Technicien(Ne) en Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintJeansurRichelieu, Quebec, Canada Walmart Saint Jean Sur Richelieu Full time
**Sommaire**

Un Chef du personnel administrer l'horaire du service à la clientèle et les programmes de paie, coordonner les processus de recrutement et de sélection, l'orientation et la formation des associés et exécuter des tâches de conformité, telles que détaillées dans les programmes et directives de Wal-Mart ainsi que dans la réglementation gouvernementale. Les chefs du personnel sont disponibles et tentent d'éduquer et conseiller la direction et les associés sur les procédures et les directives en ressources humaines en rapport avec leur secteur de responsabilité. Ils sont une ressource accessible aux associés pour répondre aux questions sur les directives des ressources humaines et sur la paie, tout en travaillant à transférer les connaissances pour que les associés puissent apprendre par eux-mêmes. Ils sont une ressource accessible pour conseiller les associés sur les services de soutien (ex. : directement avec les membres de la direction ou avec Resource for living) pouvant les aider à répondre à leurs préoccupations, leurs questions et leurs besoins, tout en offrant un service à la clientele exemplaire en adhérant aux principes fondamentaux et aux valeurs de Wal-Mart.

**Offrir du service excellent à la clientèle grâce à la mise en pratique des trois principes fondamentaux suivants**:
**Respect de l'individu**: contribuer à un milieu d'affinités communes et en équipe en démontrant du respect et de la sensibilité envers toutes les personnes, en appuyant l'engagement de Wal-Mart envers la diversité, en faisant un suivi sur les engagements et en communiquant clairement et avec courtoisie avec les autres associés, clients et fournisseurs.

**Service à la clientèle**: accueillir chaleureusement tous les clients internes et externes en faisant preuve d'enthousiasme, d'énergie et de courtoisie, en manifestant un intérêt personnel envers eux. Déterminer ce dont le client a besoin Recherche de l'excellence: comporter conformément aux normes légales, d'honnêteté et d'éthique en tout temps. Établir et réaliser des normes élevées en termes de rendement. Assumer sa responsabilité en accomplissant ses tâches de manière opportune et efficace, montrer de l'esprit d'initiative et suggérer des moyens par lesquels Wal-Mart pourrait s'améliorer de façon continue.

**Agir avec intégrité**: Représenter Walmart avec impartialité et honnêteté en tenant promesse, en étant juste et ouvert avec les associés, les clients, les fournisseurs et les autres partenaires. Agir dans les meilleurs intérêts de la Compagnie, tout en se conformant à toutes les lois, les directives, les normes et les processus de Walmart.

**Responsabilités Générales**
- Suivre la règle des 3 mètres.
- Participer aux réunions quotidiennes en passant en revue la directive des avantages sociaux de la semaine et en communiquant toute mise à jour.
- Donner de la formation et diriger les activités quotidiennes du personnel de soutien au bureau du personnel.
- Diriger les associés vers la direction ou les autres soutiens disponibles et appropriés pour la situation (Resources for living), lorsqu'il y a des portes ouvertes.
- Être la première ressource pour informer les associés sur les avantages sociaux et la paie.
- Observer la règle du soleil couchant dans les contacts avec les associés.

**Responsabilités supplémentaires**
- Appliquer et faire respecter toutes les directives et procédures de la Compagnie.
- Des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées.

**Horaires du service à la clientèle / Paie**
- Calculer les ajustements de salaire sur les formulaires appropriés. Obtenir du gérant de succursale la signature d'approbation avant de faire les entrées dans le système SMART.
- Entrer les augmentations salariales et les changements de statut dans le système SMART, de façon précise et à temps.
- Entrer les changements de statut (ex. : nouveaux associés, cessations d'emploi, etc.) dans le système SMART, et immédiatement remplir la documentation nécessaire pour finaliser le processus.
- Imprimer le rapport des exceptions T. PL/T. PA. au nom de l'équipe de direction pour évaluer si les associés travaillent le bon nombre d'heures selon leur statut et documenter toutes les exceptions, et les distribuer à l'équipe de direction pour prendre les mesures nécessaires.
- Afficher les horaires.
- Préparer le rapport des horaires vs budget des salaires et l'envoyer à l'adjoint régional pour approbation.
- Éditer les horaires pour les vacances, les congés de maladie, etc.
- Joindre les feuilles de rajustements de temps au Rapport d'archives de l'horloge pointeuse, à classer.
- Mettre à jour les heures de paie dans le système SMART et faire le suivi avec l'équipe de direction au sujet des exceptions des associés.
- Faire l'entrée et le suivi des paies de vacances.
- Faire tous les rajustements nécessaires et finaliser la paie.

