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    Nous recherchons un expert en technologies RH pour rejoindre notre équipe.Contexte : Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH.Rôle : L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes...


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    Recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un expert en technologies RH pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. L'analyste fonctionnel des technologies RH sera chargé de soutenir les processus opérationnels et les systèmes RH, notamment SuccessFactors.Compétences...


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    Poste : Analyste fonctionnel de technologies RHDans le cadre de son équipe Technologie RH, BRP recherche un Analyste fonctionnel de technologies RH qui relevera les défis de la conversion des besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles détaillées pour le système SuccessFactors. Vous serez responsable :De l'analyse des besoins d'affaires et de...


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    Poste d'analyste fonctionnel des technologies RHNous recherchons un analyste fonctionnel ou un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) pour rejoindre notre équipe de technologie RH. Le candidat idéal sera capable de convertir les besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations...


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    Recherche d'un analyste fonctionnel des technologies RHNous sommes à la recherche d'un expert en technologies RH pour rejoindre notre équipe de technologie RH. L'équipe est principalement composée d'experts en SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les innovations...


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    Recherche d'un Analyste Fonctionnel RHNous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel RH expérimenté pour rejoindre notre équipe de Technologie RH. L'analyste fonctionnel RH sera responsable de la conversion des exigences d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations des outils...


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Analyste fonctionnel, Technologies RH

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada BRP Full time
Poste d'analyste fonctionnel des technologies RH

Nous sommes à la recherche d'un analyste fonctionnel ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH. L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les projets RH, dans un contexte global (tous les groupes/pays de BRP). L'analyste fonctionnel ou l'analyste fonctionnel SuccessFactors est responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils.

Responsabilités
  • Analyser les besoins d'affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
  • Personnaliser et configurer le système SuccessFactors afin de répondre aux besoins spécifiques en utilisant les meilleures pratiques et en assurant une cohérence dans les processus et l'intégration avec les autres systèmes.
  • Tester et valider les configurations et fonctionnalités afin de s'assurer que les changements répondent aux exigences des utilisateurs finaux.
  • Supporter, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels des utilisateurs finaux.
  • Élaborer et maintenir la documentation nécessaire sur les configurations, les fonctionnalités et les intégrations.
Compétences requises
  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline technique similaire.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans avec le système SuccessFactors.
  • Une expérience avec Boomi est un atout.
  • Résolution de problèmes, détermination et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.
  • Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement et communiquer clairement les concepts techniques aux utilisateurs non techniques.
  • Un joueur d'équipe qui fait preuve d'enthousiasme, d'initiative et orienté sur des solutions.
  • Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
Avantages
  • Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
  • Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
  • Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
  • Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne. 
  • Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.