Analyste Ti Principal(E)

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time
**Titre d'emploi**

Analyste TI principal(e) - RH et Paie

**Organisation**

Service des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 15 avril au 3 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Analyste TI principal(e)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:801 Rue Brennan, Montréal, H3C 0G4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Nous avons besoin de votre expertise en ressources humaines et paie combinée à vos connaissances des bases de données Oracle.

En tant qu'Analyste TI principal(e), vous répondez aux besoins de la Ville en matière d'analyse de systèmes RH et paie.

Vous soutenez la direction dans l'évaluation des impacts processuelles et techniques sur la paie en lien avec les modifications des lois, nomes, règlements et conventions.

Vous contribuez à la proposition de solutions adaptées en lien avec les technologie en place.

**Votre mandat**

En lien avec les systèmes RH, vous conseillez et proposez des solutions aux employés TI lors de l'analyse des besoins fonctionnels, de la conception, des cas d'utilisation et des récits d'utilisateurs afin de configurer correctement les solutions spécialisées et de les ajuster adéquatement. Plus spécifiquement, vous:

- produisez la documentation spécialisée relative aux solutions pour lesquelles vous détenez l'expertise en adaptant le niveau de détails aux besoins des parties prenantes;
- travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants afin de maintenir une connaissance continue sur l'évolution des dossiers liés à votre domaine d'expertise, le tout pouvant être réalisé dans le cadre de différents modes de gestion, dont la structure organisationnelle hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle;
- recueillez, analysez et interprétez des données, assurez la rédaction de rapports et faites des recommandations reliées à la livraison et la gestion de services TI;
- recommandez des plans d'actions et initiatives d'amélioration.

Par ailleurs, vous aurez aussi à participer à un projet concernant le système de gestion de temps.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en informatique
- 4 années d'expérience pertinente en analyse et développement de systèmes informatiques
- Expérience:

- démontrée dans les bases de données Oracle (SQL/PLSQL)
- en rédaction de dossiers, de recommandations et de requis techniques et fonctionnels
- en animation de séances ou d'ateliers de travail en arrimage avec les fournisseurs de solutions et les clients
- Connaissances:

- des méthodes d'analyse, de paramétrisation et de support de solutions techniques diverses
- des principes de gestion des environnements technologiques et les systèmes d'information
- connaissance des opérations reliées à la gestion de la paie et gestion du temps, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet é

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