Recruteur

3 weeks ago

Montreal, Canada GardaWorld Full time

Le recruteur est chargé de participer au cycle complet de recrutement des agents de contrôle. La personne devra participer à un processus de recrutement à volume élevé. Le spécialiste du recrutement sera responsable de l'administration d'un processus de recrutement à phases multiples qui comprend l'attraction, l'approvisionnement, la présélection, la mise à l'essai et l'entrevue des candidats tout en maintenant des dossiers exacts et des bassins dans le système de suivi des candidats.

Principales responsabilités :

  • Examiner les demandes et sélectionner des candidats qualifiés.

  • Planifier les entrevues; superviser la préparation des questions d'entrevue et d'autres documents d'embauche et de sélection.

  • Aider au processus d'entrevue, assister et mener des entrevues avec les gestionnaires, les directeurs et d'autres intervenants.

  • Travailler en collaboration avec l'équipe de recrutement pour surveiller toutes les activités et les progrès de recrutement des agents de contrôle.

  • Gérer et maintenir un bassin précis de candidats à l'aide d'un système de suivi des candidats (SAP SuccessFactors) pour appuyer les exigences en matière de dotation et assurer la qualité et la conformité.

  • Trouver et recruter des candidats en utilisant les bases de données, les médias sociaux et les partenariats communautaires.

  • Surveiller et appliquer les pratiques exemplaires de recrutement des RH.

  • Mener des entrevues à l'aide de divers outils et méthodes de recrutement et de sélection fiables pour filtrer les candidats dans les délais prévus; évaluer les connaissances, les compétences, l'entregent, l'expérience et les aptitudes pertinentes des candidats.

  • Assurer la participation efficace avec les collègues à l'élaboration des activités du programme afin de se tenir au courant des exigences réglementaires dans le cadre du programme de recrutement.

  • Concevoir, établir et maintenir des relations efficaces avec les exploitants d'aérodromes et les bureaux d'administration des permis.

  • Travailler efficacement avec les exploitants d'aérodromes en participant à des salons de l'emploi.

  • Veiller au respect des systèmes, des processus et des politiques à l'appui de la vision et des programmes de l'organisation.

  • Participer et démontrer sa compréhension des principes et des pratiques de sécurité; suivre toutes les politiques et procédures de sécurité pour favoriser un milieu de travail sécuritaire.

Éducation :

  • Au moins un an d'expérience dans un rôle de recrutement (de préférence à volume élevé).

  • Diplôme dans un domaine connexe comme les ressources humaines ou l'administration des affaires.

  • Connaissance intermédiaire de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Connaissances, compétences et capacités :

  • Capacité manifeste d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action qui permettent d'atteindre les objectifs.

  • Expérience de l'aviation, des ressources ou des opérations de sûreté.

  • Expérience des systèmes de suivi des candidats.

  • Expérience des plateformes de mise à l'essai en ligne.

  • Excellentes compétences de communication.

  • Capacité d'établir de solides relations avec les intervenants du programme.

  • Solide engagement envers le travail d'équipe.

  • Capacité de travailler sous pression et de gérer des situations stressantes.

  • Excellent souci du détail.

  • Capacité de travailler dans un environnement dynamique avec des processus et des priorités changeants.

  • Nécessite une orientation modérée pour accomplir des tâches plus complexes; capacité d'accomplir des tâches de routine avec peu ou pas de supervision.

  • Compréhension des processus administratifs liés au recrutement et capacité manifeste de travailler dans un environnement axé sur la réglementation et la conformité.

Compétences :

  • Renforcement de l'esprit d'équipe et communication - Être en mesure de soutenir le développement d'une saine culture interne qui maintient en poste des employés essentiels et tient les personnes responsables envers les normes de l'entreprise ou réglementaires. Faciliter la coordination et la communication entre les services et les fonctions.

