Spécialiste de L'acquisition

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Brinks Full time
About the job

Titre du poste: Spécialiste de l'acquisition

Rapport à: Gestionnaire Acquisition de talents

Emplacement: Montréal, Quebec

Durée: 6-12 mois

Date de début: Juillet, 2024

Apercu du poste

Brink's Canada, une division de Brink's, Incorporée, est le premier fournisseur de transport par véhicules blindés, de traitement de devises et de pièces de monnaie, de services de guichets automatiques et d'autres services à valeur ajoutée aux institutions financières, aux détaillants et à d'autres entités commerciales et gouvernementales. L'entreprise est fière d'offrir des opportunités de croissance et d'avancement à ses employés.

Sommaire du poste

Brink's Canada est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents relevant du Gestionnaire, Acquisition de talents et travaillant en étroite collaboration avec le Partenaire d'affaires régional RH. Ce rôle est responsable de la gestion des processus et procédures de recrutement et d'intégration pour une grande région (Centre, Est ou Ouest du Canada). Pour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de développer des stratégies à long terme et d'entretenir des relations de confiance avec les recrues potentielles et les responsables du recrutement.

Responsabilités:
- Coordonner avec le Gestionnaire, Acquisition de talents et le Partenaire d'affaires régional RH pour déterminer le meilleur processus de recrutement pour le(s) poste(s).Emmètre les offres d'emploi conditionnelles verbales et écrites-
- Mettre à jour les rapports mensuels sur les indicateurs clés d'acquisition de talents- Prépare les dossiers des nouveaux employés- Effectuer d'autres tâches assignées ou nécessaires.

Qualifications Minimales- Minimum de trois (3) années d'expérience en acquisition/recrutement de talents avec des volumes de recrutement élevés (c.à-d. : 25 embauches/mois)- Maîtrise des produits Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.- Bilinguisme (français et anglais) tant à l'écrit qu'à l'oral

Qualifications préférées- Solide connaissance de Workday- Connaissance des opérations logistiques, des produits, des services, des politiques et des procédures, en plus d'une familiarité avec les clients et les industries desservies

**Qualifications**:
Position Title: Talent Acquisition Specialist

Reports to: Manager, Talent Acquisition

Location: Etobicoke, ON (Hybrid 1 day/week in office)

Duration: 6-12 month contract

Start Date: July, 2024

Position Overview

Brink's Canada, a division of Brink's, Incorporated, is the premier provider of armored car transportation, currency and coin processing, ATM servicing and other value-added services to financial institutions, retailers and other commercial and government entities. The company has a proud history of providing growth and advancement opportunities for its employees.

Job Summary

Brink's Canada is looking a Talent Acquisition Specialist reporting to the Manager, Talent Acquisition and working closely with the regional HR Business Partner. This role is responsible for managing the recruitment and on-boarding processes and procedures for one major region (Central, Eastern or Western Canada). To be successful in this role, you should be able to develop long-term strategies and foster trusting relationships with potential hires and hiring managers.

**Responsibilities**:
- Coordinates with Manager, Talent Acquisition and Regional HR Business Partner to determine best recruiting process for position(s).-
- Screens and interviews applicants-
- Extends verbal and written contingent job offers-
- Update monthly reports on key talent acquisition metrics- Prepares new-employee files- Perform other duties as assigned or necessary.

Minimum Qualifications- Minimum of three (3) years talent acquisition/recruiting experience with high volumes of recruitment (i.e. 25 hires/month)- Proficiency with Microsoft Office products including but not limited to Excel, Word, and PowerPoint.- Bilingualism (French and English) both written and verbally required

Preferred Qualifications- Strong knowledge of Workday- Knowledge of logístical operations, products, services, policies, and procedures, in addition to a familiarity with the customers and the industries serviced

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