Architecte Solution TI

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Nous recherchons un(e) architecte solution TI pour notre équipe grandissante

Ce que vous ferez :

• En tant qu'acteur central au sein des équipes de projet, vous allez faciliter la définition des solutions au sein de l'entreprise.
• Participer à la sélection des produits lorsqu'un nouveau produit ou une nouvelle technologie est nécessaire.
• Participez au développement de la définition des standards et des modèles avec les architectes.
• Faciliter la recherche, l'évaluation et la sélection de technologies logicielles et de normes de produits, ainsi que la conception de configurations standard.
• Aider l'architecte d'entreprise à définir des paramètres pour mesurer et démontrer la valeur de la technologie d'entreprise.
• Gérer et développer l'architecture d'un plus grand nombre de projets, en travaillant en étroite collaboration avec les architectes d'application qui gèrent et conçoivent l'architecture d'un seul projet ou d'une seule initiative.
• Surveiller l'état actuel du portefeuille de solutions afin d'identifier les déficiences dues au vieillissement des technologies utilisées par l'application ou au manque d'alignement sur les besoins de l'entreprise.
• Contribuer à l'évolution du portefeuille d'applications d'entreprise, du futur au présent.
• Consulter les projets de développement d'applications et d'infrastructures pour adapter les systèmes ou les infrastructures à l'architecture et identifier quand il est nécessaire de modifier les projets pour les adapter à l'architecture des solutions.
• Assurer la liaison avec l'entreprise et votre équipe pour examiner les solutions.
• Participer à l'élaboration de feuilles de route et de stratégies.
• S'assurer que les objectifs de l'entreprise sont alignés avec les solutions appropriées et que nous avons un impact et une valeur ajoutée pour notre organisation.
• Définir et documenter les architectures d'application, conjointement avec le responsable technique du produit et en tenant compte des exigences des projets.
• Agir en tant que mentor technique auprès des équipes de développement.
• Documenter tous les travaux de conception et d'analyse de l'architecture des solutions.
• Participer à la définition de la vision de l'entreprise et la communiquer à toutes les parties prenantes.
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, les membres de l'équipe d'évaluation environnementale, les équipes de projet et le personnel de divers secteurs fonctionnels de l'informatique, selon les besoins, pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Ce qu'il vous faut :

• Diplôme universitaire en technologie de logiciel, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Connaissances et expérience avérées en matière d'architecture (micro / macro / services monolithiques, API), d'architecture orientée services, d'architecture orientée événements, d'architecture d'applications, d'architecture distribuée, d'architecture et de modélisation de données.
• Une expérience dans le domaine de l'assurance serait un atout majeur.
• Expérience avérée des langages et techniques de modélisation.
• Peut comprendre rapidement les fonctions et les capacités des nouvelles technologies.
• Peut comprendre les perspectives à long terme ("grande image") et à court terme des situations.
• Solide bagage technique (plates-formes, langages, protocoles, cadres, open source, etc.).
• Expérience des cadres d'architecture (TOGAF) et des certifications en matière d'architecture, un atout.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes un mentor technique - vous êtes prêt à apprendre et à collaborer avec de nombreux groupes de professionnels compétents.
• Comprend ou souhaite apprendre à connaître nos différents secteurs d'activité (police, facturation, sinistres, ventes, libre-service, télématique, etc.).
• Ouvert et transparent - peut communiquer avec l'entreprise, les télécommunications, l'infrastructure, la sécurité, l'audit et le génie logiciel.
• Motivé par les défis et les résultats.
• Organisé, proactif et catalyseur de changement.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et compréhension des impacts qu'elles peuvent avoir sur l'entreprise.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement technologique en constante évolution.
• Un excellent esprit d'équipe qui fait preuve de leadership.
• Vous êtes à l'aise pour parler à tous les niveaux de l'organisation et à différents publics.
• Bilinguisme (Français / Anglais) â Nécessité dâinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité dâavoir lâautorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.