Expert principal ou experte principale Gestion de programmes et de projets

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise, tout comme l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer afin d'assurer l'optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière au sein d'une culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Joignez-vous à nous

Résumé des fonctions

L'expert principal ou l'experte principale Gestion de programmes travaille avec l'équipe de direction de la transformation infonuagique afin de planifier et de gérer la réalisation réussie de programmes de grande envergure. La personne titulaire du poste supervise la performance des programmes et gère les risques liés aux programmes des projets connexes en veillant à ce que des plans soient en place pour contribuer à la réussite de la livraison et de la réalisation des avantages commerciaux. Cette personne dirige les pratiques de gestion de programmes et de projets du programme de transformation infonuagique de l'équipe Ingénierie infonuagique. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste a pour tâche de mobiliser l'ensemble des ressources humaines (autant à l'interne qu'à l'externe) ainsi que les ressources financières nécessaires, en s'assurant de mettre au point des solutions technologiques répondant aux critères de performance, de sécurité, de disponibilité et de fiabilité, et aux exigences opérationnelles.

Principales responsabilités

Gestion de la livraison - 100 %

Passer en revue la définition des projets et des programmes avec les directeurs de projets en début de processus afin que les plans, les outils et les processus utilisés dans le cycle de vie du projet et du programme respectent les normes et les pratiques exemplaires du CN et les soutiennent.

Offrir des services de mentorat et de consultation aux équipes des programmes concernant les normes, les procédures, les modèles et les méthodes. Travailler avec les directeurs de programmes lorsque les normes et les processus ne sont pas adaptés afin de trouver des solutions (tout aussi efficaces) qui ne compromettent pas la livraison.

Collaborer aux programmes considérés " à risque ". Aider les directeurs de programmes à les transformer en mettant en place les processus adéquats pour réduire les risques, gérer les problèmes d'attribution des ressources, faire en sorte que les plans des programmes soient exhaustifs et que les hypothèses soient documentées et approuvées, signaler les problèmes à l'échelon supérieur et aider à obtenir les approbations appropriées de l'I et T et de l'entreprise.

Procéder à l'examen des programmes et des projets sur une base régulière. Veiller à ce que les plans d'action visant à corriger les lacunes et les échéanciers des mesures correctives soient documentés et suivis. Faciliter la communication des commentaires et des recommandations issus de l'examen aux directeurs de programmes, à la direction de l'I et T, au responsable du programme et aux membres du comité directeur, s'il y a lieu.

Participer au processus d'amélioration des pratiques de gestion de programmes et de projets et contribuer à l'élaboration continue des normes.

Mener des activités de recrutement pour attirer des directeurs de programmes et de projets talentueux et les soutenir dans leur processus d'intégration.

Diriger le programme de transformation infonuagique

Lire l'annonce publique concernant le partenariat du CN avec Google pour réaliser son parcours infonuagique : Le CN s'associe à Google Cloud pour moderniser les services ferroviaires et offrir aux clients une expérience améliorée

· Superviser la performance financière des portefeuilles et des projets; assurer le respect des engagements de livraison définis par l'octroi de crédit (portée, délais, budget de plus de 100 M$)

· Superviser, diriger et tenir à jour les avantages du programme et les réalisations de la valeur commerciale

· Préparer la communication des mises à jour du programme aux dirigeants et aux cadres supérieurs

· Suivre étroitement les échéanciers, les risques, l'étendue des travaux et le budget

· S'assurer que les équipes de livraison comprennent bien les exigences des programmes et des projets

· Veiller au respect des normes de qualité

· Cerner les besoins commerciaux et mettre en œuvre des solutions en optimisant les coûts résiduels de soutien

· Gérer la livraison par les partenaires externes selon les objectifs des programmes et des projets et du CN

· Coordonner l'attribution des ressources de livraison, le cas échéant

· Coordonner les différents intervenants afin de régler tout problème de livraison ayant une incidence sur les délais, les budgets et les normes de qualité

Exigences

Expérience

· De 15 à 20 ans d'expérience de travail

· Gestion de programmes : Plus de 5 ans

· Gestion d'un bureau de gestion de projets : 10 ans

Formation, certification et désignation

· Baccalauréat en informatique, maîtrise en administration des affaires ou expérience équivalente

· Certification Project Management Professional (PMP), Lean Portfolio Management ou l'équivalent

Connaissances et compétences techniques

· Au moins 5 ans d'expérience en gestion dans le contexte d'importants programmes de transformation

· Dix ans d'expérience à la tête d'un bureau de gestion de programmes ou de projets

· Certification en gestion de projets (PMP ou l'équivalent)

· Maîtrise des pratiques exemplaires de gestion de projets et excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles afin d'interagir avec des clients de différents échelons et de différents types

· Connaissance de Microsoft Project Professional Server (PPM et PWA)

Compétences

· Établir des objectifs qui cadrent avec le plan du CN et prendre les moyens nécessaires pour obtenir des résultats

· Communiquer des renseignements pertinents dans l'ensemble des fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement

· Faire preuve d'un esprit analytique et d'une large vision dans la prise de décisions

· Traiter les risques en temps opportun afin de les éliminer

· Innover par la résolution de problèmes

· Savoir s'organiser, gérer le temps et établir les priorités

· Inspirer les autres par des communications efficaces et s'adapter à l'auditoire à l'oral et à l'écrit

· Faire preuve de jugement dans la prise de décisions et prendre des décisions difficiles au moment opportun

· Être une source d'inspiration et faire preuve d'innovation

· Accorder la priorité au développement individuel et à l'apprentissage continu

· Gérer la pression et les changements en restant calme afin de s'adapter rapidement

· Établir des relations avec les clients et fournir des services de grande valeur

· Négocier en vue de produire des résultats mutuellement avantageux en tenant compte de tous les points de vue

· Axer sa mentalité sur le client

· Être proactif, posséder un bon sens de l'organisation, être bilingue (un atout)

Incidence sur l'entreprise

Prise de décisions et incidence des décisions

L'expert principal ou l'experte principale Gestion de programme dirige les programmes de transformation et facilite la réalisation des avantages et de la valeur de l'entreprise grâce à une livraison de programmes réussie. En cas de problème, cette personne prend la décision de recourir à la haute direction de l'I et T. Les décisions prises ont des répercussions sur les ententes contractuelles conclues avec les fournisseurs et sur l'évolution des projets.

Degré d'interaction ou d'influence

L'expert principal ou l'experte principale Gestion de programmes collabore étroitement avec les clients internes de l'I et T et de l'entreprise, comme les premiers directeurs et les vice-présidents adjoints dans l'établissement des exigences, des livrables et des avantages commerciaux. Cette personne doit aussi diriger les interactions avec les hauts dirigeants de l'I et T.

Supervision du personnel/structure organisationnelle

· Diriger le personnel du projet (ressources internes et externes)

· Diriger les pratiques de gestion de programmes et de projets au sein de son équipe

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l'économie, aux clients et aux collectivités qu'il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. En tant que seul chemin de fer à relier les côtes est et ouest du Canada à l'extrémité sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 19 500 milles (31 382 km), le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l'égard des programmes de responsabilité sociale et de l'environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité, le développement durable et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Candidats internes: notez que le niveau du poste dépendra de l'expérience de l'employé

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l'équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.