Coordonnateur au routage, Bell Média, CSN-RDS

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Bell Canada Full time

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Coordonnateur au routage, Bell Média, CSN-RDS

Code de demande:

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Poste: Coordonnateur au routage
Date d'affichage: 27 mai 2024
Date limite: 3 juin 2024
Statut du poste: Permanent Temps Plein
Nombre de poste: 1
Lieu de travail: 87 Rue Ontario O., Montréal, QC

Description du poste

Relevant de la Gestionnaire Routage, le coordonnateur au routage effectue, en collaboration avec les autres coordonnateurs au routage, le placement de divers éléments (contrats, instructions, matériel publicitaire et autopromotions) dans les registres de diffusion quotidiens pour l'ensemble des stations (RDS, RDS2 et RDS info) à l'aide de logiciels spécialisés

Responsabilités premières
  • Effectuer les vérifications, suivis et ajustements quotidiens nécessaires à la finalisation des registres de diffusion selon les échéanciers établis
  • Assurer la conformité des registres de diffusion en fonction de divers paramètres et politiques
  • Répondre aux demandes des intervenants internes et externes
  • Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences essentielles
  • Posséder un bon sens de l'organisation
  • Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie
  • Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d'équipe
  • Être capable de travailler sous pression et de concilier avec des échéanciers serrés
  • Avoir un bon jugement et faire preuve de professionnalisme
  • Offrir un bon service à la clientèle
Formation et expérience
  • Formation en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience dans le domaine du routage (un atout)
  • Maîtrise du logiciel IBMS (un atout)
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office
  • Connaissance de l'anglais requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .

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