Conseiller en planification de projets

1 week ago


Montréal QC, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full time

Conseiller(ère) senior(e) planification stratégique
Contrat de cinq (5) ans avec possibilité de prolongation
TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs);
Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne ( LinkedIn Learning ).
Pour accompagner sa transformation et soutenir la réalisation de sa vision ambitieuse et de ses projets, la Société du parc Jean-Drapeau souhaite s’adjoindre de nouvelles ressources.
Pour une durée de cinq ans, incluant une possibilité de prolongation, le ou la conseiller(ère) sénior(e) en planification stratégique joue un rôle pivot dans l’articulation et la mise en œuvre des priorités stratégiques de la SPJD.
Il ou elle est responsable de déployer un dispositif de suivi de la performance et de mesure d’impacts, incluant la salle de pilotage. En collaborant étroitement avec les équipes de chaque direction, il ou elle assure un alignement rigoureux des initiatives et des projets avec la vision stratégique globale.
Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils de gestion de la performance : Assurer un soutien continu aux différentes directions pour l’utilisation efficace des dispositifs de suivi, y compris la salle de pilotage afin de suivre et d’évaluer les progrès réalisés vers les objectifs stratégiques.
Développer et mettre en œuvre des mécanismes de mesure d’impact : Concevoir des outils et actualiser les indicateurs de performance qui permettent de suivre et d’évaluer l’efficacité et les impacts des projets et initiatives réalisées par la SPJD. Optimiser l’utilisation des données : Assurer la fiabilité et l’interopérabilité des données recueillies, coordonner le partage et l’utilisation des données entre les directions, en veillant à ce qu’elles soient utilisées de manière optimale pour éclairer les décisions stratégiques.
Émettre des recommandations stratégiques : Analyser les résultats des initiatives stratégiques et proposer des ajustements pour maintenir un alignement constant avec les priorités organisationnelles et optimiser la performance.
Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, planification stratégique, économie, gestion de projets ou dans un domaine connexe. Un diplôme de 2e cycle constitue un atout; 
Minimum de 7 ans d'expérience en planification stratégique, gestion de programmes complexes et mesure d’impact; 
Maîtrise des outils en planification stratégique;
Connaissance approfondie des méthodes de gestion de la performance organisationnelle; 
Connaissance des outils d’intelligence d’affaires un atout; 
Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
 
Leadership mobilisateur, capacité à inspirer et à accompagner les équipes à travers des processus de transformation, en favorisant l'engagement, la collaboration et l'adhésion aux objectifs stratégiques de l'organisation; 
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de la performance, avec une expérience dans l'utilisation de dispositifs tels que les salles de pilotage pour soutenir la prise de décision; 
Expérience dans la coordination et l'optimisation de l'utilisation des données
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.
 



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