Current jobs related to Spécialiste de l’acquisition de talents - Montréal QC - Alan Allman Associates

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Go RH Full time

    Spécialiste en acquisition de talent Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines.Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans...

  • Spécialiste de L’acquisition de Talents/talent

    3 months ago

    Montréal, Canada Agence Ometz Full time

    **Spécialiste de l’acquisition de talents** **Contrat, 9 mois** **SOMMAIRE DU POSTE** **OBJECTIFS DE CETTE FONCTION** - Contribuer à faire en sorte que les équipes soient composées de personnes diversifiées et qualifiées. - Créer un système de suivi et établir des rapports sur les indicateurs clés de performance. **LES RESPONSIBILITÉS** -...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    5 days ago

    Saguenay, QC, Canada Go RH Full time

    Spécialiste acquisition de Talents - SaguenayChez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressourceshumaines.Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaineset de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes uneéquipe de visionnaires passionnés qui repoussent...

  • Acquisition de talents

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada drh Full time

    Êtes-vous prêt(e) à faire avancer votre carrière dans l’acquisition de talents? OVC Assurance, une entreprise leader dans le domaine de l’assurance, recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle clé dans le...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    4 weeks ago

    Brossard, QC, Canada G Mining Services G Services Miniers Full time

    ***English will follow***G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    1 month ago

    Brossard, QC, Canada G Mining Services G Services Miniers Full time

    ***English will follow***G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    3 weeks ago

    Brossard, QC, Canada G Mining Services G Services Miniers Full time

    ***English will follow*** G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie...

  • Spécialiste de L’acquisition de Talents

    1 day ago

    Montréal, QC, Canada Ubisoft Full time

    **Description du poste** Il vous faudra une bonne dose d’entregent dans ce rôle axé sur l’interaction : appels téléphoniques et vidéo, courriels, présentations, réseautage, rencontres en personneVous ferez toujours preuve d’enthousiasme et d’authenticité quand vous ferez découvrir Ubisoft et son équipe stimulante et passionnée! **Ce que...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    4 weeks ago

    Laval, QC, Canada Académie de la Vente Full time

    SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    1 month ago

    Laval, QC, Canada Académie de la Vente Full time

    SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    4 months ago

    Blainville, QC, Canada Bain Dépôt Full time

    Bain Dépôt propose une vaste sélection de produits de salle de bain et de cuisine à bon prix sans lésiner sur leur qualité. Avec 42 succursales au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, une boutique en ligne ainsi que plus de 320 employés dévoués et passionnés du monde de la rénovation, Bain Dépôt continue aujourd’hui de se démarquer dans...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    4 months ago

    Blainville, QC, Canada Bain Dépôt Full time

    Bain Dépôt propose une vaste sélection de produits de salle de bain et de cuisine à bon prix sans lésiner sur leur qualité. Avec 42 succursales au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, une boutique en ligne ainsi que plus de 320 employés dévoués et passionnés du monde de la rénovation, Bain Dépôt continue aujourd’hui de se démarquer dans...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    4 months ago

    Blainville, QC, Canada Bain Dépôt Full time

    Bain Dépôt propose une vaste sélection de produits de salle de bain et de cuisine à bon prix sans lésiner sur leur qualité. Avec 42 succursales au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, une boutique en ligne ainsi que plus de 320 employés dévoués et passionnés du monde de la rénovation, Bain Dépôt continue aujourd’hui de se démarquer dans...

  • Spécialiste, acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada FX Innovation, une compagnie de Bell Canada Full time

    *** English below ***SPÉCIALISTE, ACQUISITION DE TALENTS Rejoins FX Innovation à titre de spécialiste en acquisition de talents en constituant des équipes diversifiées et innovantes qui stimulent l'innovation technologique responsable à travers le Canada et à travers le monde.LE RÔLE Nous sommes présentement à la recherche d’un.e spécialiste en...

