Current jobs related to Technicien paie et avantages sociaux - Montréal QC - Collège Stanislas

  • Technicien Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Lévis, QC, Canada Groupe JAMP Pharma Full time

    **Nous recrutons un Technicien à la paie et aux avantages sociaux** Pourquoi travailler pour le Groupe JAMP Pharma ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être dans Canadiens. Transormez votre carrière et combinez vos expertises avec nos...

  • Technicien Avantages Sociaux Et Paie

    3 months ago

    Montréal, Canada Globocam Full time

    **Adresse du lieu de travail**:Flexible (Montréal Est, Boucherville, Sherbrooke) **DÉPARTEMENT **: Ressources humaines **RÔLE **: Sous la direction de la directrice, paie et avantages sociaux, la ou le titulaire du poste fera la gestion des avantages sociaux et apportera un soutien administratif à l’équipe paie et avantages sociaux. Son rôle...

  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, Canada Moteurs Électriques Laval (MEL) Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **Technicien(ne) Paie et Avantages Sociaux (Temps partiel - hybride)** pour notre siège social basé à Ville-Saint-Laurent (Montréal). Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion précise et efficace de toutes les fonctions liées à la paie et aux avantages...

  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, Canada Ficodis inc. Full time

    **À Propos de Nous** Depuis 2012, Ficodis est un Groupe Canadien dont la principale volonté est de proposer aux entreprises des services, compétences techniques et produits dans le domaine des fournitures industrielles, principalement dans ces quatre spécialités : la coupe, l’outillage, la puissance et la sécurité. Par acquisitions, nous unissons...

  • Responsable Paie Et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Prelco Inc Full time

    Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux pour son site de Rivière-du-Loup. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au...

  • Paie-maitre et avantages sociaux

    1 day ago

    Montréal, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Poste : Paie maître et avantages sociauxSalaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience)Formule : présentiel / permanentÉquipe humaine et sans hiérarchieDe beaux avantages sociaux recherchés et congésSuperbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transportsMilieu corporatif | MontréalNotre client est à la recherche d'un.e Paie maître et avantages...

  • Paie-maitre et avantages sociaux

    1 day ago

    Montréal, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Poste : Paie maître et avantages sociauxSalaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience)Formule : présentiel / permanentÉquipe humaine et sans hiérarchieDe beaux avantages sociaux recherchés et congésSuperbes bureaux, en centre-ville, à deux pas des transportsMilieu corporatif | MontréalNotre client est à la recherche d'un.e Paie maître et avantages...

  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, Canada MEL Full time

    MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans, fière de son équipe...

  • Technicien.ne Paie Et Avantages Sociaux

    4 months ago

    Montréal, Canada Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group) Full time

    **Lieu** : 2300 - 666 Rue Sherbrooke O., Montréal, QC. **Statut** : Temps plein **Date d’entrée en fonction** : Dès que possible **Salaire** : À partir de 60 000$ par année **Responsabilité**: - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux absences et aux autres éléments de rémunération. -...

  • Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux

    4 months ago

    Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...

  • Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada PIXMOB Full time

    PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...

  • Coordonnateur(Trice) Paie Et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada SolutionCondo Full time

    Notre équipe des Ressources humaines est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à la paie et aux avantages sociaux. Tu évoluerais dans une PME en pleine effervescence qui œuvre dans le domaine de l’immobilier. *Milieu non syndiqué* Le poste est basé à nos bureaux de Montréal. Si tu cherches un poste dans une équipe RH...

  • Responsable Paie et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Groupe Prelco Full time

    OPPORTUNITÉ À DISTANCE OU SUR SITE (Rivière-du-Loup ou Pointe-aux-Trembles)Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis...

  • Responsable Paie et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Groupe Prelco Full time

    OPPORTUNITÉ À DISTANCE OU SUR SITE (Rivière-du-Loup ou Pointe-aux-Trembles) Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis...

  • Responsable Paie et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Groupe Prelco Full time

    OPPORTUNITÉ À DISTANCE OU SUR SITE (Rivière-du-Loup ou Pointe-aux-Trembles) Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis...

  • Spécialiste, Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Spécialiste, Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos...

  • Responsable de la Paie et Avantage Sociaux

    7 days ago

    montréal, Canada Fed Finance Full time

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...

  • Responsable de la Paie et Avantage Sociaux

    1 week ago

    Montréal, Canada Fed Finance Full time

    Développez votre carrière avec Fed FinanceFondé en 2001, Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la finance. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de la paie et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésEffectuer le cycle complet de la paie, y compris la...

