en Ressources Humaines

6 days ago


Gatineau, Quebec, Canada Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes Full time
Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes - Services corporatifs - Ressources humaines
Gatineau (Québec)
AS-01
61 786 $ à $
**Date limite : 8 mai h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation

Le CRTC travaille dans un environnement de travail hybride combinant le travail à domicile et un certain niveau de présence au bureau, selon les directives du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines concernant l'introduction d'un modèle de travail hybride commun à l'ensemble de la fonction publique fédérale. Certaines exceptions peuvent s'appliquer et les options de télétravail peuvent être discutées avec le gestionnaire d'embauche.

**Tâches**:
À titre d'agent.e en ressources humaines, vous serez responsable d'offrir des services de qualité et un soutien administratif en dotation à un secteur client. Vous serez notamment appelé.e à:

- Coordonner la réalisation et le traitement des divers dossiers de dotation;
- Maintenir à jour divers documents relatifs aux dossiers de dotation et d'employés;
- Travailler en collaboration avec les conseillers en ressources humaines sur divers dossiers de dotation;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de rémunération.

**Milieu de travail**:
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique dans lequel vous pouvez faire une différence dans la vie des Canadiens et Canadiennes ? Un emploi au CRTC pourrait vous intéresser

GESTION INTÉGRÉE ET EXPLOITATION (CRP):
L'équipe des Services corporatifs est un partenaire pleinement intégré qui permet au CRTC de remplir son mandat. Sa force repose sur une équipe multidisciplinaire de professionnels engagés qui instaure et valorise un environnement propice à l'innovation, la créativité et la diversité. L'équipe des Services corporatifs inclut : le bureau du Secrétaire général, les ressources humaines, les finances et services administratifs, la gestion de l'information et des technologies, la planification et processus ainsi que la division des décisions.

**Intention du processus**:
Ce processus servira à doter un poste pour une durée d'un an avec une possibilité de prolongation.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

**Réponse à une question texte adressant ce qui suit**:

- Détenez-vous actuellement une cote de sécurité de niveau fiabilité ou secrète?
- Détenez-vous actuellement des résultats de langue seconde administrés par la Commission de la fonction publique fédérale?
- Seriez-vous prêt(e) à accepter une opportunité temporaire afin d'être nommé(e) au poste pour lequel vous appliquez?

ÉTUDES:
Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience à fournir des services de soutien administratif.

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
ÉTUDES (ATOUT):
Diplôme en bureautique, en administration, en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (ATOUT):
Expérience dans le domaine des ressources humaines.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:

- Capacité d'établir des priorités, d'organiser la charge de travail et de respecter de courts délais.
- Capacité à travailler efficacement avec Microsoft (Excel, Word et/ou Outlook).
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Souci du détail.
- Souci du service à la clientèle.
- Faculté d'adaptation.
- Travailler efficacement avec les autres.

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:
BESOINS DE L'ORGANISATION:
Avoir une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée, représentative de la population que nous desservons, en encourageant l'embauche de personnes qui se sont auto-identifiées comme étant membre d'un des groupes désignés suivants : les femmes,

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