Analyste Principal

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Altus Group Full time

Catégorie d'emploi:

Conseil en matière d'impôts fonciers

Gamme des niveaux de rémunération :

$0.00 - $0.00

Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.

Débloquez votre expérience Altus

Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech.

Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.

La division commerciale du bureau de Montréal recherche un(e) analyste principal(e) en immobilier ayant un minimum d'expérience pour l'assister dans diverses tâches dans la préparation de rapports d'évaluation et d'expertise, la gestion de dossiers et portefeuilles de taxation et le processus de négociation avec les évaluateurs municipaux.

L'analyste principal(e) travaillera aussi dans des dossiers de litige et expropriation et assistera les conseillers dans diverses tâches de collecte et analyse de données du marché pour tous types de propriétés.

Responsabilités principales

S'assurer, de manière proactive, que toutes les données nécessaires pour fournir des services d'évaluation et d'impôts fonciers soient obtenues en temps opportun. Saisir rapidement, avec minutie et exactitude les documents/données ainsi recueillis dans les différents logiciels de gestion de base de données. Aider à la préparation de rapports d'analyse ou de projets en utilisant des logiciels standards de l'industrie tels qu'Excel, Word, Access, Altus Tools ou autres. Effectuer des recherches de renseignements à la fois dans la base de données interne et de sources externes sur les évaluations municipales, les comptes de taxes, les taux de location du marché, les transactions de propriétés comparables et l'information générale du marché immobilier. Améliorer, de façon continue, le niveau de connaissance des pratiques d'évaluation foncière, de la fiscalité, des procédures et de la législation. Participer à la gestion des dossiers et des comptes de taxe concernant les portefeuilles immobiliers. Travail d'équipe et collaboration : travailler en harmonie avec les membres de l'équipe partout à travers le pays afin d'agir en tant que premier contact effectuant la liaison entre les différents intervenants impliqués dans les dossiers sous votre responsabilité.

Compétences techniques et comportementales

Diplôme collégial universitaire Un an ou plus d'expérience pertinente en évaluation immobilière ou analyse du marché Avoir de bonnes aptitudes de recherche, quantitatives et analytiques Avoir des compétences de base en évaluation, en analyse de taxes et dans certains logiciels, tels que Access, Altus Tools, etc. Maîtriser la suite Microsoft Office Être capable de travailler en équipe et de manière indépendante Prendre des initiatives et faire preuve d'ingéniosité Avoir de bonnes aptitudes à communiquer en français, verbale et écrite Avoir une facilité en communication verbale et écrite en anglais est un atout Être capable de travailler de façon multitâche et de respecter des échéanciers serrés

Ce que le Groupe Altus offre :

Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé. Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au

Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.



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