  • Normes de travail - Établir et maintenir des normes de rendement élevées. Porter une attention particulière aux détails, à l'exactitude et à l'exhaustivité. Se soucier de tous les aspects du travail et faire le suivi des résultats du travail.

  • Résolution de problèmes - Analyser les problèmes en recueillant et en organisant toute l'information pertinente. Déterminer les relations de cause à effet. Trouver des solutions appropriées.

  • Initiative - Prendre des mesures pour influencer les événements. Générer des idées de développement, tirer parti des possibilités, suggérer des innovations. Faire plus que ce qui est requis.

  • Présentations : Être efficace dans une variété de contextes de présentation formels et informels, y compris les présentations individuelles, en petits groupes et en grands groupes, avec des pairs. Gérer les processus de groupe pendant toute présentation et faire preuve d'agilité pour répondre aux besoins de l'auditoire.

Conditions de travail :

  • Des réunions en personne et virtuelles sont requises. Travail à la base et à distance (télétravail).

  • Les exigences physiques comprennent, sans s'y limiter, la capacité de se tenir debout, de soulever des objets, de rester assis pendant des périodes prolongées, et d'utiliser longuement un appareil informatique ou électronique.

  • Capacité de se concentrer mentalement et pendant des périodes prolongées.

  • Capacité d'animer des séances en personne qui exigent de se tenir debout, de s'asseoir, de marcher, de parler et de diriger la participation de petits groupes (de 3 à 4 personnes) ou de grands groupes (de 20 à 50 personnes) pendant les heures normales de bureau, sur plusieurs jours.

  • Il faut travailler près des autres. Capacité de partager le même espace de travail et de travailler avec des personnes de divers niveaux organisationnels, divisions, services et emplacements géographiques.

  • Capacité manifeste de travailler à distance avec peu ou pas de supervision.

  • Aucun horaire fixe; il pourrait être nécessaire de travailler ou de voyager en dehors des heures normales de travail.

  • Les heures supplémentaires peuvent être contrôlées, mais elles peuvent être nécessaires selon les besoins du programme.

  • Capacité de travailler avec peu ou pas de supervision directe sur les tâches de routine.

  • Recruteur TI

    2 weeks ago

    Montreal, Canada DELAN Full time

    Job DescriptionDELAN est constamment à la recherche de Recruteur TI passionné pour se joindre à la #DREAMTEAMDELAN. Le Recruteur sera responsable de rechercher les meilleurs candidats en TI afin de combler les postes permanents et/ou contractuels de nos clients. PLUS PRÉCISÉMENT Bâtir et maintenir une base de données de candidats;Réaliser les...

  • Recruteur TI

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Technologie Delan Full time

    Tâches/Responsabilités DELANest présentement à la recherche d’un Recruteur TI passionné pour se joindre ànotre équipe interne afin d’accélérer le recrutement de postes permanents etcontractuels de nos clients au Québec. PLUSPRÉCISÉMENT • Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations dequalités •...

  • Recruteur TI

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Tâches/Responsabilités DELAN est présentement à la recherche d'un Recruteur TI passionné pour se joindre à notre équipe interne afin d'accélérer le recrutement de postes permanents et contractuels de nos clients au Québec.PLUS PRÉCISÉMENT• Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations de qualités• Bâtir et maintenir...

  • Recruteur TI

    3 weeks ago

    Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Tâches/Responsabilités DELAN est présentement à la recherche d'un Recruteur TI passionné pour se joindre à notre équipe interne afin d'accélérer le recrutement de postes permanents et contractuels de nos clients au Québec. PLUS PRÉCISÉMENT • Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations de qualités• Bâtir et...

  • Recruteur TI

    2 weeks ago

    Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Tâches/Responsabilités DELAN est présentement à la recherche d’un Recruteur TI passionné pour se joindre à notre équipe interne afin d’accélérer le recrutement de postes permanents et contractuels de nos clients au Québec. PLUS PRÉCISÉMENT • Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations...

