Conseiller(ère) en ressources humaines

Chez Nellson , nous sommes fiers d'être un leader nord-américain dans la fabrication de barres et de poudres nutritionnelles. Pour continuer à bâtir cette réussite, nous cherchons notre prochain conseiller en ressources humaines passionné et prêt à contribuer concrètement à notre mission et à soutenir la croissance de nos opérations. Le titulaire de ce poste relève du Directeur RH, communication et SST. Le ou La Conseillèr(e) Ressources Humaines est responsable d'offrir des services de premier plan dans les domaines suivants : Gestion des ressources humaines, relations de travail, gestion des avantages sociaux et la paie. Offrir des services-conseils aux gestionnaires et aux employés sur les différents volets de la gestion des ressources humaines et ce, dans les meilleurs délais. Tâches et responsabilités S'assurer de la diffusion, de la compréhension et du respect des politiques internes de gestion des ressources humaines qui respectent la mission et les valeurs de l'entreprise, de même que de la réglementation en vigueur (Normes du travail, LSST, Charte des droits de la personne, Lois du Travail, etc.) Participer aux réunions de production quotidienne Relève de Tech. RH pendant les vacances ou absence Suivis des dossiers d'absences, courte durée, longue durée. Suivis de dossiers : SST, ADP, Règlements d'usine, Manuel des employés; Activités des employés. Participer aux enquêtes de nature administrative et disciplinaire et à la prise des mesures en découlant. Produire divers rapports et graphiques hebdomadaires et les fins de mois. Représenter l'employeur dans le comité de relations de travail. Suivi des griefs. Soutenir la production dans l'application de la convention collective, de la gestion de l'absentéisme et de la discipline ainsi que diverses politiques ressources humaines. Maintenir de bonnes relations avec le syndicat. Rédiger des avis disciplinaires, des documents pour divers organismes et de licenciement et congédiement. Profil recherché Diplôme universitaire en Gestion des Ressources humaines ou équivalence en expérience Expérience entre 2 et 5 ans en ressources humaines dans le domaine manufacturier/alimentaire syndiqué Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). Connaissance d'un logiciel de ressources humaines (atout). Excellentes connaissances du français et anglais avancé, parlé et écrit. Très bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Autonomie et capacité de travailler sous un minimum de supervision. Habileté au travail d'équipe, sens de l'organisation, sens de l'initiative, jugement et discrétion, capable de déterminer le degré d'importance des priorités. Excellent service à la clientèle. Garder la confidentialité deslogiciels de paie et de gestion du temps des dossiers du personnel. Conditions de travail Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine Poste 100% présentiel Lieu de travail: e Avenue, Lachine, QC H8T 3P3 Avantages offerts Salaire compétitif avec augmentation annuelle 3 semaines de vacances et 6 journées personnelles/maladies e Programme d'assurances collectives complètes et REER avec contribution de l'employeur Paie hebdomadaire Programme d'aide aux employés (PAE) Opportunités d'avancement de carrière et formation interne Activités sociales et évènements d'entreprise organisés Cafétéria nouvellement rénovée Environnement de travail décontracté Collations gratuites et variées à volonté Stationnement gratuit avec bornes à recharges électriques _L'emploi du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. __La maîtrise de l'anglais pour ce poste d'emploi est essentielle, puisque plusieurs communications internes et externes se font dans cette langue. _ À propos de Nellson Fondée en 1962, Nellson est un acteur majeur dans l'Amérique du Nord dans le développement de solutions nutritionnelles sous forme de barres et de poudres. Présente à Lachine, Anjou et aux États-Unis, l'entreprise collabore avec des marques reconnues dans les domaines du bien-être, de la nutrition sportive, de la gestion du poids et de l'alimentation fonctionnelle. Avec environ 2000 employés, Nellson se distingue par son engagement envers l'innovation, la performance et une croissance durable, tout en favorisant un environnement de travail professionnel, stimulant et inclusif. Nous adhérons aux principes d'Équité, Diversité et Inclusion (ÉDI), et nous croyons fermement que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des parcours, des idées et des talents. Dans une optique de responsabilité environnementale, nous intégrons des pratiques durables à nos opérations, notamment par l'utilisation de produits et procédés favorisant la réduction de notre empreinte écologique. Chez Nellson, nous sommes fiers de contribuer à un mode de vie sain en fabriquant des produits sûrs, nutritifs et adaptés aux besoins de nos clients, tout en bâtissant un avenir plus responsable. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Programmes de Bien-être Régime de retraite Stationnement sur place Tenue Décontractée Question(s) de présélection: Quelles sont vos attentes salariales ? Lieu du poste : En présentiel