Current jobs related to Administratrice ou administrateur en ressources informationnelles, niveau 1 - Québec QC - Université Laval


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    Numéro d'offre 15181 Période d'affichage Du 14-11-2024 au 02-12-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...


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    Numéro d'offre15181Période d'affichageDu 12-10-2024 au 22-10-2024Lieu de travailDirection des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de QuébecEnvironnement de travailSituée au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


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    Numéro d'offre 15181Période d'affichage Du 12-10-2024 au 22-10-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


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    Numéro d'offre 15181Période d'affichage Du 12-10-2024 au 22-10-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


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    Détails du posteL'Université Laval recherche un administrateur ou une administratrice en ressources informationnelles pour rejoindre son équipe de technologie de l'information. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans l'administration de solutions infonuagiques, notamment Azure et AWS, ainsi que des connaissances en conteneurs...


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    Détails du posteL'Université Laval recherche un administrateur ou une administratrice en ressources informationnelles pour rejoindre son équipe de technologie de l'information. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans l'administration de solutions infonuagiques, notamment Azure et AWS, ainsi que des connaissances en conteneurs...


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    Numéro d'offre15216Période d'affichageDu 18-10-2024 au 27-10-2024Lieu de travailDirection des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de QuébecEnvironnement de travailSituée au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


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    Numéro d'offre 15216 Période d'affichage Du 13-11-2024 au 22-11-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...


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    Numéro d'offre 15216 Période d'affichage Du 13-11-2024 au 22-11-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...


  • Québec, Quebec, Canada Université Laval Full time

    Détails du posteL'Université Laval recherche un administrateur en ressources informationnelles niveau 2 pour rejoindre son équipe de gestion des technologies de l'information. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans l'administration de solutions infonuagiques, notamment Azure et AWS, ainsi que des connaissances approfondies...


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    Détails du posteL'Université Laval recherche un administrateur en ressources informationnelles niveau 2 pour rejoindre son équipe de gestion des technologies de l'information. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans l'administration de solutions infonuagiques, notamment Azure et AWS, ainsi que des connaissances approfondies...


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    Numéro d'offre15216Période d'affichageDu 13-11-2024 au 22-11-2024Lieu de travailDirection des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de QuébecEnvironnement de travailSituée au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


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    Numéro d'offre 15216 Période d'affichage Du 13-11-2024 au 22-11-2024Lieu de travail Direction des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de QuébecEnvironnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de...


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    Numéro d'offre15215Période d'affichageDu 19-10-2024 au 28-10-2024Lieu de travailDirection des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de QuébecEnvironnement de travailSituée au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...


  • Québec, Canada Université Laval Full time

    Numéro d'offre 15215 Période d'affichage Du 07-11-2024 au 21-11-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...


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    Numéro d'offre 15216Période d'affichage Du 18-10-2024 au 27-10-2024 Lieu de travail Direction des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...

Administratrice ou administrateur en ressources informationnelles, niveau 1

2 months ago


Québec QC, Canada Université Laval Full time €59,536 - €101,701

Numéro d'offre

14894

Période d'affichage

Du 07-09-2024 au 16-09-2024

Lieu de travail

Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Statut/Admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 6
Échelle de traitement: 59 536$ à 101 701$
Code du poste: 71363
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement

Description de fonction

Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel) Niv. 1

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente

Description du poste

Le Centre des ressources informationnelles communes (CRIC) est à la recherche d’une administratrice ou d’un administrateur RI, niveau 1 pour joindre son équipe. Sous la supervision du responsable du Centre de services des unités administratives, la personne titulaire de ce poste combinera des connaissances techniques, des capacités d’analyse et d’influence afin de planifier les travaux nécessaires à l’intégration de parcs informatiques et d’infrastructures technologiques de nouvelles unités et au maintien des parcs existants.

Principales tâches et responsabilités
  • Maintenir et développer la cohérence et la conformité des parcs informatiques existants et particulièrement lors de l’ajout de nouvelles unités tout en appliquant les règles de sécurité.
  • Diriger la prise en charge de parcs informatiques pour de nouvelles unités.
  • Déterminer et documenter les besoins informatiques des unités clientes.
  • Analyser et documenter les systèmes informatiques des unités clientes (identification, technologie, criticité, sécurité, désuétude).
  • Définir un plan de soutien des systèmes en place, évalue les expertises nécessaires.
  • Définir un plan de transformation pour mettre les systèmes aux normes.
  • Établir des stratégies de migration et de remplacement de systèmes désuets vers de nouvelles technologies.
  • Concevoir des stratégies d’accompagnement et de transfert d’expertise auprès de la clientèle.
  • Effectuer des activités de vigie dans le domaine des systèmes de gestion de l’information et des outils technologiques facilitant le travail du personnel administratif.
  • Collaborer avec le centre de cybersécurité.


Seront considérés comme des atouts :

  • Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie.
  • Avoir de l’aisance avec le travail d’équipe.
  • Bonne connaissance des logiciels de déploiement d’applications SCCM et Intune.


Travail hybride, présence demandée d’un minimum de 2 jrs/sem.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
  • Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
  • Horaire d’été allégé
  • Horaire flexible de 35h/semaine
  • Programme de conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement de travail propice au développement professionnel
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études
  • Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidatures

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au severine.bornand@vrrh.ulaval.ca.

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