Administrateur(Trice) Netsuite

de l'entreprise

ISAAC se fait partenaire des flottes nord-américaines pour simplifier le camionnage avec sa solution facile à utiliser. Dédiés à 100% au transport routier, nous aidons les transporteurs à surmonter leurs défis quotidiens, et à favoriser le bonheur des chauffeurs. Notre solution d'une fiabilité éprouvée s'intègre à vos systèmes existants grâce à sa plateforme ouverte, et permet à vos chauffeurs et votre équipe du bureau de travailler efficacement.

Description du poste

En tant qu'administrateur NetSuite chez ISAAC, vous aurez pour mission d'optimiser notre système NetSuite et de fournir des solutions élégantes et évolutives à l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'analyste d'affaires et les parties prenantes internes pour fournir des solutions pratiques, en misant sur des flux de travail efficaces à titre d'expert en productivité d'affaires pour l'équipe d'ISAAC.

**RESPONSABILITÉS**
- Administrer les environnements de production et de test (sandbox)
- Concevoir et développer des solutions dans NetSuite à l'aide de SuiteScript, de _workflows_, de _bundles_ et autres fonctionnalités de NetSuite
- Fournir une assistance à l'utilisateur final sur les fonctionnalités
- Analyser et déboguer les problèmes signalés
- Analyser l'impact des mises à jour sur l'environnement de production actuel et gérer le déploiement des mises à jour.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou toute autre formation combinée à une expérience professionnelle pertinente
- Au moins deux ans d'expérience dans l'administration de NetSuite
- Maîtrise de SuiteScript
- Bilingue
- Une expérience de l'intégration de Celigo est un atout
- La certification d'administrateur NetSuite est un atout

Informations complémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d'ISAAC. C'est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que:

- des opportunités de carrières variées
- un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation
- des équipes enthousiastes et collaboratives
- des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d'assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
- des activités sociales variées, du café et des collations gratuites à tous les jours

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