en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada O2 Web Solutions Inc Full time
**_O2 Web_**_ est une agence en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions e-commerce intégrées, flexibles et innovantes pour le B2B, D2C et B2C._
- Chez O2, nous voulons grandir, avec nos clients et clientes, mais surtout grandir en tant qu'humain. Nous nous engageons à nourrir la curiosité et la soif d'apprendre de nos collaborateurs et collaboratrices, tout en créant un climat favorisant le bien-être de tous et de toutes. On privilégie le vrai, la liberté de chacun et de chacune et la bonne humeur. Chez nous, l'esprit d'équipe est vital et la condition pour apprendre tout en ayant du fun._

Sous la responsabilité de la _VP Croissance et transformation_, le ou la conseiller-ère RH sera chargé de l'ensemble des responsabilités RH, à l'exception du recrutement. La personne participe au maintien des stratégies de mobilisation et de fidélisation des talents, tout en favorisant l'engagement de chacun à la culture de notre entreprise.

**Date d'entrée en poste : 1er octobre 2023**

**Contrat à durée déterminée : 1 octobre juin mois**

**Principales responsabilités**
- Volet communication interne et culture_
- Participation à la stratégie de communication de la marque employeur (interne et externe) en collaboration avec le département marketing.
- Gestion des communications internes en collaboration avec l'équipe de gestion
- Veiller au maintien d'un climat de travail stimulant et sain et qui maximise l'engagement des employés
- Participer au comité social dans le but d'organiser les événements internes
- Volet accueil et intégration_
- Planifier l'intégration, accueillir (en présentiel au bureau ou en virtuel) les nouveaux employés
- Assurer les suivis d'intégration lors de l'embauche de nouveaux employés pour s'assurer de leur bien-être
- Gérer les accès lors du onboarding et offboarding des employés (Suite Google, Assembly, Jira, Forecast) en collaboration avec l'Administrateur Système
- Mettre à jour la documentation d'onboarding (présentation d'accueil, tâches à effectuer dans les premiers jours )
- Volet gestion des talents_
- Assurer le suivi auprès des employés selon leurs besoins
- Conseiller les gestionnaires lors de situations particulières vécues avec les employés
- Conseiller et accompagner l'équipe dans la résolution de conflits
- Élaborer et participer aux évaluations de performance et des plans de développement individuels
- Au besoin, appuyer les gestionnaires dans les plans de redressement liés à la performance
- Effectuer les entrevues de départ avec les employés et coordonner leur fin d'emploi
- En collaboration avec les gestionnaires, identifier et coordonner les besoins de formations
- Volet rémunération_
- Participer et conseiller l'équipe gestion lors des réflexions sur la rémunération globale.
- Mettre à jour notre grille de rémunération afin d'y apporter les ajustements nécessaires
- Faire le suivi des heures de l'équipe sur l'outil de gestion Forecast, des banques de congés et soutenir le traitement de la paie en collaboration avec la personne responsable des finances.
- Volet administratif_
- Gestion et maintien à jour des dossiers d'employé via notre SIRH (BambooHR)
- Gérer les adhésions aux avantages sociaux (assurances collectives, REER) et valider les informations dans le cycle de paie.
- Collaborer à la rédaction et aux suivis des dossiers en immigration de nos employés avec la responsable des dossiers.
- Fournir les résultats et analyser les différents indicateurs de performance RH
- Mise à jour de la documentation RH, des descriptifs de poste et des politiques.
- Achat, gestion et coordination du matériel pour les employés

**Compétences recherchées**
- Baccalauréat en ressources humaines ou formation équivalente
- Expérience significative de terrain à titre de conseiller.e en ressources humaines
- Expérience avec un SIRH
- Connaissance des normes du travail de la CNESST
- Expérience dans la gestion des assurances collectives
- Expérience avec la suite Atlassian (Jira, Confluence), un atout
- Connaissance des systèmes de paie Nethris ou Employeur D, un atout.
- Connaissance du domaine des TI, un atout
- Être membre CRHA, un atout
- Bilinguisme anglais/français

**Aptitudes recherchées**
- Excellentes habiletés relationnelles: écoute, empathie, attitude positive et objectivité
- Excellentes habiletés communicationnelles et de vulgarisation
- Rigueur et souci du détail
- Etre à l'aise la polyvalence et les environnements en croissance
- Esprit d'équipe
- Sens de l'autonomie et de l'initiative

**_ Pourquoi venir chez nous ?_**
- Parce qu'on t'offre une place de confiance ou tu vas pouvoir développer ton plein potentiel
- Pour faire partie d'une équipe où l'opinion de chacun est considérée puisque c'est la contribution de chacun qui nous permet d'avancer
- Pour

  • Montreal, Quebec, Canada Institut de recherches cliniques de Montréal Full time

    Vous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idées seront bienvenuesL'Institut de recherches cliniques de Montréal...


