Alternance ASSISTANT(E) GESTION DU PERSONNEL

13 hours ago

Montréal QC, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Le titulaire de ce poste fournit des services cliniques, professionnels et de gestion de cas spécifiques, soutient et conseille les travailleurs communautaires de la protection de la jeunesse. Le titulaire du poste apporte son soutien aux travailleurs communautaires de la protection de la jeunesse en veillant à ce que* ses propres responsabilités et celles de l'équipe conformément aux programmes, politiques, procédures et manuels de programme du service de protection de la jeunesse, y compris les codes de déontologie, les accords de confidentialité et les politiques relatives à l'accès aux dossiers des clients;* La mise en œuvre par le personnel des politiques, des normes et du programme d'assurance qualité de la pratique professionnelle et des activités cliniques;* Il s'agit d'un rôle personnel/fonctionnel dans le cadre du principe de la responsabilité principale et de la prise de décision en matière de gestion de cas et de mandats de services, ainsi que du lien direct avec les directeurs. Il/elle assiste également le DPJ/PD dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques. Assurer l'exécution de toutes les fonctions des intervenants en application de la loi (AM) en lien avec l'article 33 de la Loi sur la protection de la jeunesse et la Loi sur les services sociaux et de santé (S-4.S'assure de la mise en œuvre des dispositions de la Loi sur la protection de la jeunesse, du Manuel de référence en matière de protection de la jeunesse, du Règlement 12 du CCSSSJ, des politiques et des procédures du Service de protection de la jeunesse crie et du CCSSSJ; * Collabore avec l'équipe pour intervenir dans tous les cas conformément au cadre du projet de vie de l'enfant; * Soutient la réintégration ou le maintien de l'enfant dans son milieu familial ou indique le meilleur plan pour l'enfant ; Consigner les notes dans les dossiers selon les exigences légales et les exigences administratives du Service de protection de la jeunesse crie;
Participe à la formation pertinente, sur recommandation du supérieur hiérarchique; * Rôle spécifique du chef d'équipe (HRO) : * Fournir un soutien et une supervision clinique aux travailleurs de l'aide sociale et communautaire pour les questions liées au travail;* Organiser des réunions mensuelles individuelles et des formations pour les nouveaux employés;* Formation:
~ En fonction du domaine d'activités, il faut être titulaire d'une licence en sciences sociales, telles que la criminologie, le travail social, la sociologie ou la psychologie; Candidat inscrit sur la liste des droits acquis selon le PL-21.

Expérience : * Deux (2) années d'expérience pertinente dans les services sociaux et plus particulièrement dans la protection de la jeunesse;
Avoir suivi les formations CHARLIE et PCFI (atout).
Veuillez notre que la formation combinée à l'expérience peut être considérée pour les candidats qui ne remplissent pas les conditions susmentionées pour ce poste.
Un diplôme collégial dans une discipline appropriée. Cinq (5) années d'expérience pertinente en tant que travailleur communautaire en protection de la jeunesse ou comme technicien en travail social.
Connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse, des tendances actuelles en matière de placement des jeunes (12-17 ans) dans des foyers de groupe et des centres de réadaptation et d'accueil pour jeunes;
Connaissance et compréhension des principaux problèmes associés aux clients traités conformément à la LPJ et participation à l'apprentissage d'autres problèmes plus spécifiques;
Connaissance et compréhension des étapes, des processus et des repères du développement normal des enfants âgés de 0 à 18 ans;
Bonne connaissance des modèles de services sociaux des Premières nations, des tendances et des enjeux dans l'Eeyou Istchee;
Capacité à comprendre et à utiliser le cadre juridique et tous les documents connexes dans les interventions cliniques;
Capacité à planifier des interventions auprès des jeunes et des familles, à superviser, à diriger des équipes et à assurer un suivi;
Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues, plus particulièrement avec le personnel et la direction des services de première ligne et des services de guérison pour les jeunes;
Capacité à communiquer des connaissances théoriques et pratiques, appliquées à l'encadrement et à la formation;
Aptitude à utiliser des applications informatiques de bureau et connaissance de base et application du PIJ (système de gestion des données de la PJ);
Maîtrise de l'anglais et du cri;
Maîtrise du français est un atout.

  • Alternance ASSISTANT(E) GESTION DU PERSONNEL

    13 hours ago

    Montréal, QC, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Le titulaire de ce poste fournit des services cliniques, professionnels et de gestion de cas spécifiques, un soutien et des conseils aux travailleurs communautaires de la protection de la...

