Contrôleur Corporatif

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Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec.

Se rapportant au Directeur Comptabilité Région Amériques, le Contrôleur Corporatif - Canada aura l'entière responsabilité des activités comptables, de l'information financière et de la gestion des risques de change pour les entités opérationnelles canadiennes.

Ce poste sera basé au siège régionale d'Alstom, situé à St-Bruno (région de Montréal, Canada) et necessite une présence sur site à raison d'un minimum de 3 jours par semaines.

Responsabilités: 

• Responsable de l'équipe Comptabilité et Informations Financières , vous serez responsable de leur gestion, de l'atteinte de leurs objectifs et de leurs développement, ainsi que des activités suivantes pour les unités d'affaires canadiennes:
  • cycle comptables et financiers
  • gestion des risques de changes
  • support budgétaire
• Responsable de la réalisation des vérifications financières annuelles et semestrielles, ainsi que la préparation des états financiers trimestriels et annuels
• Responsable aussi de suivre les développements au niveau des IFRS, de l'évaluation de leurs impacts sur nos unités d'affaires, ainsi que de l'implantation de ces nouvelles directives comptables.
• Travailler en partenariat avec les autres régions sur divers projets ayant pour but d'améliorer les processus d'affaires d'Alstom
• Analyser et documenter les impacts comptables relatifs à des transactions importantes et complexes, ce autant au niveau des contrats de ventes, acquisitions et autres transactions non-récurentes.
• Travailler en partenariat avec le département fiscal afin de s'assurer que l'information comptable necessaire pour les diverses déclarations fiscales soit complêtes et précises
• Terminer l'intégration des activités comptables et financières des  anciennes  entités de Bombardier Transport au sein des systèmes d'Alstom (ex: SAP), des processus d'Alstom (ex: comptes payables) et finaliser la réorganisation des entités légales
• Jouer le rôle de leader financier sur des dossiers spéciaux, tel que des partenariat "non-traditionnel" avec les gouvernements (Québec, Canada, USA, etc)

Profil recherché:

• Un baccalauréat universitaire en comptabilité
• Un titre comptable reconnu de type CPA/CA
• Un minimum de 10 années d'expérience pertinente idéalement au sein d'une entreprise côté en bourse
• Anglais obligatoire, français un atout
• De forte connaissance au niveau des règles comptables et de publication d'informations financières
• De forte habilités de communication et interpersonnelle afin de tisser des liens de collaboration étroits avec les divers niveaux de l'organisation
• Une forte experience de gestion d'une équipe situé à de multiples locations
• Une capacité de prendre des décisions stratégiques dans un environnement sous pression et de s'adapter à un environnement en perpetuel changement
• Voyagement, exceptionnel

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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