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  • Montreal, Canada EBC Inc. Full time

    Notre division du Centre d’expertise et Projets Majeurs réunit l’expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets d’infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée...


  • Montreal, Canada EBC Inc. Full time

    Job DescriptionNotre division du Centre d’expertise et Projets Majeurs réunit l’expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets d’infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre...

Contremaître Entrepôt

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time
:
- Sous la responsabilité du chef de service du quart, et en collaboration avec les équipes de gestion de jour et de soir, le contremaître a la responsabilité de planifier et de gérer les activités opérationnelles au moindre coût dans le centre de distribution de Montréal.
- Afin de répondre aux besoins des opérations et de la clientèle, le titulaire doit diriger et mobiliser son équipe de travail vers l'atteinte et le dépassement des objectifs de productivité et de qualité.
- Il doit optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et matérielles en faisant respecter les normes de sécurité.
- Horaire de travail : mercredi au samedi 6h45 à 17h.
- Ce que nous offrons:

- Semaine de 38,75 sur 4,5 jours;
- Une cafétéria sur place;
- Accès gratuit au gym de l'entreprise;
- Entrepôt climatisé;
- Et plusieurs autres avantages- Mandat temporaire prévu de deux ans.
- Principales responsabilités:
- Planifie les activités d'un service de façon optimale concernant le personnel et les équipements entre les différentes équipes aux opérations;
- Effectue, pendant les rencontres quotidiennes, le suivi de l'efficacité des opérations pour en faire rapport à son chef de service et ses supérieurs;
- Assure la rentabilité des opérations et le maintien d'un haut niveau de service en minimisant les pertes de temps et les manipulations inutiles;
- Prépare, pour recommandation, le budget annuel en collaboration avec les autres contremaîtres et effectue le suivi de la performance en conformité avec le budget établi;
- Planifie, dirige et contrôle une équipe de travail et les activités selon des critères de qualité, de quantité et de délai;
- Mobilise son équipe vers l'atteinte et le dépassement des objectifs tout en maintenant une bonne communication avec ses employés;
- Gère la performance de son équipe en relation avec les indicateurs de gestion recherchés. Intervient directement dans les situations en lien avec les relations de travail;
- Communique avec les employés et ses collègues afin de bien faire circuler l'information entre les différents services impliqués;
- S'assure que les employés utilisent des méthodes de travail sécuritaires; forme ces derniers et les sensibilise aux règles de sécurité, en inspectant les équipements et les lieux de travail, en rapportant les incidents et les accidents, en complétant les rapports à cet effet, en prenant les mesures correctives appropriées afin que le travail soit accompli dans un environnement agréable et sécuritaire;
- Effectue un suivi auprès du service technique concernant l'entretien et la réparation des équipements;
- Intervient auprès des services concernés pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques;
- Améliore de façon continue les systèmes opérationnels, les méthodes de travail, les outils et les équipements existants afin d'optimiser la productivité et diminuer les frais d'exploitation de l'entreprise;
- Gestion des opérations en lien avec les opérations.
- Réalise différents mandats spéciaux;- Exigences:
- Détenir un D.E.C. en gestion des opérations ou l'équivalent;
- Expérience d'un minimum de cinq (5) ans dans le domaine de la distribution;
- Expérience de gestion dans un milieu syndiqué;
- Compétences nécessaires pour le poste:

- Capacité à travailler en équipe;
- Bonnes connaissances des outils informatiques;
- Être orienté client;
- Être orienté résultats;
- Démontrer des habiletés relationnelles;
- Adhère aux valeurs de l'organisation- Remarques:
- Qui sommes-nous ?
- La SAQ a près de 410 succursales, 7200 employés et nous avons pour mission de faire le commerce des boissons alcooliques en offrant une vaste gamme de produits de qualité dans toutes les régions du Québec.
- Tu as le goût de relever des défis dans une entreprise dynamique qui priorise la responsabilité sociétale, qui redonne à la société et qui est animée par une équipe passionnée dont le savoir-faire est reconnu ?
- La SAQ veut te rencontrer
- Maintenant, à toi de jouer -
- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l'âge, au genre, à l'origine, ou au handicap.