Contrôleur adjoint

6 days ago

Québec QC, Québec Municipalité Régionale, QC; Capitale-Nationale; Québec Province, Canada GESTAB Inc. Full-time

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches

Ce qui t'attend :

  • Un travail d'équipe de feu , où le partage des connaissances fait partie du quotidien;
  • Un contact direct avec les dirigeants , les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;
  • Des mandats variés , où tu iras bien au-delà de la production comptable pour accompagner les clients dans leur évolution;
  • Un environnement axé sur la technologie , où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;
  • Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.

Tu es :

  • Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.
  • Tu es curieux·se et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.
  • Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent·e, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.
  • Tu as un petit côté "techno" L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN

Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :

  • Des impôts personnels;
  • Des impôts de société;
  • Des fermetures de mois en catastrophe;
  • Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente;
  • Un immense rush du printemps.

Selon la nature et les besoins de chaque mandat, la personne sélectionnée sera appelée à exercer, lorsqu’applicable, certaines des fonctions suivantes :

Fonctions

Volet accompagnement comptable :

  • Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
  • Comptabiliser et préparer la facturation aux clients
  • Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs
  • Effectuer la conciliation bancaire mensuelle
  • Produire les états financiers mensuels (complexité modérée)
  • Effectuer les rapports de TPS/TVQ
  • Participer à la préparation des dossiers de fin d’exercice
  • Assister les gestionnaires des PME/OBNL dans différentes redditions de comptes
  • Suggérer des améliorations aux processus comptables
  • Participer à l’implantation d’outils
  • Participer aux présentations des résultats financiers aux clients
  • Accompagner des collègues dans les dossiers
  • Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
  • Maîtriser les outils technologiques propres au domaine

Volet accompagnement à la paie :

  • Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
  • Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
  • Contribuer à l’amélioration des processus de traitement des paies

Exigences et aptitudes

  • Souci du détail et de la confidentialité
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité
  • Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
  • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
  • Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, etc.)
  • Excellent niveau de français écrit et parlé
  • Travail en équipe
  • Anglais fonctionnel (atout)

Conditions d’emploi et avantages

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
  • 2 jours fériés supplémentaires
  • L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels
  • Horaire temps plein très flexible (32h à 37,5h / sem)
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
  • Vendredi optionnel à l'année
  • Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
  • Prime au développement des affaires et au référencement
  • Stationnement gratuit
  • Allocation pour les déplacements
  • Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

  • Sous réserve de vérification du dossier de crédit