Marketing / Marketing Director

English to follow.

O2 Commerce est une agence en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions e-commerce intégrées, flexibles et innovantes pour le B2B, D2C et B2C.

O2 Commerce est à la recherche d'un.e Marketing pour rejoindre son équipe
Sous la supervision du Vice-président développement des affaires, marketing et des partenariats, Marketing sera responsable de la création et de la mise en œuvre de la stratégie marketing globale d'O2 Commerce. Il/Elle est chargé(e) d'établir la direction marketing, l'exécution et la projection de l'image de marque. De plus, il/elle soutiendra les stratégies de go-to-market, le développement des artefacts marketing et le développement de campagnes de génération de leads.

La consolidation d'un pipeline solide et d'une image de marque forte demeure fondamentale, mais notre priorité actuelle vise à augmenter nos parts de marché. En adoptant une stratégie de leadership, nous sommes convaincus que O2 peut atteindre ses objectifs de croissance et consolider sa position. C'est dans ce contexte que Marketing jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies innovantes pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Marketing dirigera l'équipe marketing et favorisera une étroite collaboration avec les équipes de développement des affaires, de services conseil et des ressources humaines afin d'atteindre tous les objectifs stratégiques. Son leadership et sa capacité à établir des partenariats interfonctionnels seront essentiels pour garantir la cohésion et l'efficacité des efforts marketing.

• Développer un plan de marketing et d'engagement cohésif qui crée un alignement à travers tous les canaux.
• Collaborer avec l'équipe des ventes et de conseil stratégique pour augmenter le chiffre d'affaires, la visibilité de la marque et les conversions.
• Définir les allocations budgétaires et mesurer le retour sur investissement.
• Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour élaborer des analyses de rentabilité pour les investissements futurs qui concentrent les efforts sur les bons clients et partenaires.
• Développer les aptitudes et les compétences des collaborateurs directs, et assurer un transfert régulier des connaissances des concepts marketing à l'ensemble de l'équipe.
• Contribuer à la mise en forme et à la création d'artefacts pour soutenir les appels d'offres et les propositions commerciales proactives.
• Diriger et promouvoir des initiatives marketing pour générer un pipeline qualifié et de nouveaux leads commerciaux.

Exigences et compétences recherchées :

• Plus de 7 ans d'expérience démontrée dans un rôle de direction marketing, la gestion de marque, le développement de marché multi-canal ou une expérience pertinente dans le e-commerce (une expérience en agence est un plus).
• Expérience avec les stratégies de Go-to-Market, collaborer avec des consultants tiers, capacité à évaluer les initiatives et à être autonome dans leur capacité à recommander une réorientation si nécessaire.
• Expérience avérée dans le marketing entrant, le marketing de contenu, le co-marketing et les stratégies de développement de projet.
• Avoir de l'expérience dans l'expression créative du message, la gestion de la marque et le développement des politiques.
• Expérience dans la gestion de campagnes de marketing entrant, SEO/SEM, e-mail, médias sociaux et/ou d'affichage de publicité. (Une expérience en marketing de partenariat est un plus)
• Expérience dans l'utilisation de l'analyse de données et des outils marketing pour atteindre des objectifs (Campagnes LinkedIn, Google Adwords, Google Analytics, Pipedrive, et plus).
• Expérience en leadership et en gestion d'équipe.
• Connaissance du monde de la technologie, du web, du e-commerce et du martech.
• Démonstration constante d'une forte capacité de communication et d'une réflexion stratégique.
• Le bilinguisme (anglais/français) à l'écrit et à l'oral est requis car vous devrez vous adresser aux marchés dans les deux langues.

