Partenaire D'affaires Ressources Humaines

6 days ago


Anjou, Quebec, Canada Intact Full time
From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you'll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.

In return, we'll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts - the best the industry has to offer. You'll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.

**About the role**

Chez Intact, nous considérons que l'assurance doit d'abord s'intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

En tant que plus important fournisseur d'assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l'industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d'employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d'eux-mêmes chaque jour parce qu'ils savent que leur contribution est importante.

Nous cherchons à pourvoir un poste de **_Partenaire d'affaires, Ressources Humaines_** pour joindre notre grande équipe Ressources Humaines.

En tant que **_Partenaire d'affaires, Ressources Humaines_**, vous agirez à titre de partenaire stratégique auprès des leaders des groupes attitrés, resterez à l'affût de l'évolution de l'environnement d'affaire interne et externe et influencerez les prises de décisions afin que celles-ci respectent les meilleures pratiques en matière de gestion des RH.

**LIEU DE TRAVAIL**: Montréal (2020, Robert-Bourassa), Anjou (7101, Jean-Talon E.) ou Saint-Hyacinthe (2450 Girouard O.).
- À noter que des déplacements occasionnels sont requis._

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Établit des diagnostics et propose des stratégies intégrées de gestion des RH alignées aux défis, objectifs et aux priorités des leaders des groupes attitrés ainsi qu'aux valeurs organisationnelles.
- Offre du coaching, des conseils professionnels et un soutien pratique sur toutes les facettes de la gestion des RH et ce, en tenant compte des meilleures pratiques, des tendances et de la législation applicable (lois et règlements).
- Accompagne les gestionnaires afin qu'ils s'approprient pleinement les différentes dimensions de leur rôle et agissent en cohérence avec les facteurs de succès en leadership.
- Joue un rôle clé dans la transformation organisationnelle en cours, anticipe les enjeux et propose des actions favorisant l'adhésion aux changements.
- Guide les leaders dans la planification de la main-d'œuvre et la création d'équipes hautement performantes.
- Conseille les parties prenantes dans la prévention et la gestion des conflits et dans la résolution de toutes problématiques pouvant compromettre le climat organisationnel.
- Procède aux enquêtes internes en matière de droit du travail, de harcèlement et traite les autres plaintes d'employés.
- Conçoit et anime des ateliers de co-développement, des tables rondes, des formations et sessions d'information destinés aux gestionnaires et/ou aux employés.
- Agit comme représentant de la communauté RH d'Intact, développe et maintient son réseau et participe au développement des compétences de ses pairs.
- Pilote ou participe à des projets d'envergure nationale et contribue au déploiement de programmes corporatifs et d'initiatives sectorielles.
- Contribue à l'amélioration continue des programmes et processus RH.

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Formation universitaire en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines avec un minimum de sept (7) ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines, notamment en milieu syndiqué.
- Facilité à évoluer dans une organisation multisite, matricielle et dans un environnement en constante évolution.
- Solides capacités de planification et gestion de projets, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Solides compétences dans toutes les sphères de la GRH incluant la gestion de la performance et des talents, les relations de travail, la gestion de l'invalidité, la mobilisation, la rémunération, le développement organisationnel et la gestion du changement, la planification de la main-d'œuvre et la gestion de la relève.
- Pragmatisme et pensée stratégique permettant de résoudre à la fois des problématiques opérationnelles et de grande complexité.
- Fortes compétences en communication, grande capacité d'influence et aisance relationnelle avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Excell

  • Anjou, Quebec, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise manufacturière en pleine croissance dans l'industrie du plastique recyclé est à la recherche d'un partenaire d'affaires aux Ressources Humaines pour intégrer sa belle équipe. Vous avez de l'expérience en milieu manufacturier et syndiqué et vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique qui prône la...


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    Vous êtes stimulé parla **santé et la sécurité **au travail, les **relations de travail **et la **formation **? Vous avez une passion pour l'**être humain** et vous recherchez un poste avec des **tâches variées** ?Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de ressources humaines à **notre usine à Anjou ****Chez Olymel, on prend soin de...


  • Anjou, Quebec, Canada dupuis Full time

    Tu recherches une nouvelle opportunité professionnelle t'offrant un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines expérimenté qui rejoindra l'équipe de notre cliente, une entreprise spécialisée dans la transformation...


  • Anjou, Quebec, Canada Groupe TFT Alco Full time

    **GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES****QUI NOUS SOMMES**- TFT ALCO GROUP INC._ est une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules lourds à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, qui est présentement en pleine croissance. Comptant près de 100 employés, nos terminaux principaux se retrouvent à Montréal, Québec et à...


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    Chez Olymel, le **bien-être** de nos employés est notre priorité Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses **stratégies d'avant-garde** et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines ? Vous êtes stimulé par les **relations de travail** et recherchez un emploi à **long terme** ?Postulez dès aujourd'hui et...


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    **Résumé**:Travailler en étroite collaboration avec la haute direction des RH pour fournir des services pour une région géographique désignée et des services partagés.**Avantages**:- Assurance collective après 30 jours (médicaments, médicale, dentaire, invalidité long terme)- REER 3% cotisation de l'employeur- RPDB offert- Achat employé à prix...


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    Chez Olymel, le **bien-être** de nos employés est notre priorité Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses **stratégies d'avant-garde** et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines ? Vous êtes stimulé par les **relations de travail, la santé et la sécurité au travail** et recherchez un emploi à **long...


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    **VOS CONDITIONS DE TRAVAIL**:- Salaire débutant à $/an avec progression rapide;- Allocation pour véhicule en plus du kilométrage payé;- Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail;- Un vendredi de congé par deux semaines;- Avantages sociaux complets et compétitifs payés à 100% par l'employeur;- REER collectif avec participation...


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    **VOS CONDITIONS DE TRAVAIL**:- Salaire débutant à $/an avec progression rapide;- Allocation pour véhicule en plus du kilométrage payé;- Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail;- Un vendredi de congé par deux semaines;- Avantages sociaux complets et compétitifs payés à 100% par l'employeur;- REER collectif avec participation...