  • Recruteur en Logistique

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Fed Supply Full time

    Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.FED propose d'abord des valeurs fortes autour desquelles...

  • Recruteur en Logistique

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Fed Group Full time

    Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité. FED propose d'abord des valeurs fortes autour desquelles...

  • Recruteur en Logistique

    4 days ago

    Montreal, Canada Fed Supply Full time

    Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité. FED propose d'abord des valeurs fortes autour desquelles...

  • Recruteur en Logistique

    11 hours ago

    Montreal, Canada Groupe FEd Full time

    Depuis 8 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité. FED propose d'abord des valeurs fortes autour desquelles...

  • Recruteur(euse)/coordonnateur(trice) en soins de santé

    5 days ago

    Montreal, Canada Quantum Full time

    Poste : recruteur(euse)/coordonnateur(trice) en soins de santéLieu de travail : MontréalAlternacare inc. est l'une des principales agences de placement et de dotation en personnel de la santé offrant des services à une clientèle diversifiée de Montréal, Québec, Ottawa et leurs environs. Nous reconnaissons l’importance du facteur humain des soins...

  • Adjointe au recrutement, équipe juridique et RH

    2 weeks ago

    Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Adjointe au recrutement1 an+ | Centre-ville de Montréal (hybride)Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Travailler auprès de recruteurs chevronnés, au sein d'un milieu dynamique, casual et respectueux ? Tu as de l'expérience en administration ou en RH ? ce poste est pour toi !Notre équipe de recrutement juridique et RH est à la...

  • Recruteur Technique Sénior

    2 weeks ago

    Montreal, Canada SIA Innovations Full time

    Recruteur Technique Sénior (Télétravail)Horaire: 4 ou 5 jours par semaine - 6,5h par jourTaux horaire: 35.06$/heureRejoignez notre firme de conseil innovante à Montréal, spécialisée dans la transformation numérique et l'humanisation de l'IA pour les entreprises. Nous cherchons à intégrer à notre équipe un recruteur technique pragmatique et...

  • Bilingual Junior Recruiter/Recruteur Junior Bilingue

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Konica Minolta Full time

    Overview As a Junior Recruiter you will play a key role in supporting the full lifecycle of recruitment activities. This is an exciting opportunity forsomeonepassionate about talent acquisition and eager to grow in a fast-paced and evolving organization. ...

  • Recruteur et Développement Commercial

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Fed Group Full time

    On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi ! Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe...

  • Recruteur et Développement Commercial

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Fed Supply Full time

    On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi ! Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe...

  • Recruteur et Développement Commercial

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Fed Supply Full time

    On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi !Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe et...

  • Recruteur et Développement Commercial

    6 days ago

    Montreal, Canada Fed Supply Full time

    On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi ! Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe et...

  • Director of Customer Service and Logistics

    7 days ago

    Montreal, Canada Jump! Full time

    Manufacturing Sector This leadership position provides an exceptional opportunity to develop and implement strategy for this division and the Customer Service and Logistics department across North America. Reporting to the Vice President of Planning and Supply Chain, you will be responsible for: - Plan, organize, manage and evaluate customer service as...

  • Director of Customer Service and Logistics

    1 week ago

    Montreal, Canada Jump! Full time

    Manufacturing Sector This leadership position provides an exceptional opportunity to develop and implement strategy for this division and the Customer Service and Logistics department across North America. Reporting to the Vice President of Planning and Supply Chain, you will be responsible for: - Plan, organize, manage and evaluate customer service as...

  • Director of Customer Service and Logistics

    7 days ago

    Montreal, Canada Jump! Full time

    Manufacturing Sector This leadership position provides an exceptional opportunity to develop and implement strategy for this division and the Customer Service and Logistics department across North America. Reporting to the Vice President of Planning and Supply Chain, you will be responsible for: - Plan, organize, manage and evaluate customer service as...