  • Responsable de la Paie et Avantage Sociaux

    1 week ago

    Montréal, Canada Fed Finance Full time

    Développez votre carrière avec Fed FinanceFondé en 2001, Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la finance. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de la paie et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésEffectuer le cycle complet de la paie, y compris la...

  • Responsable de la Paie et Avantage Sociaux

    2 months ago

    Montréal, Canada Fed Finance Full time

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière....

Technicien paie et avantages sociaux

3 months ago

Montréal QC, Canada Collège Stanislas Full time

Technicien ou technicienne à la paie et aux avantages sociaux

Contrat temporaire jusqu'au 4 juillet 2025, avec possibilité de poste régulier

Entrée en fonction : Immédiate

Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?

Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;

Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;

Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;

Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.

Vos défis au quotidien

Sous la supervision de la Coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux, le (la) technicien(ne) de la paie et des avantages sociaux participe au cycle complet de la paie et apporte un soutien administratif dans l’ensemble des activités reliées à la rémunération et aux avantages sociaux. Il/Elle assure également le suivi de différents dossiers du secteur et effectue la mise à jour de rapports et statistiques. Il/Elle répond également à diverses demandes liées aux ressources humaines. Enfin, il/elle veille à l’organisation et à la mise à jour des dossiers du personnel conformément aux règles en vigueur.

Paie

Effectue la création et l’actualisation des dossiers des employés incluant tous les volets touchant à la paie et ce, tant au niveau des gains et des avantages imposables que des déductions ;

  • Modifie les codes de paie et les banques de temps ;
  • Met à jour les échelles salariales et les changements individuels ;
  • Effectue et met à jour les déductions pour : assurances, avances, retraite, saisies, etc. ;
  • Participe aux conciliations des comptes reliés à la paie (ex. salaire, DAS, RREGOP, assurance, avance de salaire, etc.) ;
  • Valide, vérifie le calcul de la paie et génère les bordereaux de dépôt ;
  • Traite les fiches de salaire du personnel non enseignant ;
  • Entre les données des feuilles de suppléance et des absences ;
  • Exécute les tâches entourant les exemptions aux employés pour les frais de scolarité ;
  • Traite les réductions de temps de travail du personnel non enseignant ;
  • Exécute et suit les avancements d’échelons et les augmentations des échelles salariales;
  • Met à jour des champs flexibles des employés (cumul des heures, cessation ou retour à l’emploi, etc.) ;
  • Prépare les relevés d’emploi ;
  • Génère différents rapports nécessaires au suivi des paies ou pour analyse et s’assure de l’intégrité des données (distribution, imputation, etc.) ;
  • Informe son supérieur immédiat de toute anomalie ou irrégularité décelée et effectue des recommandations techniques dans les limites de ses fonctions ;

Agendrix

  • Référente Agendrix (outil de gestion des horaires), informe et assiste le personnel sur l’utilisation ;
  • Effectue l’actualisation des dossiers des employés incluant tous les volets touchant à la paie dans COBA et Agendrix et ce, tant au niveau des gains et des avantages imposables que des déductions ;
  • Vérifie l’exactitude des heures de travail des employés à feuille de temps et compile les données ;

Banques de temps et absences

  • Traite les absences longues durées (CNESST, invalidités, etc.) et les demandes de congés à long terme (parental, différé, sabbatique, etc.) ;
  • Veille à la conformité et mise à jour des banques de temps pour l’ensemble du personnel selon les règles en vigueur ;
  • Tient à jour les accès du personnel et des supérieurs immédiats sur le Portail employé ;
  • Produit et émet les feuilles de congés annuels.

Feuillets fiscaux

  • Participe à l’émission et à la vérification des feuillets fiscaux (T-4, Relevé 1) ;
  • Vérifie la conformité du dossier employé dans le système de paie.

Le/La technicien(ne) paie et avantages sociaux effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié, notamment en techniques administrative, financière ou de gestion ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie, idéalement dans des organismes publics ;
  • Expérience dans un milieu syndiqué souhaitable.

Habiletés requises

  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel) ;
  • Connaissance du logiciel COBA et Agendrix (un atout) ;
  • Habileté à gérer les priorités et à travailler sous pression en respectant les échéanciers;
  • Sens aigu de l’organisation, esprit d’analyse, rigueur et rapidité d’exécution ;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit.

Avantages offerts

  • La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
  • Un généreux régime de congés annuels et de santé ;
  • Télétravail 1x par semaine
  • 5 semaines de vacances + 2 semaines pendant la fermeture des Fêtes ;
  • 13 jours fériés ;
  • L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ;
  • Un lieu de travail à deux pas d'une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.