Retail Allocator

L'énergie de Steve Madden en tant que marque est représentée, d'abord et avant tout, par nos employés. Nous recherchons des employés motivés, motivés et énergiques qui sont axés sur les résultats et qui prospèrent dans un environnement qui évolue rapidement.

Steve Madden Canada est à la recherche d'un répartiteur de vente au détail qui peut fournir un soutien de qualité supérieure à nos magasins de détail et à nos partenaires internes tout en répondant aux demandes concernant les produits, les expéditions et les livraisons. Notre nouveau représentant répondra à toutes les demandes de renseignements des magasins avec le plus haut degré de professionnalisme, d'intégrité et de connaissance des produits tout en gardant nos valeurs fondamentales à l'esprit. Ce poste est extrêmement axé sur le client et nécessite un professionnel positif et mature qui peut inspirer confiance dans nos produits, nos personnes et nos processus. Nous sommes à la recherche d'un joueur d'équipe qui privilégie l'établissement de relations - avec nos employés du siège social et nos magasins de détail.

Ce que vous allez faire :

• Développer et maintenir des niveaux d'inventaire optimaux en magasin
• Surveiller les performances du magasin
• Déterminer les mélanges d'inventaire appropriés pour satisfaire chaque magasin par sexe, catégorie, style et taille
• Développer et exécuter l'allocation initiale et le réapprovisionnement de tous les produits vers tous les magasins affectés détaillés dans les « Plans d'achat ».
• Effectuez des ajustements en fonction des tendances des ventes, des facteurs de saisonnalité, des stratégies de marchandisage visuel et des besoins de l'entreprise
• Transferts - Responsable de la surveillance des performances SKU au niveau du magasin et de la recommandation de transferts ou de consolidations dans le cadre des directives publiées
• Assurer le bon équilibre des produits au sein de leur sexe/catégorie respectif.
• Élaborer des paramètres de répartition qui tiennent compte de la capacité du magasin, de la demande, des volumes, de la saisonnalité et des styles de vie des produits.
• Assumer la responsabilité des remises en état et des transferts en fonction des critères de « rupture de stock » définis par les acheteurs
• Générer des rapports hebdomadaires pour la gestion
• Répondre rapidement aux demandes de renseignements du magasin, participer à l'inventaire hebdomadaire du magasin
• Autres tâches assignées

Ce que vous apportez :

• 2-5 ans d’expérience dans la distribution et l’attribution de chaussures
• Diplôme universitaire (préféré mais non requis)
• Solides compétences en communication verbale et écrite et compétences interpersonnelles avec un suivi supérieur
• Compréhension solide, capacité d'écoute
• Capacité à maintenir un niveau élevé d'énergie et un sentiment d'urgence
• Excellentes compétences intuitives, analytiques et de résolution de problèmes
• Solides compétences en travail d'équipe avec la capacité d'établir et de maintenir des relations de travail positives et efficaces
• Capacité à hiérarchiser et à exécuter plusieurs tâches
• Soin du détail et de la précision
• Capacité à travailler de manière autonome
• Maîtrise des produits Microsoft Office et compétences intermédiaires dans Excel
• Expérience multidev préférée

Ce que nous donnons :

• Médical, dentaire, RSP avec entreprise correspondante
• Un généreux 10 congés annuels payés + trois vacances flottantes
• Une allocation annuelle pour les chaussures (oui gratuit )
• Réductions pour les employés sur tous nos produits

Types d'emploi : temps plein, permanent

• Robe décontractée
• Pension d'entreprise
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Soins de santé étendus
• Parking sur place
• Congé payé
• Rapprochement des REER
• équipe de 8 heures
• Du lundi au vendredi

Expérience :

• Allocations : 1 an (préféré)

L'énergie chez Steve Madden est représentée, avant tout, par nos employés. Nous recherchons des employés pleins d'entrain, motivés et énergiques qui sont axés sur les résultats et qui s'épanouissent dans un environnement en évolution rapide.

Steve Madden Canada est à la recherche d'un répartiteur de détail qui peut fournir un soutien de qualité supérieure à nos magasins de détail et partenaires internes tout en répondant aux demandes concernant les produits, les expéditions et les livraisons. Notre nouveau répondant à toutes les demandes en magasin avec le plus haut degré de professionnalisme, d'intégrité et de connaissance des produits tout en gardant à l'esprit nos valeurs fondamentales. Ce poste est un rôle extrêmement axé sur le client et nécessite un professionnel positif et mature qui peut inspirer confiance dans nos produits, nos employés et nos processus. Nous recherchons un joueur d'équipe qui accorde la priorité à l'établissement de relations, tant avec les employés de notre siège social qu'avec nos magasins de détail.

• Développer et maintenir des niveaux d'inventaire optimaux en magasin
• Surveiller les performances du magasin
• Déterminer les mélanges d'inventaire appropriés pour satisfaire chaque magasin en fonction du sexe, de la catégorie, du style et de la taille
• Développer et exécuter l'allocation initiale et le réapprovisionnement de tous les produits dans tous les magasins assignés détaillés dans les « Plans d'achat ».
• Faire des ajustements en fonction des tendances des ventes, des facteurs de saisonnalité, des stratégies de merchandising visuel et des besoins de l'entreprise
• Transferts - Responsable de la surveillance des performances SKU au niveau du magasin et de la recommandation de transferts ou de consolidations dans le cadre des directives publiées
• S'assurer du bon équilibre des produits au sein de leur sexe/catégorie respectif.
• Développeur des paramètres d'allocation qui tiennent compte de la capacité des magasins, de la demande, des volumes, de la saisonnalité et des modes de vie des produits.
• Assumer la responsabilité des retouches et des transferts en fonction des critères de « rupture de stock » définis par les acheteurs
• Générer des rapports hebdomadaires pour la direction
• Répondre rapidement aux demandes de renseignements du magasin, participer à l'inventaire
• Autres tâches assignées

Ce que vous apporterez :

• 2 à 5 ans d'expérience dans la distribution et l'attribution de chaussures (de préférence)
• Diplôme d'études collégiales (préféré mais pas obligatoire)
• Solides des compétences en communication verbale et écrite et compétences interpersonnelles avec un suivi supérieur
• Compréhension solide, capacités d'écoute
• Capacité à maintenir un haut niveau d'énergie et un sentiment d'urgence
• Excellentes compétences intuitives, analytiques et de résolution de problèmes
• Solides compétences en travail d'équipe avec la capacité d'établir et de maintenir des relations de travail positives et efficaces
• Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches
• Une attention particulière aux détails et à la précision
• Capacité de travailler indépendamment
• Maîtrise des produits Microsoft Office et compétences intermédiaires en Excel préférées
• Expérience Multidev préférée

Ce que nous vous donnons :

• Assurance Médicale, dentaire, REER avec jumelage d'entreprise
• Un généreux 10 congés annuels payés + trois congés mobiles
• Une allocation annuelle de chaussures (oui gratuit )
• Réductions pour les employés sur tous nos produits