Vous hésitez encore ? Voici nos avantages chez O2 Commerce :

• La possibilité d'intégrer le bureau de Montréal, de Québec ou de faire du télétravail à 100% au choix.
• Le droit de bénéficier de notre politique de déconnexion pour favoriser l'équilibre travail - vie personnelle.
• Horaires flexibles, 4 semaines de vacances, des congés mobiles.
• Possibilité de "Tracances" (Télétravailler en ayant l'esprit en vacances, que ce soit en voyageant à l'extérieur du pays ou là où ça vous fait du bien.).
• Une assurance collective pour toi et ta famille incluant un accès à la télé-médecine;
• Un REER collectif.
• Un accès à un programme d'aide aux employés.
• Accès à des formations et certifications payées ET rémunérées.
• Accompagnement possible dans un processus d'immigration si souhaité.
• Un programme de reconnaissance sous forme de cartes cadeaux ou de dons à des associations.

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ENGLISH VERSION

O2 Commerce is an established commerce agency, specialized in designing, building and growing integrated, flexible and innovative e-commerce solutions for B2B, D2C and B2C.

We are currently seeking a Marketing Director to join our team Reporting to the VP of Business Development, Marketing & Partnerships, the Marketing Director is responsible for creating and implementing the overall marketing strategy for O2 Commerce. He/She is responsible for establishing marketing direction and execution and projection of brand image. Moreover, they will support go to market strategies, development of marketing artifacts, and development of lead generation campaigns.

While building a strong pipeline and brand are crucial, our immediate focus must be on expanding market reach and penetration. By prioritizing market awareness, we can effectively implement our vision for growth and consolidate O2 Commerce's position in targeted markets. It is in this context that the Marketing Director will play a key role in the collaboration and development of innovative strategies through their execution will support us to achieve our ambitious goals.

The Marketing Director will lead the marketing team and foster close collaboration with the Business Development, Consulting Services, and Human Resources teams to achieve cross sectional objectives. Their leadership and ability to build cross-functional partnerships will be crucial in ensuring the cohesion and effectiveness of marketing efforts.

Responsibilities at a glance:

• Develop a cohesive marketing and engagement plan that creates alignment across all channels.
• Collaborate with the sales and strategic consulting team to increase revenue, brand awareness, and conversions.
• Define budget allocation and measure return on investment.
• Conduct market research and competitive intelligence to develop profitability analyses for future investments that focus efforts on the right customers and partners.
• Develop the skills and competencies of direct reports, and regular knowledge transfer of marketing concepts to the team as a whole.
• Support in the formatting and artifact creation to support requests for proposals (RFPs), and proactive business proposals
• Lead and drive marketing initiatives to generate qualified pipeline and new sales leads.

Requirements and skills sought:

• Over 7 years of demonstrated experience in a marketing leadership role, brand management, multi channel market development or relevant experience in e-commerce, (agency experience is a plus).
• Experience with G2M strategies, working with 3rd party consultants, and have the ability to evaluate initiatives, and be autonomous in their ability to recommend pivoting as required.
• Proven experience in inbound marketing, content marketing, co-marketing and project development strategies.
• Experience with creative expression of the message, brand management and policy development.
• Experience in managing inbound marketing campaigns, SEO/SEM, email, social media, and/or display advertising. (Experience in partnership marketing is a plus)
• Experience in using data analysis and marketing tools to achieve objectives (LinkedIn Campaigns, Google Adwords, Google Analytics, Pipedrive, and more).
• Leadership, team management experience.
• Knowledge of the world of technology, web, e-commerce, and martech.
• Consistent demonstration of strong communication and strategic thinking.
• Bilingualism (English/French) in writing and speaking is required as you will need to address markets in both languages.

Still hesitating? Here are our benefits at O2 Commerce:

• The possibility of joining the office in Montreal, Quebec or working 100% remote, your choice.
• The right to benefit from our disconnection policy to promote work-life balance
• Flexible hours, 4 weeks of vacation, flexible holidays
• Possibility of "Workcation" (Working while having a vacation in mind, whether by traveling outside the country or wherever it makes you happy)
• Group insurance for you and your family including access to telehealth
• A group RRSP
• Access to an employee assistance program
• Access to compensated AND paid training and certifications
• Possible support in an immigration process if desired
• A recognition program in the form of gift cards or donations to associations

Don't wait any longer and join the team