Comptable - Groupe Communauto

Depuis sa fondation en 1994, Communauto fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. Nous souhaitons, par ce service, offrir une alternative pratique et économique à la propriété d’un véhicule. Communauto contribue ainsi àréduire le nombre de véhicules en circulation et à diminuer l’utilisation de la voiture, permettant ainsi la réduction des émissions de gaz à effet de serre et autres émissions polluantes. Nous sommes présents dans plusieurs provinces au Canada (Québec, Ontario, Nouvelle-Écosse, Alberta) et en France (Paris).

Comptable – Groupe Communauto

Poste permanent – temps plein

Les défis d’une entreprise en croissance vous motivent ? Si l’esprit d’équipe, la créativité, la résolution de problèmes sont en vous, venez mettre en pratique vos qualités de comptables, l’analytiques, la rigueur et la précision, avec nous

En tant que Comptable, vous serez emmené à jouer un rôle essentiel au sein du Groupe Communauto. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe des payables et l’équipe des recevables et veillerez à ce que les transactions de cinq des neuf filiales du Groupe Communauto soient correctement comptabilisées et régularisées pour chaque fin de période. Vous serez emmené à proposer des idées pour augmenter l’efficience dans nos processus comptable et collaborerez avec la Comptable principale pour standardiser ces processus.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du contrôleur, vos responsabilités et tâches seront :

Préparation de l’informations financières:

• Préparer la clôture des soldes de comptes pour deux filiales opérantes et trois filiales non opérantes des neuf filiales du Groupe Communauto mensuellement;
• Conciliations bancaires : Préparer les conciliations bancaires qui inclus la comptabilisation de certaines charges telles que les assurances, les frais bancaires, ou autres frais reliés à des fournisseurs qui paient par prélèvement bancaire;
• Comptes à recevoir : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes. Entretenir la segmentation des auxiliaires suivant la même logique et la même méthode;
• Frais payés d’avances : Valider l’exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les frais payées d’avances et calculer les amortissements des frais payés d’avances;
• Stock : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes et corriger les écarts;
• Immobilisations et amortissements cumulées : Valider l’exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les immobilisations selon les politiques comptables du Groupe, reclasser dans les immobilisations ou en charge au besoin et calculer l’amortissement mensuel;
• Comptes inter compagnies :
• Préparer la facturation inter compagnies et concilier les écarts avec les autres filiales du Groupe au besoin;
• Comptes fournisseurs : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes. Entretenir la segmentation des auxiliaires suivant la même logique et la même méthode;
• Salaires, vacances et DAS à payer : Enregistrer les écritures de paie, calculer les courus de paie ainsi que les courus de vacances et bénéfices marginaux à payer afférents
• Effectuer une première analyse de la balance de vérification, cibler et corriger les écarts importants et tenter d’identifier les causes;
• Participer à la préparation des pièces justificatives demandées dans le cadre de l’audit.

Activités opérationnelles :

• Aider les membres de l’équipe des payables et recevables au besoin;
• Proposer des méthodes de travail plus efficace afin d’améliorer l’efficience au niveau de la gestion des transactions quotidiennes;
• Préparer les déclarations de taxes à la consommation de 4 filiales

Gestion de la performance:

• Participer à l’extraction de données pertinentes à la préparation des budgets et rapports d’analyse d’indicateurs clé de performance.

Contrôles interneset gestion des risques:

• Participer à la sensibilisation du personnel payables et recevables à respecter l’utilisation des outils développés pour effectuer leur travail.

PROFIL ET EXIGENCES:

• Diplôme collégial en comptabilité;
• Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une PME :
• Habileté à détecter les lacunes dans les processus comptables;
• Excellent sens communicationnel, qui exerce une influence positive;
• Créativité, minutie et respect des échéances, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique;
• La transparence, l’équité, la rigueur, la responsabilité et l’empathie sont des valeurs essentielles
• Excellentes connaissances d’Excel
• Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central (atout);
• Bilinguisme

Rejoindre Communauto, c’est:

• Travailler pour une entreprise qui cherche à changer le monde et à promouvoir un nouveau style de vie urbaine
• Relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement en pleine évolution
• Faire partie d’une équipe dynamique, créative et innovante où le respect et le partage de connaissances sont de mise
• Collaborer avec des gestionnaires ouverts et orientés sur le développement professionnel

Nos engagements:

• Tu pourras concilier ta vie professionnelle et personnelle
• Tu bénéficieras d’un programme de gestion de carrière et de développement professionnel
• Tu auras la possibilité de partager ton temps de travail entre le bureau (basé dans le Centre-Ville de Montréal) et la maison
• Tu travailleras dans un environnement de travail convivial avec des activités organisées par notre comité (5@7, BBQ, séance de massage, party de Noël, …)
• Tu apprécieras la transparence de la direction et la coopération entre employés et entre les différentes succursales.

Nos avantages sociaux:

• Programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (santé, dentaire et optique)
• Régime d’épargne retraite collectif avec participation de l’employeur
• Télémédecine et Santé mentale + avec Dialogue
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Banque de congés personnels
• Tarifs privilégiés sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public Postes temps plein, 5 jours/semaine, 37,5 heures
• Plages horaires : 9h -17h, possibilité horaire flexible
• Salaire : selon expérience et compétences

Alors, envie d’aller plus loin? Envoie-nous ton CV, on a hâte d’apprendre à te connaître