  • Montreal, Quebec, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

    de l'organisationLe Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le...


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  • Montreal, Quebec, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    **Situation hiérarchique et raison d'être**:Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre d'expert-conseil en gestion des ressources humaines auprès de la clientèle afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte de leurs objectifs. Le ou la titulaire...

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    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada CGI Full time

    CGI est le leader mondial en services technologiques et de conseil en gestion, offrant un environnement dynamique pour votre croissance personnelle et professionnelle. Les membres de CGI contribuent à construire l'entreprise dans plus de 400 bureaux à travers le monde.L'équipe des ressources humaines de CGI Canada recherche un partenaire d'affaires des...

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    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    Vacances Air Canada est à la recherche d'un-e Chef de service, Ressources humaines talentueux-se qui sera chargé-e de créer un environnement incomparable pour que nos employés s'épanouissent et se développent.Relevant de la Directrice, Ressources humaines, ce poste est chargé de diriger l'équipe des ressources humaines de Vacances Air...


  • Montreal, Quebec, Canada T & T Supermarket Full time

    Le rôle Sous la responsabilité du responsable adjoint(e), relations avec les employés, l'analyste en ressources humaines travaille en partenariat avec les autres équipes du Centre d'excellence des ressources humaines et fournit des services et des conseils professionnels en matière de ressources hu

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    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services-conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Les membres de...

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    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada CGI Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada BC2 Tactique Full time

    **DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**BC2 Tactique est une firme d'ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l'ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de télécommunications partout au Québec.Composée d'employés...

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    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada CGI Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada MRC des Pays-d'en-Haut Full time

    OFFRE D'EMPLOI - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINESSituée dans les Laurentides, à moins d'une heure de Montréal, la MRC des Pays-d'en-Haut est constituée de 10 municipalités formant une population de près de résidents permanents. Le territoire de la MRC est axé sur la préservation des paysages, le développement de sentiers récréatifs non...

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    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Noverka Conseil Full time

    Rôle et responsabilités :Soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines qui s'inscrivent dans le cadre des orientations générales de l'entreprise et de la direction;Conduire des entretiens ainsi que des tests et des questionnaires selon les besoins des services;Planifier,...


  • Montreal, Quebec, Canada T & T Supermarket Full time

    Le rôleSous la responsabilité du responsable adjoint(e), relations avec les employés, l'analyste en ressources humaines travaille en partenariat avec les autres équipes du Centre d'excellence des ressources humaines et fournit des services et des conseils professionnels en matière de ressources humaines à la direction des magasins dans des domaines...


  • Montreal, Quebec, Canada Arup Full time

    Chez Arup, notre esprit d'innovation nous pousse à exprimer notre ingéniosité de façon unique et passe par le développement de projets en ingénierie, en planification, en conception et en consultation parmi les plus prestigieux de l'environnement bâti. Arup aspire à fournir excellence technique, innovation et valeur ajoutée à ses clients, tout en...


  • Montreal, Quebec, Canada Google Full time

    Remarque : En postulant à cette offre, vous pourrez indiquer où vous préférez travailler parmi les propositions suivantes **:Montreal, QC, Canada; Waterloo, ON, Canada**.**Qualifications mínimales**:- Baccalauréat ou expérience pratique équivalente- Sept ans d'expérience en RH**Qualifications souhaitées**:- Expérience de la collaboration et de...


  • Montreal, Quebec, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

    de l'organisationLe Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le...


  • Montreal, Quebec, Canada Les amis de la montagne Full time

    **Stagiaire en ressources humaines**Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé par une expérience riche en apprentissage dans différents mandats RH au sein d'un OBNL de taille moyenne. Sous la supervision de la cheffe du service des ressources humaines, le ou la stagiaire jouera un rôle de généraliste et offrira un support administratif au...


  • Montreal, Quebec, Canada APCHQ Full time

    Sommaire de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un.e coéquipier.ère pour se joindre à l'équipe des ressources humaines de l'APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines. Également, tu seras impliqué.e dans les projets de développement...


  • Montreal, Quebec, Canada Cintas Full time

    **No de la demande d'affichage de poste **:138828Cintas est présentement à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines pour diriger deux principaux volets des ressources humaines, soit le recrutement et la santé et sécurité au travail.Les principaux secteurs de responsabilités comprennent la gestion du taux de roulement, le recrutement (pour...