Contremaître ou contremaîtresse de la voie

Pour faire carrière au chemin de fer, il est essentiel d'aimer le travail physique à l'extérieur et d'avoir un grand souci de la sécurité. Si vous aimez faire partie d'une équipe et travailler à différents endroits chaque jour, une carrière enrichissante en entretien de la voie vous plaira. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un milieu de travail en perpétuel changement qui fait de la sécurité une priorité et qui s'assure que notre infrastructure est sécuritaire et prête à accueillir les trains. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Le contremaître ou la contremaîtresse de la voie entretient les éléments de la voie. La personne titulaire du poste dirige les équipes pour s'assurer que les éléments de la voie fonctionnent correctement. Cette personne participe à l'inspection, à la réparation et au remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast.

• Inspecter et entretenir la structure de la voie et l'emprise selon le cahier des charges du CN
• Mettre sur pied et superviser des équipes d'entretien de la voie de manière à assurer la qualité de l'entretien et la réalisation des travaux en toute sécurité
• Inspecter les travaux en voie et autoriser la mise en service de la voie
• Maintenir les restrictions d'exploitation des trains en conformité avec les normes de la voie
• Mettre en œuvre des consignes de sécurité
• Participer à l'élaboration de programmes et à l'atteinte d'objectifs en matière de sécurité
• Participer au retrait et au remplacement des traverses, crampons et anticheminants défectueux
• Corriger les défauts de nivellement, de dressage et d'écartement de la voie
• Participer à la pose et à la réparation de passages à niveau et de traversées
• Participer aux travaux de remplacement ou de réparation d'éléments comme les aiguillages à manœuvre électrique et les joints isolants
• Aider à décharger le ballast, décharger et distribuer le matériel de voie
• Trier le matériel de voie usagé en vue de son chargement, possiblement à la main
• Enlever les herbes, les broussailles, la neige et les débris sur l'emprise ferroviaire
• Établir et maintenir l'écoulement des eaux
• Nettoyer le chantier après l'achèvement des travaux
• Respecter les normes de la voie, les règles d'exploitation et les méthodes de travail sécuritaires
• Produire des rapports sur les travaux, l'inventaire du matériel et les inspections

• Disponibilité à travailler par quarts, loin du domicile selon des périodes de travail variées, et à effectuer des heures supplémentaires à l'occasion
• Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales, y compris en effectuant des tâches physiques
• Capacité à effectuer des activités physiques répétitives
• Capacité de lever et de porter des poids de 50 livres (22 kg) fréquemment et des poids jusqu'à 70 livres (32 kg) à l'occasion
• Bonne coordination œil-main et capacité à saisir des objets

• Expérience dans un poste de contremaître ou contremaîtresse ou de superviseur ou superviseure
• Expérience dans des conditions de travail semblables
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Permis de conduire en règle
• Connaissance de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint et Word)
• Collaboration avec les autres et partage d'information
• Aptitude à communiquer de façon convaincante
• Aptitude à définir l'orientation et à inspirer les autres
• Capacité à prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous
• Respect des principes en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités
• Aptitudes en soudage*
• Connaissance du Règlement d'exploitation ferroviaire ou des règles de signalisation*

* Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

À son embauche, la personne titulaire du poste reçoit une formation théorique et pratique. Cette personne doit réussir le programme de formation. Le ou la titulaire reçoit une formation en classe de 4 semaines à raison de 40 heures par semaine. La formation aborde principalement les règles de santé et sécurité, de même que les techniques de base des conducteurs ou des conductrices de machine. La réussite de la formation en classe et de la formation pratique est obligatoire pour conserver ce poste.

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.