Directeur adjoint programme santé physique médecine, programmation et regroupement clientèles

Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Directeur adjoint programme santé physique médecine, programmation et regroupement clientèles Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Poste d'encadrement Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est Direction : Direction des soins infirmiers Service : Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.) Échelle salariale : min. 114 969$, max. 149 460$ Nombre d'emplois disponibles : Début d'affichage : 2024-04-04 Fin d'affichage : 2024-04-18 Numéro de référence : ME-0000-CCAD-24-9879 Description : Saisissez cette opportunité - Directeur adjoint programme santé physique médecine, programmation et regroupement clientèles

Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.

Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c'est pouvoir bénéficier notamment…
• D'une flexibilité d'horaire;
• D'un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• De plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• D'une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l'occasion de :
o Faire partie d'une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
o De collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici.

Des défis stimulants et innovants à votre portée

Sous l'autorité de la Directrice des services multidisciplinaires et de la direction adjointe santé physique médecine par intérim, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, celles de l'établissement et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines composant les équipes des soins et d'assistance, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Vous serez responsable des cadres hiérarchiques des unités de soins de courte durée médecine, des services ambulatoires de 2e ligne : médecine de jour et accueil clinique, hémodialyse, cliniques externes spécialisées, oncologie, des services de santé courants incluant la clinique de soins à l'Établissement de détention Sorel-Tracy et la clinique des réfugiés du RLS Richelieu-Yamaska. Vous assumerez la gouvernance des programmes des maladies cardiovasculaires, des maladies respiratoires, des maladies rénales, des maladies métaboliques et des maladies neurologiques, dont le continuum accident vasculaire cérébral (AVC). Vous assumerez également les fonctions de cogestionnaire clinico-administratif du programme en cancérologie du CISSS de la Montérégie-Est. Vous exercerez vos fonctions au sein d'une organisation qui privilégie la cogestion médico-administrative.

En collaboration avec la direction des soins infirmiers, des services multidisciplinaires, des services professionnels, de la direction de la fluidité et coordination des activités hospitalières et de concert avec les co-gestionnaires médicaux, vous contribuerez avec vos gestionnaires à la mise en œuvre de différentes stratégies et à l'élaboration des programmes de santé physique médecine essentiels à l'organisation des soins et services. Vous veillerez à l'efficacité des ressources sous votre responsabilité et assurerez leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétence adaptés aux clientèles desservies, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles. Vous participerez à la définition et à l'élaboration des orientations et des priorités de la direction. Vous veillerez également à l'optimisation de la trajectoire des clientèles desservies.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

Le directeur adjoint programme santé physique médecine exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive. Exigences : Exigences et expériences liées à l'emploi :

• Baccalauréat en sciences infirmières;
• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle reconnue de huit (8) années dans le domaine ciblé;
• Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) années dans un poste d'encadrement;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
• Esprit d'analyse et de synthèse et grande capacité à gérer des situations complexes;
• Leadership flexible, mobilisateur et transformationnel se manifestant par la capacité d'influencer le rendement individuel et collectif des cadres et des équipes sous sa responsabilité;
• Habiletés pour les communications rédactionnelles et interpersonnelles;
• Approche rigoureuse en matière de planification et de suivi;
• Habiletés politiques, de négociation et de gestion du changement reconnues.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 44 (min. 114 969$, max. 149 460$).

Port d'attache: Hôpital Pierre-Boucher, Longueuil.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Envoi de votre candidature :

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de madame Caroline Loranger, directrice des services multidisciplinaires et de la direction adjointe médecine par intérim.

S'il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-R-004 en objet de votre courriel.

Pour postuler/pour toute question : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 18 avril 2024 à 16 h. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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