  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d'avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines?Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie**Chez Olymel...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada DHL Supply Chain Full time

    Le technicien aux ressources humaines sera impliqué dans les tâches quotidiennes reliées au recrutement à l'intégration, à la rétention des talents et supportera le reste de l'équipe dans l'ensemble des tâches reliées à la gestion des ressources humaines.DHL Supply Chain est une entreprise internationale œuvrant dans plus de 120 pays qui est...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Walmart Saint Jean Sur Richelieu Full time

    Le ou la Chef du personnel est responsable de:1. Agir à titre de champion culturel dans la succursale pour s'assurer que toutes les célébrations et les événements organisés sont coordonnés (ex. événements du CAF, célébrations du programme de reconnaissance, événements de sensibilisation culturelle, célébrations des Fêtes, comité de...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

    Fondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l'installation de portes et fenêtres. L'entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville.Nous sommes...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Etalex Full time

    Tu as le goût de saisir une nouvelle opportunité en ressources humaines ayant des défis de croissance, création et optimisation du département RH pour l'interne?Le technicien(ne) en ressources humaines aura comme rôle d'appuyer l'équipe des ressources humaines au niveau du recrutement et pour l'exécution de plusieurs autres tâches administratives en...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Groupe Solidev Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?Solidev a l'opportunité idéale pour vous à titre de **Technicien(ne) ressources humaines**.- L'union fait la force_Regroupant plus de 200 employés répartis parmi trois entrepreneurs généraux, Solidev a su se...


  • Saint-Lin-Laurentides, Quebec, Canada Maxi Canada Full time

    Établie à St-Lin-Laurentides depuis plus de 50 ans et employant près de 300 personnes, Maxi Canada est une entreprise de surtransformation de produits de poulet. Joueur important au sein de l'économie locale, cette entreprise bien enracinée dans Lanaudière exporte son savoir-faire et son expertise au-delà des frontières canadiennes. La qualité des...


  • Saint-Henri, Quebec, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines.Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens resp


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Manoir Deauville Full time

    **À Saint-Hyacinthe**:**Entreprise** : Manoir Deauville**Statut** : Poste disponible**Type** : Temps plein**Quart de travail** : Jour**Salaire** : 23.00$ de l'heure**Lieu de travail** : Saint-Hyacinthe**Sommaire du poste**:Afin de supporter le département des ressources humaines, Groupe Shemie est à la recherche **_d'un technicien en ressources humaines...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada A. & D. Prévost Inc. Full time

    Sous la supervision de la direction Ressources humaines, le titulaire du poste aura un rôle de support pour tout ce qui concerne les tâches transactionnelles et administratives afin de seconder efficacement l'équipe de gestion des ressources humaines. Il sera principalement responsable de la création des dossiers d'employés, ainsi que leurs mises à...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal Full time

    **Lieu de travail **: Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu,Saint-Hubert, occasionnellement Montréal,**NOTRE ORGANISATION**LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente.**RÉMUNÉRATION**:- La rémunération...


  • Saint-Georges, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    DES AVANTAGES DISTINCTIFSEntre dans notre équipe au moment qui te convient. Nous sommes prêtes à t'attendreUn nombre d'heures par semaine à ta convenance (entre 28 et 35h) qui inclut deux journées de télétravail/ semaineRejoins une petite famille qui mise sur la collaboration (Savoir unir. Savoir réussir) et sur l'autonomie (beaucoup de liberté dans...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Zéro-C Full time

    Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d'un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi Joins-toi à...


  • Saint-Gabriel-de-Valcartier, Quebec, Canada Village Vacances Valcartier Full time

    **DESCRIPTION**Nous cherchons actuellement une personne autonome et proactive pour occuper un poste permanent de **Technicien(ne) aux ressources humaines & paie **au sein du Village Vacances Valcartier.**Voici vos principales responsabilités**:- Responsable de la vérification des heures approuvées- Offrir du support relié aux ressources humaines dans...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada McDonald's Full time

    Tu es l'oreille attentive de ton groupe d'amis, tu es passionné par l'humain et ta devise c'est « think outside the box » ? Le recrutement, ça te passionne ? On te veut dans notre équipe On cherche présentement à combler un poste de conseiller en ressources humaines dans notre organisation en pleine expansion. Nous avons présentement 3 restaurants...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Services Comptables L'Heure Juste Full time

    Nous sommes ravis de t'annoncer que notre cabinet de comptabilité est en pleine croissance et que nous recherchons activement un coordinateur en ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Ton rôle principal consistera à collaborer étroitement avec le directeur général pour répondre à nos besoins en matière de ressources humaines. Voici une...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada La Milanaise Full time

    La Milanaise est un leader canadien dans la transformation de grains céréaliers biologiques et dessert les marchés nord-américains. Le siège social de l'entreprise est situé à Saint-Jean-sur-Richelieu où nous opérons une usine à la fine pointe technologique.**LE POSTE**À titre de conseillère en ressources humaines, vous serez responsable de...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Station Agro-Biotech Full time

    **Technicien en ressources humaines - profil dotation**La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet et la distillerie NOROI. Elles possèdent toutes un point commun :...


  • Saint-Denis-sur-Richelieu, Quebec, Canada Nortera Full time

    Conseiller/conseillère en ressources humainesNotre usine est située à Saint-Denis-sur-RichelieuRejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensembleRéférence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et...


  • Saint-Léonard, Quebec, Canada Axia Services Full time

    Nous sommes à la recherche **d'un.e en ressources humaine - dotation** pour rejoindre notre équipe de Montréal.Fondée en 1975, Axia est une entreprise d'économie sociale qui a pour mission **d'offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations**. En créant et en développant des activités commerciales, nous voulons intégrer...