  • Acquisition de talents

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada drh Full time

    Faites partie de l’excellence en recrutement!Êtes-vous prêt(e) à faire avancer votre carrière dans l’acquisition de talents? OVC Assurance, une entreprise leader dans le domaine de l’assurance, recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Spécialiste en Acquisition de...

  • Acquisition de talents

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada drh Full time

    Faites partie de l’excellence en recrutement!Êtes-vous prêt(e) à faire avancer votre carrière dans l’acquisition de talents? OVC Assurance, une entreprise leader dans le domaine de l’assurance, recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Spécialiste en Acquisition de...

  • Spécialiste de L'acquisition de Talents

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time

    **Votre rôle à titre de Spécialiste de l'acquisition de talents** **Ce que vous ferez** - **Soyez un expert en recrutement**: Prendre en charge le processus de recrutement complet pour les postes techniques et les postes d'entreprise (y compris les ventes, le marketing, les partenariats et la réussite des clients). - **Agir en tant que conseiller de...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...

Spécialiste de l’acquisition de talents

4 months ago

Montréal QC, Canada Alan Allman Associates Full time

2 Conseillers acquisition de talents TI

Poste permanent, 37.5h par semaine, 2 jours par semaine au Bureau

Description du poste :

En tant que Conseiller acquisition de talents TI, vous serez responsable de trouver et de placer des candidats qualifiés dans des Mandats. Vous couvrirez trois domaines principaux : infrastructures, développement technique, et affaires/gestion de projets. Vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement et la réactivité de nos processus de recrutement.

Missions principales :

1. Recrutement :

Identifier et attirer des talents dans les domaines des infrastructures TI, du développement technique, et de la gestion de projets.

Collaboration avec les Responsables de l'Emploi : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'embauche pour comprendre les exigences spécifiques des postes à pourvoir, les compétences techniques nécessaires et les qualifications souhaitées.

Rédaction de Descriptions de Poste : Créer des descriptions de poste détaillées et attractives, qui reflètent précisément les compétences et expériences requises.

Recherche de Candidats

Sourcing : Utiliser divers canaux de recrutement pour identifier des candidats potentiels, y compris les bases de données de CV, les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, les forums spécialisés et les sites de recrutement.

Sélection et Évaluation

Tri des Candidatures : Examiner les CV et les lettres de motivation pour présélectionner les candidats les plus qualifiés.

Entretiens : Conduire des entretiens téléphoniques ou en personne pour évaluer les compétences techniques, l'expérience professionnelle et l'adéquation culturelle des candidats.

Gestion du Processus de Recrutement

Coordination des Entretiens : Planifier et organiser des entretiens avec les responsables de l'embauche et les équipes techniques.

Suivi des Candidats : Maintenir une communication régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement pour les tenir informés de l'avancement et répondre à leurs questions.

2. Gestion des Mandats :

- Réagir rapidement pour trouver le bon candidat dans des délais très courts (48h à 72h).

- Gérer simultanément plusieurs mandats avec efficacité et précision.

- Maintenir une base de données de candidats potentiels pour répondre rapidement aux nouvelles demandes.

3. Polyvalence :

- Assumer différentes tâches liées au recrutement

- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des stratégies de sourcing.

Compétences Techniques :

- Connaissances des technologies d'infrastructures (réseaux, serveurs, cloud).

- Familiarité avec les langages de développement (Java, Python, C++, etc.).

- Compréhension des principes de gestion de projets.

-Compétences Interpersonnelles :

- Dynamique et extraverti, capable de s'intégrer dans une équipe enthousiaste.

- Excellentes compétences en communication et en relationnel.

- Réactif et capable de travailler sous pression sans l'utilisation de KPI stricts.

- Polyvalent, capable de gérer plusieurs tâches et de s'adapter rapidement aux changements.

Environnement de travail :

Ambiance de travail dynamique et positive.

Avantages sociaux intéressants et compétitifs