons un analyste financier expérimenté pour rejoindre notre équipe de fusion et acquisition à UAP Inc. Vous serez chargé de contribuer à la réussite des opportunités d'affaires de l'entreprise en produisant des analyses financières de haute...
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Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timePoste d'analyste financier pour acquisitions et fusionsNous recherchons un analyste financier expérimenté pour rejoindre notre équipe de fusion et acquisition à UAP Inc. Vous serez chargé de contribuer à la réussite des opportunités d'affaires de l'entreprise en produisant des analyses financières de haute...
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Analyste fonctionnel RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full time**Développement de solutions RH pour améliorer l'efficacité**L'équipe RH de BRP est à la recherche d'un analyste fonctionnel RH pour rejoindre notre équipe de spécialistes RH. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de l'analyse et de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les processus RH et améliorer...
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Analyste fonctionnel des technologies RH
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timePoste d'analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les...
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Analyste fonctionnel des technologies RH
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timePoste d'analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les...
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Analyste d'affaires RH et comptabilité
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recruitment in accounting & finance Full timePrésentation du posteL'entreprise Kenova, spécialisée dans le recrutement en comptabilité et en finance, recherche un Analyste d'affaires RH et comptabilité pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésPréparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie.Coordonner et mener toutes les activités...
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Analyste d'affaires RH et comptabilité
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recruitment in accounting & finance Full timePrésentation du posteL'entreprise Kenova, spécialisée dans le recrutement en comptabilité et en finance, recherche un Analyste d'affaires RH et comptabilité pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésPréparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie.Coordonner et mener toutes les activités...
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Analyste de données RH Expert
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Intelcom Express Inc. Full timeL'équipe SIRH d'Intelcom Express Inc. recherche un.e Analyste de données RH pour compléter son équipe. Dans le cadre du développement de notre SIRH, nous recherchons toujours à améliorer et simplifier l'expérience utilisateur pour tous les acteurs de notre entreprise (employés, gestionnaires, directeurs, généralistes RH,...
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Analyste de données RH Expert
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Intelcom Express Inc. Full timeL'équipe SIRH d'Intelcom Express Inc. recherche un.e Analyste de données RH pour compléter son équipe. Dans le cadre du développement de notre SIRH, nous recherchons toujours à améliorer et simplifier l'expérience utilisateur pour tous les acteurs de notre entreprise (employés, gestionnaires, directeurs, généralistes RH,...
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Spécialiste des Technologies RH
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timePoste : Analyste Fonctionnel en Technologies RHÀ propos de nous : Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel(le) spécialisé(e) dans les technologies des ressources humaines, notamment SuccessFactors, sous la supervision du responsable d'équipe en Technologie RH. Notre équipe est composée d'experts en SuccessFactors ainsi que d'autres...
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Analyste fonctionnel des technologies RH
4 hours ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timeRecherche d'un Analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les...
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Analyste fonctionnel des technologies RH
2 hours ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timeRecherche d'un Analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les...
Analyste RH, Fusion
3 months ago
Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ».
**Description du poste** MIssion**
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe F&A, les chefs d'entreprise et l'ensemble des parties prenantes afin d'analyser, de développer et de mettre en œuvre les stratégies qui soutiendront le plan F&A.
Vous contribuerez sur plusieurs projets F&A simultanément et vous serez hautement impliqué au processus de revue diligente. À titre d'analyste RH F&A, vous contribuerez à évaluer si l'opportunité d'acquisition est cohérente avec la stratégie de CIMA+ en matière de rémunération globale, de structure de poste et emplois et vous serez appelé à identifier les opportunités ainsi que les risques relatifs à la transaction.
Participer au développement d'une méthodologie, améliorer nos outils d'analyse, garantir l'efficacité et la qualité et fournir une expérience exceptionnelle à l'ensemble des parties prenantes dirigera vos actions.
**Principales responsabilités**
- Examiner les documents et données fournies par le vendeur et identifier les lacunes en matière d'information partagées.
- Réaliser les analyses de gap en matière de rémunération, d'assurance collective, de plan de retraite, de vacances et des autres avantages sociaux. Identifier les risques et proposer des solutions visant à harmoniser de manière cohérente les pratiques.
- Identifier et faire l'analyse des dossiers RH à risques tel que dossiers de plaintes, invalidité et gestion de cas en cours.
- Discuter avec les leaders pour comprendre les rôles et responsabilités des employés afin de proposer un appariement des emplois juste pour l'ensemble des parties prenantes.
- Comprendre leur structure, organigramme, postes et titres d'emploi afin d'identifier les opportunités, les synergies et les enjeux potentiels
- Analyser les indicateurs clés RH (Taux de roulement, headcount, démographie, diversité, etc.)
- Analyser les contrats actuels et identifier les risques en matière d'entente de fin d'emploi et de risques financiers dans le cadre de la transaction.
- Comprendre et analyser les autres éléments de rémunération (bonis, partenariat, partage du profit, etc.). Identifier les risques en matière d'équité.
- Construire et recommander la proposition globale de rémunération et contribuer à identifier une approche spécifique pour les talents clés à retenir dans le cadre de la transaction.
- Gérer le processus de préparation des lettres d'offre avec l'implication de l'ensemble des parties prenantes (légal, dirigeants, partenaire d'affaires RH, etc.
- Contribuer à l'élaboration du calendrier d'intégration, notamment en ce qui a trait à la transition dans notre service de paie et à l'adhésion aux différents avantages sociaux
- Communiquer efficacement l'avancement de vos tâches avec les parties intéressées.
**Qualifications**
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou tout autre discipline connexe
- Cinq (5) ans d'expérience en RH avec au moins deux (2) ans d'expérience spécifique en fusion et acquisition ou en rémunération
- Contribuer de manière structurée, méthodique et rigoureuse à un projet ou plusieurs projets simultanément et savoir en décomposer chacune des étapes, tout en faisant preuve d'adaptation et de flexibilité
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national.
- Avoir un grand sens du détail. Être habile à analyser une grande quantité de données, à identifier les éléments essentiels, et faire des résumés afin que l'on puisse les exploiter efficacement dans le cadre de la revue diligente.
- Être stimulé par la résolution de problèmes : Prendre les mesures nécessaires pour comprendre une situation, la décomposer et identifier diverses solutions adaptées aux besoins d'affaires.
- Avoir de fortes habiletés en communication. Communiquer de manière claire et concise.
- Être habile à construire des relations de confiance. Se démarquer dans la création de relations positives en démontrant un haut niveau d'engagement et d