Conseiller(ère) Principal(E)

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Desjardins Full time
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

À titre de conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques au sein du secteur de l'assurance de dommages du Mouvement Desjardins, vous faites partie d'une équipe de professionnels chevronnés dont le mandat est de veiller à une saine gestion des risques en contribuant à l'encadrement, à l'analyse, à la prévention et à la surveillance des risques du secteur.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil qui nécessite une vision intégrée de l'ensemble des risques de l'organisation, incluant les risques opérationnels, financiers et d'assurance, ainsi que les risques stratégiques et réputationnels. Vous mettez à profit votre connaissance approfondie des risques opérationnels qui touchent entre autres aux pratiques d'affaires et aux processus internes, à la fraude interne et externe, à l'impartition et aux ententes de tiers, à la continuité des affaires et aux technologies de l'information.

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et novateur.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets d'une grande complexité opérationnelle et conceptuelle. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

**Responsabilités principales**
- Agir à titre de spécialiste-conseil et supporter différents secteurs dans l'identification, l'évaluation, l'atténuation et le suivi de leurs risques
- Assurer la réalisation d'analyses, de divulgations et de positionnements en collaboration avec les experts de différents domaines de risque, des secteurs d'affaires et fonctions de soutien, pour le compte du secteur de l'assurance de dommages
- Aborder l'ensemble des risques d'affaires afin de faire ressortir les risques les plus préoccupants et émettre des recommandations sur les moyens d'atténuer ces risques
- Effectuer des revues objectives et émettre des recommandations sur les moyens d'atténuer les risques, d'en améliorer la maîtrise et d'en assurer le suivi
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités et tables de travail
- Assurer un rôle-conseil au niveau des décisions et orientations de projets majeurs dans le cadre de travaux regroupant des groupes multidisciplinaires
- Bonifier les processus, méthodologies et encadrements régissant la gestion des risques
- Participer aux activités de divulgation interne et externe en matière de gestion des risques.

**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Expérience en gestion des risques, plus particulièrement en identification, évaluation, et atténuation des risques
- Expérience au sein d'une institution financière de taille importante et/ou du secteur de l'assurance de dommages (un atout)
- Expérience en lien avec la conception d'améliorations de processus (un atout)
- Expérience en lien avec le développement et la mise en œuvre d'initiatives organisationnelles de grande envergure (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
- Dans le contexte d'une fonction corporative transverse couvrant tout le Canada, la connaissance de l'an

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    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e intelligence clients multi-bannière**Numéro de la demande**:37952**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur **Département**: Marketing et commerce électronique**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)**Province**: Canada :...


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  • Montreal, Quebec, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montreal, Quebec, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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    _English will follow_**Conseiller(ère) principal(e), Partenaire financier**- ** Contribuer à l'amélioration de la performance financière de RTIT et des processus internes**:- ** Coordonner la préparation et la publication du budget annuel et des prévisions financières.**:- ** Fournir des conseils et diverses analyses aux dirigeants en support direct...


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