  • Agent de Gestion Du Personnel

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Agent de gestion du personnel - service Partenaires d'affaires - **Clientèle**: Plusieurs clientèles **Motif du besoin (à titre indicatif)**: Remplacement de congé de maternité **Site**: Pavillon Dorion **Statut de l'emploi**: Temporaire - temps complet **Nombre de...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence–Saint-Joseph Full time

    **Principales responsabilités**: Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence-Saint-Joseph sont des milieux de vie. Par conséquent, la personne salariée se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel

    2 months ago

    Notre-Dame-de-Grâce, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sous l’autorité du chef de service de PMO et SIRH, l’agent de la gestion du personnel exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. L’agent de la gestion du personnel conseille les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines dans les dossiers de nature complexe concernant la planification de...

  • Agent de Gestion Du Personnel- Gestion Des

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal! Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion du personnel qui prendre un rôle de conseiller auprès des...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence–Saint-Joseph Full time

    Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence-Saint-Joseph sont des milieux de vie. Par conséquent, la personne salariée se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses habitudes de vie. La personne titulaire...

  • Agent de Gestion Du Personnel

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous avez le goût de rejoindre une nouvelle équipe (création de service), de mettre en place des nouveaux processus et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans une fonction de généraliste, alors ce poste est pour vous. - Sous l’autorité du chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste...

  • Assistant(E) Gérant(E) Charcuterie

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Supermarché André-Grasset inc.( metro ) Full time

    **Assistante-Gérante de charcuterie **:Le Groupe Messier est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail en alimentation et dévouée à sa clientèle depuis 1953. Nos épiceries **Metro** sont à la recherche d'un(e) assistant(e)-gérant(e) de charcuterie afin de compléter notre belle équipe. Relevant du gérant du rayon de la...

  • Assistant-e Gérant-e Viande

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39318 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Karina Munoz Inc. - Metro Somerled** **Lieu**: 6645 Av. Somerled, Montréal, QC H4V 1T3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...

  • Assistant-e Gérant-e Boulangerie

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e boulangerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39605 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Tony Brunelle Inc. - Metro Wilderton** **Lieu**: 2875 Av. Van Horne, Montréal, QC H3S 1P6 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez...

  • Assistant-e Gérant-e Viande

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39318 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Karina Munoz Inc. - Metro Somerled** **Lieu**: 6645 Av. Somerled, Montréal, QC H4V 1T3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Permanent temps complet - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**: Entre 26,66$ et 45,70$ **Date probable d’entrée en fonction**: Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel

    5 months ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Permanent temps complet - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**: Entre 26,66$ et 45,70$ **Date probable d’entrée en fonction**: Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...

  • Agent de Gestion Du Personnel- Gar- Volet Clinique

    5 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...

  • Assistant-e Gérant-e Viande

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38835 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Eric Da Ponte Inc. - Metro Côte-des-Neiges** **Lieu**: 5150 Chem. de la Côte-des-Neiges, Montréal, QC H3T 1X8 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de...

  • Assistant(E) - gérant(E) Viandes

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30849 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Description du poste : Assistant(e)-gérant(e) viandes** **METRO - SOMERLED** **SOMMAIRE**: Relevant du gérant du rayon des viandes, l’assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes...

  • Directeur(Trice) Général(E)

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Gestion Providentia Full time

    Offre d'emploi Directeur(trice) général(e) Pères de Sainte-Croix **Description générale** La direction générale voit à planifier, coordonner, gérer et contrôler les activités relatives à la gestion opérationnelle et stratégique pour la congrégation auprès duquel il œuvre. En plus de relever du directeur général de Gestion Providentia...

  • Assistant Personnel

    4 months ago

    Montréal, Canada Emplois Full time

    Qui sommes-nous L’employeur agit comme directeur général pour plusieurs OBNL œuvrant dans le secteur culturel, patrimonial et événementiel. Pour l’appuyer dans ses tâches, nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) personnel(le) à temp plein. Description générale des tâches Gestion et organisation de l’agenda, des rencontres et de...

  • Assistant-gérant Du Rayon Des Fruits Et Légumes

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Marcanio Full time

    Assistant(e)-gérant(e) du rayon des fruits et légumes Relevant du gérant des fruits et légumes, l’assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion des inventaires, de la mise en marché et de la supervision du personnel. Il doit aussi superviser le...