Coordonnateur.trice du Service d’aménagement et de développement du territoire

4 weeks ago


Québec Province, Canada Consilium Group Full time
Coordonnateur.trice du Service d’aménagement et de développement du territoire

Selon les dispositions de la convention des cadres

Numéro de référence

Municipalité

Louiseville

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 400 km2. De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillante et chevronnée, l’équipe de la MRC de Maskinongé travaille de concert avec les élus et les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique. Les bureaux de la MRC sont situés à Louiseville, à proximité des services et des grands axes routiers.

Sommaire du poste

La MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne pour combler un poste de Coordonnateur.trice du Service d’aménagement et de développement du territoire . Relevant de la directrice générale, la personne occupant cette fonction a, avant tout, le mandat de coordonner la réalisation de l'ensemble des activités reliées à l'aménagement du territoire, à l'environnement et au développement de la MRC de Maskinongé, ainsi que de diriger et superviser l’équipe de travail composée actuellement de cinq employés. Elle effectuera principalement les tâches suivantes :

  • Planifier, organiser et gérer les activités ainsi que des projets du service d’aménagement et de développement du territoire (élaboration de projets de partenariats, coordination et supervision des projets, etc.);
  • Coordonner le service d’aménagement et de développement du territoire et en assumer la gestion financière et matérielle;
  • Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité et appliquer les politiques administratives convenues avec la direction;
  • Participer à l’élaboration, révision et modification du schéma d’aménagement et intégrer les nouvelles orientations en matière d’aménagement du territoire;
  • Coordonner et animer différents comités internes de la MRC;
  • Voir à l’analyse de conformité et de concordance des règlements d’urbanisme des municipalités et effectuer le suivi;
  • Sensibiliser, consulter et concerter les différents acteurs locaux et régionaux en matière d’aménagement du territoire et d’environnement;
  • Assurer auprès des municipalités, la gestion des demandes spécifiques en lien avec son secteur d'activités et en coordonner les applications;
  • Participer aux séances du conseil de la MRC et représenter la MRC auprès des partenaires et des comités externes;
  • Participer à la gestion de la croissance du service d’aménagement et du développement du territoire et en assurer la planification;
  • Toute autre tâche connexe.
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en aménagement du territoire, en urbanisme, en géographie ou toute autre discipline connexe;
  • Cinq années d’expérience pertinente en lien avec l’aménagement du territoire ou dans un poste similaire;
  • Excellente connaissance de l’aménagement du territoire au Québec (politiques, législation et responsabilités municipales);
  • Connaître les principes et pratiques d’administration municipale, d’urbanisme, d’aménagement et de développement local et régional;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées 

  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie, initiative et grande rigueur;
  • Leadership et capacité de gestion;
  • Souci du détail et de la minutie;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression;
  • Capacité d’écoute et faire preuve d’ouverture;
  • Excellent sens politique;
  • Capacité de planification stratégique;
  • Grande capacité de communication et de rédaction.

Conditions de travail

  • Selon la convention des cadres en vigueur à la MRC de Maskinongé;
  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective incluant un plan dentaire, assurance vie et assurance voyage, etc);
  • Horaire flexible ou horaire quatre jours et demi disponibles;
  • Politique de télétravail;
  • Régime de retraite payable jusqu’à 6% par l’employeur;
  • Huit jours de congé maladie et/ou personnel par année;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Salaire à discuter.

Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.

Entrée en fonction prévu : dès que possible

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle .

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en mati

#J-18808-Ljbffr

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    Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Aménagement du territoire (urbanisme) *REMPLACEMENT LONG TERME À TEMPS PARTIEL (4 JOURS SEMAINE) **Possibilité de télétravail Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des...


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    Vous êtes une personne possédant une **excellente capacité d’analyse et de synthèse** et vous souhaitez réaliser des **analyses du marché du travail** non seulement au bénéfice de notre direction régionale et de nos bureaux de Services Québec, mais aussi pour celui de nos partenaires et de la collectivité? Devenez **analyste du marché du...


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    **À propos de nous** Notre entreprise est agile, inclusive et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail: - Bureaux modernes - Journées de télétravail - Programmes de bien-être Au cœur de la première Réserve internationale de ciel étoilé, la région de Mégantic, située dans les Cantons-de-l'Est, à la...


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    **Chef du Service organisationnel du développement des compétences** Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service organisationnel du développement des compétences, qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la...


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    Le/la chef d’administration de programme GAP-GAMF-GMF aura pour mandat d’assurer la mise en place d’une offre de service harmonisée répondant aux besoins et aux priorités de l’organisation. Il/elle devra aussi s’assurer que les pratiques de gestion des ressources humaines mobilisatrices contribuant à la fois à la qualité du milieu de travail...

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    1 month ago


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    **Ministère de la Cybersécurité et du Numérique **:Sous-ministériat adjoint à la transformation numérique gouvernementale (SMATNG)** - **Direction générale des solutions d’affaires applicatives (DGSAA) **-** Direction du développement des solutions d’affaires (DDSA) **-** Service du soutien au développement des solutions d’affaires (SSDSA) -...


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  • Québec, Canada Ministère de l'Énergie et des ressources naturelles Full time

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