Directeur de comptes â Montréal

Directeur de comptes â Montréal (Hybride)

Qui nous sommes 

Un monde où la technologie et lâhumain sâallient pour rendre tout déplacement dâaffaires plus simple, plus rapide et plus facile à organiser.

Corporate Traveller est lâune des plus grandes marques du Flight Centre Travel Group (FCTG) de par le monde. Notre mission est de devenir le chef de file incontesté du marché des PME, en simplifiant au maximum toute organisation de voyage dâaffaires. Nous aidons depuis des décennies les entreprises désireuses de prospérer en misant sur les déplacements.

Le secret de notre propre réussite tient à une technologie de pointe et à des experts en voyage qui se complètent à merveille.

En intégrant les meilleurs talents à notre équipe qui a le privilège de pouvoir compter sur la plateforme Melon, nous avons pu instaurer des partenariats de longue durée â et nous continuons de le faire â et nous proposons des solutions sur mesure qui ont des résultats immédiats et positifs sur la réussite de nos clients.

à propos du poste

Nous sommes à la recherche dâun Directeur/Directrice de comptes motivé et dynamique qui sera responsable du cycle de vente complet, de la prospection à l'engagement. Vous serez responsable de la mise en Åuvre de stratégies et de processus pour développer des relations d'entreprise avec les décideurs clés afin de créer de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage d'entreprise, aux profils clients et à la prospection.

Nous avons confiance en nos employés pour créer de la valeur pour nos clients et démontrons constamment notre combinaison ultime de technologie et de personnes afin dâoffrir un service à la clientèle inégalé.

 

Ce que vous ferez

Possédant un minimum de 2 ans d'expérience en ventes et un vif désir de réussir, vous devrez :

• Atteindre des objectifs de ventes maximales grâce aux appels sortants et aux ventes axées sur les solutions
• Identifier, qualifier et attirer de nouveaux clients pour nos marques d'entreprise
• Maintenir des dossiers de ventes soigneux et à jour
• Ãtre axé sur le client - Créer et entretenir des relations avec des contacts clés dans des comptes potentiels
• Tirer parti de l'image de marque et du profil professionnel de Corporate Traveller
• Contribuer activement à notre stratégie de croissance et à notre plan d'affaires élargi
• Livrer des résultats en fonction des objectifs fixés

Qui vous êtes

• Vous avez une personnalité agréable et une volonté d'apprendre.
• Des compétences interpersonnelles exceptionnelles et capable dâétablir de solides relations d'affaires.
• Un esprit dâinitiative et pouvant travailler de façon autonome
• Dâexcellentes compétences organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes.
• Une capacité d'apprendre et d'exécuter un processus de vente consultatif

• Dâexcellentes aptitudes en communication orale et écrite et de présentation

• Ãtes ouvert à la rétroaction/au coaching et engagé dans le développement professionnel

• Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, mais pouvez également produire un travail de qualité en toute autonomie.
• Vous êtes adepte de lâégalitarisme, de lâaudace et du sentiment dâappartenance
• Connaissances techniques : 2 ans d'expérience avec les plates-formes d'automatisation, Outreach, Salesforce, Highspot, maîtrise de la suite Microsoft et aisance dans lâapprentissage de nouveaux logiciels

• Le réseautage est une seconde nature pour vous. Vous croyez qu'il y a une nouvelle opportunité dans chaque conversation

Des conditions de travail qui ont de quoi séduire 

Le FCTG est connu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle. Nous savons que notre personnel est notre atout le plus précieux. Câest la passion et le dévouement de nos équipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie. Câest également la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun à notre personnel.

• Profitez de la liberté et de la flexibilité dâune structure de travail hybride qui combine le travail à distance et sur place.  
• Amusez-vous : Lâimportance dâavoir du plaisir au travail imprègne chacun de nos gestes. 
• Obtenez des récompenses et une reconnaissance : Voyez vos succès et ceux des autres être applaudis lors des fameuses soirées Buzz que nous organisons régulièrement, ainsi quâau rassemblement mondial annuel. Il faut le vivre pour le croireâ
• Puisez dans votre génie : Nos collaborateurs se servent de leur vivacité dâesprit, de leur savoir-faire et leur persévérance pour trouver en tout temps une solution.
• Lâamour du voyage : Nous avons été fondés par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que dâautres fassent de même. Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et lâensemble de nos services.
• Des liens personnels : La base de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles.
• Une carrière, et non un boulot : Nous offrons à tous de véritables possibilités de croissance et dâévolution personnelle.
• Nous restons en tout temps aux côtés de nos employés : Nous nous engageons fermement à soutenir chaque employé dans son développement professionnel et personnel.
• La possibilité de redonner en retour : Nous sommes fiers de la plateforme de responsabilité sociale de notre entreprise, liée à Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de bénévolat et de collecte de fonds.

Voici un aperçu des avantages offerts :

• Une structure de rémunération avantageuse;
• Des primes et remises applicables à vos voyages;
• Des services financiers et de soins de santé / mieux-être en interne;
• Une généreuse politique de congés payés; 
• Soirées de remise de prix nationales/internationales et conférences;
• Des programmes en matière de diversité et dâinclusion;
• Une protection comprenant notamment les soins de la vue, médicaux et dentaires;
• Un programme dâaide aux employés;
• Un régime de REER avec contrepartie patronale;
• Un régime dâachat dâactions de lâentreprise;
• Opportunités de carrière mondiales dans un réseau de marques et d'entreprisesUn perfectionnement professionnel et de la formation en continu;

#LI-ED1#CTCA#LI-Hybrid

Lieu â Montréal, Québec

Les fonctions peuvent être exercées sur place, à distance ou selon un horaire hybride, conformément à la Politique de télétravail et dâaménagement des heures de travail de notre entreprise.

Si vous pensez que câest là le poste que vous cherchiez et que vous souhaitez adhérer à notre culture entrepreneuriale primée, POSTULEZ SANS TARDER.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui poseront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons quâavec celles qui seront retenues pour poursuivre le processus.

Notre philosophie numéro un? Nos employés. La promesse de Flight Centre Travel Group est de fournir un environnement où prônent le respect, la dignité et des opportunités pour tous nos employés. Nous valorisons un lieu de travail inclusif et solidaire qui reflète véritablement la diversité de notre société.

Nous nous engageons à procurer un environnement où règne lâégalité en matière de respect, de dignité et de possibilités pour tous les membres de notre personnel. Flight Centre Travel Group sâengage à faciliter votre parcours tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin dâun accommodement en raison dâun handicap à une quelconque étape de notre processus dâembauche, veuillez nous en informer à lâavance en communiquant avec notre équipe de recrutement à fccareers@flightcentre.ca.