Current jobs related to Directeur(trice), Sécurité des réseaux - MontrÃal - Intact


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et...


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  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    Job DescriptionChargé de projet sénior en environnement minierNous sommes a la recherche d'un chargé de projet sénior en environnement minier qui dirigera des équipes multidisciplinaires a la réalisation de projets d'envergures reliées a la restauration minière et l'environnement minier (demande d'autorisations auprès des...


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    Job DescriptionIngénieur(e) en génie civilAtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes a la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et...


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    Job DescriptionLieux de travail: Depuis n'importe où au CanadaIngénieure ou ingénieur en géotechnique:AtkinsRéalis est a la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur en géotechnique pour se joindre a son équipe géotechnique et géologie. A ce poste, vous participerez a la réalisation de projets majeurs en...


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    Job DescriptionIngénieur(e) sénior en environnement minierNotre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité a long terme de leurs activités. Notre équipe d'Environnement minier durable de la division...


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    Job DescriptionDirecteur(trice) d'étude, Mines et métauxLa division Service d'ingénierie - Mines et Métaux est a la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projets pour venir combler un besoin immédiat afin de gérer des projets au sein d'une équipe dynamique en pleine croissance.Sous l'autorité de la Directrice principale -...


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    Job DescriptionIngénieur(e) intermédiaire en géotechniqueLe groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est a la recherche d'un(e) ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique.L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires a la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous...


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    Job DescriptionIngénieur(e) électrique en Poste électrique / Substation Electrical Engineer The job description in English will follow. Ce nouvel emploi est a nos bureaux de Montréal, et il relève de notre direction de l'Ingénierie, Réseaux électriques. Vous seriez responsable des activités de conception conformément aux codes...


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    Job Description*See English description belowIngénieur(e) électrique sénior, aéroportsL'équipe Aéroports, qui fait partie du groupe Services d'ingénierie d'AtkinsRéalis, se spécialise dans la prestation d'une gamme complète de services de planification et d'ingénierie pour des projets d'infrastructure d'aéroports et...


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    Job DescriptionIngénieur(e) civil, aéroportsL'équipe Aéroports, qui fait partie du groupe Services d'ingénierie d'AtkinsRéalis, se spécialise dans la prestation d'une gamme complète de services de planification et d'ingénierie pour des projets d'infrastructure d'aéroports et d'héliports a des clients locaux, nationaux et...


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    Job DescriptionAtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au sein d'AtkinsRéalis, et nous nous targuons d'avoir...


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    Job DescriptionAtkinsRéalis et l'équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d'envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la...


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    Job DescriptionChef d'équipe, Géotechnique manière:Notre expertise en géotechnique minière nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité a long terme de leurs activités. Notre équipe d'Environnement minier durable de la...


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    Job Description The job description in English will follow. Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs. AtkinsRéalis a une opportunité formidable a temps plein pour un(e) Ingénieur(e) Électrique spécialisé(e) en CCHT, de niveau Intermédiaire ou Sénior, pour se...


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    Job DescriptionChargé(e) de projets, Environnement minierNous sommes a la recherche d'un chargé de projet en environnement minier, qui participera, a l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire, a la réalisation de différentes études reliées a la restauration minière (demande d'autorisations auprès des différentes instances...

Directeur(trice), Sécurité des réseaux

2 months ago


MontrÃal, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Le poste de directeur(trice), sécurité des réseaux exige un(e) leader dâexpérience et dynamique qui possède des compétences exceptionnelles en ingénierie de réseau et de sécurité, qui a une véritable passion pour la sécurité des réseaux et infonuagique et qui sâadapte facilement à lâévolution des technologies et des exigences. Cette personne sera chargée de développer et de maintenir les contrôles de sécurité des réseaux dâIntact, incluant la sécurité du périmètre, le service dâaccès sécurisé en périphérie (Secure Access Service Edge ou SASE) et la technologie de réseau à vérification systématique (zero trust ou ZT).

Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes dâinfrastructure, infonuagiques et de sécurité, les fournisseurs tiers et les sous-traitants afin d'identifier de manière proactive les problèmes potentiels et de résoudre les problèmes existants. Il ou elle dirigera également lâadministration, les opérations et les tâches de lâéquipe dâingénieurs afin de promouvoir la vision et les objectifs dâIntact et des leaders de niveau supérieur.

Responsabilités:

  • Connaissance approfondie de la théorie des réseaux avancés.

  • Connaissance approfondie de la protection du périmètre, des pare-feu, de la détection et de la prévention des intrusions (IDS/IPS), de la criminalistique de réseau et de la détection et de la réponse des réseaux.

  • Connaissance approfondie des réseaux en nuage pour les principaux fournisseurs de services en nuage tels qu'Amazon Web Service (AWS), Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP).

  • Excellentes aptitudes à communiquer directement avec les équipes fonctionnelles en vue d'atteindre les objectifs de conception et de trouver des solutions.

  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes et maîtrise des outils de rédaction et de schématisation techniques.

  • Capacité à diriger et à encadrer des équipes pour soutenir les initiatives de réseau existantes, sur le plan de lâimplémentation et opérationnel.

  • Développer le personnel dans une perspective de développement professionnel.

  • Participer aux conseils consultatifs pour les demandes de changement et préconiser les meilleures pratiques et la conformité avec les conceptions et les contrôles.

  • Fournir des rapports sur les performances et la sécurité, selon les besoins et/ou les instructions des leaders de niveau supérieur.

Qualifications:

  • Baccalauréat en technologie de l'information/ingénierie logiciel ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.

  • Minimum cinq ans dâexpérience dans la direction dâune équipe de plus de dix personnes.

  • Minimum cinq ans dâexpérience dans le domaine de la sécurité des réseaux (ingénierie, analyse ou conception).

  • Compréhension de lâarchitecture à vérification systématique (Zero Trust Architecture ou ZTA) et des normes qui s'y rapportent.

  • Expérience de la protection des réseaux sécurisés à l'aide de technologies de sécurité (pare-feu, systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), service dâaccès sécurisé en périphérie (SASE), déni de service distribué (DDoS)â¦).

  • Capacité à assimiler rapidement les informations et les nouvelles technologies.

  • Capacité à communiquer à d'autres collègues les exigences réglementaires relatives aux contrôles de sécurité des réseaux.

  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale (anglais et français).

  • Souci du détail et capacité à approfondir les données pour parvenir à une conclusion ou une résolution.

  • Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière autonome, selon les instructions reçues.

  • Disponibilité en dehors des heures de travail pour les urgences.

  • Certifications en sécurité telles que CCNP, CISSP ou similaires.

  • Bilinguisme (Français / Anglais) â Nécessité dâinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité dâavoir lâautorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

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