Chef(Fe) D'équipe

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Desjardins Full time
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Chef(fe) d'équipe, votre rôle consiste à seconder la gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d'une dizaine de professionnels spécialisés en protection des renseignements personnels au sein du Bureau de la Sécurité de Desjardins (BSD).

Vous coordonnez la réalisation des activités prévues, des plans d'action ou des projets en lien avec votre unité. Vous réalisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement auprès d'une équipe composée principalement d'employés professionnels chevronnés, leur assignez les mandats et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l'avancée des travaux et projets. Vous favorisez le développement des talents et suscitez l'engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l'équipe dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine.

Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l'équipe de travail et gérez la performance individuelle des ressources. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. Votre portée est transversale.

Vous élaborez des positionnements d'affaires et vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès de la haute direction et des instances.

Plus précisément, au sein de la Direction Conseils spécialisés en sécurité, vous supervisez une équipe de ligne 1b dont la portée est transversale en offrant un rôle-conseil en protection des renseignements personnels.

**Responsabilités principales**
- Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements d'affaires
- Participer à la définition de l'offre de service de votre unité et assurer la mise en place et la réalisation des activités et projets sous votre responsabilité
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
- Élaborer des stratégies et des plans d'action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l'équipe
- Participer à la résolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminées dans le respect des pratiques de l'entreprise

**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en droit, administration, sciences de l'information ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certification de l'industrie, telle que CIPP/C ou CIPM (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Excellente connaissance de la législation en matière de protection des renseignements personnels
- Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Susciter l'engagement des personnes

**Compétences clés au profil recherché**

Communiquer de manière efficace, Constituer des équipes perf

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