Premier/Première analyste, Affaires réglementaires | Senior Regulatory Analyst, Food

Job Overview

Premier/Première analyste, Affaires réglementaires

Lorsque vous travaillez chez KDP Canada, vous plongez au cœur des opérations internes de la troisième plus grande entreprise de boissons au Canada et vous visez un impact positif avec chaque boisson. Vous apprenez comment l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada, pour la 7 e année consécutive, développe une entreprise en évolution rapide et constante, donne à ses employés les moyens de repousser les barrières conventionnelles, et ouvre la voie en tant qu'entreprise de boissons moderne.

Les affaires réglementaires jouent un rôle essentiel dans le lancement et le maintien de nos produits sur le marché. Le respect des réglementations locales, la compréhension des politiques gouvernementales et l'établissement de relations avec les principales parties prenantes font partie intégrante du succès de Keurig Dr Pepper Canada. Le premier/première analyste, Affaires réglementaires ne se concentrera pas uniquement sur le milieu réglementaire, mais jouera également un rôle de soutien dans nos efforts de relations avec les parties prenantes, en défendant nos produits et les intérêts plus larges de l'industrie.

Le premier/première analyste, Affaires réglementaires est responsable de soutenir le lancement des produits commercialisés, y compris l'élaboration du texte obligatoire de l'étiquette du produit, des allégations réglementées et des informations nutritionnelles sous la forme de notes d'information sur l'étiquette (LIN), ainsi que le suivi de la surveillance réglementaire après la mise sur le marché. Le/la candidat(e) sera fortement impliqué dans l'analyse du marché canadien en vue de la préparation des futures exigences réglementaires. Le/la candidat(e) entretiendra des relations étroites avec les associations sectorielles et les agences gouvernementales. Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel en fournissant des conseils à diverses équipes de projet, en offrant des avantages concurrentiels et en garantissant la conformité des produits de KDP.

Responsabilités du poste :

• Analyser les formulations des produits afin de fournir le contenu obligatoire de l'étiquetage en travaillant en étroite collaboration avec les scientifiques de la R-D tout en respectant les exigences de marketing souhaitées;
• Examiner et approuver les étiquettes finales des produits, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la législation locale et aux autorisations de mise sur le marché;
• Veiller à ce que les formulations et les ingrédients des produits soient conformes aux réglementations de Santé Canada;
• Fournir des informations réglementaires pour l'innovation précoce de nouveaux produits en examinant les concepts de marketing et les allégations pour les études de consommation;
• Veiller à ce que les allégations relatives aux produits canadiens bénéficient d'un soutien scientifique approprié afin d'obtenir l'étiquetage le plus compétitif possible;
• Défendre les intérêts de l'entreprise, en liaison directe avec les associations professionnelles du secteur;
• Suivre de manière proactive l'environnement réglementaire et gouvernemental, en restant attentif aux changements, en identifiant l'impact sur les produits et en mettant en œuvre la stratégie réglementaire afin de garantir la conformité aux nouvelles réglementations dans les délais impartis;
• Proposer des solutions aux questions réglementaires et gouvernementales stratégiques et tactiques;
• Gérer des projets complexes dans le domaine de la réglementation afin de concrétiser les initiatives en matière de réglementation;
• Fournir des mises à jour régulières aux équipes matricielles sur les projets, les plans et les objectifs commerciaux, et assurer l'alignement dans les domaines de responsabilité;
• Gérer tous les dossiers papier et électroniques ainsi que les bases de données de gestion de l'information;
• Renforcer l'efficacité et l'efficience du service des affaires réglementaires en soutenant et en améliorant divers systèmes et processus;
• Établir des relations solides au sein des divisions/services, tant à l'échelle locale qu'à l'échelle mondiale, ainsi qu'avec les parties prenantes externes.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique (Baccalauréat ès sciences en science alimentaire, ou en biologie, ou en chimie, ou en toxicologie, ou en nutrition) requis. Une maîtrise est préférée;
• Minimum de 5 ans d'expérience en affaires réglementaires dans une entreprise de produits de consommation;
• Expérience avérée de la liaison avec les associations professionnelles du secteur;
• Maîtrise des applications informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Access, Optiva);
• Le bilinguisme est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit. 

Compétences

• Autonomie, diplomatie, et grand souci du détail;
• Capacité à analyser des questions complexes de politiques et à défendre efficacement la position de l'entreprise;
• Solide capacité à établir des relations de collaboration tant à l'interne qu'à l'externe;
• Solides compétences en matière de gestion de projets multitâches et de définition des priorités;
• Excellentes compétences en matière de communication, d'influence et de négociation;
• Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et à collaborer avec d'autres services;
• Capacité à voyager occasionnellement, selon les besoins;

Joignez-vous à notre équipe et soyez vous aussi un moteur de progrès. Développez votre carrière avec nous et joignez-vous à une culture unique qui est fière de son intégrité, de son innovation et de sa croissance.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Senior Analyst, Regulatory Affairs

When you work at Keurig Dr Pepper Canada (KDP), you are diving deep into the inner operations of the 3rd largest beverage company in Canada, reaching for a positive impact with every drink. You are learning how one of Canada’s Top 100 Employers – for the 7 th consecutive year – is developing a fast-pace and ever-evolving business, empowering our employees to push beyond conventional barriers, and leading the path as a modern beverage company.

Regulatory Affairs plays a pivotal role in bringing and maintaining our products in market. Ensuring compliance with local regulations, understanding government policies, and fostering relationships with key stakeholders are integral to KDP’s success. The Senior Analyst will not only focus on the regulatory landscape, but also play a supporting role in our stakeholder relations efforts, advocating for products and the industry's broader interests.

The Senior Analyst, Regulatory Affairs is responsible for supporting the launch of marketed products, including developing mandatory product label text, regulated claims, and nutritional information in the form of Label Information Notes (LINs) as well as tracking post-market regulatory surveillance. The candidate will be heavily involved and engaged in horizon scanning for the Canadian market in preparation for future regulatory requirements. The candidate will be fostering strong relationships with industry associations and government agencies. This position will be pivotal in providing guidance to various project teams, ensuring regulatory compliance for KDP products.

Job Responsibilities:

• Analyze product formulations to provide mandated labelling content by working closely with R&D scientists while delivering against desired marketing requirements in a compliant manner.
• Review and approve final product labels, ensuring compliance with local legislation and market authorizations.
• Ensure product formulations and ingredients comply with Health Canada regulations.
• Provide regulatory input for early innovation of new products by reviewing marketing concepts and claims for consumer studies.
• Ensure appropriate scientific support of Canadian-based product claims to obtain the most competitive labelling possible.
• Advocate for the company's interests, liaising directly with industry trade associations.
• Proactively monitor the regulatory and governmental environment, remaining aware of changes, identifying impact to products, and executing the regulatory strategy to ensure timely compliance with new regulations.
• Offer solutions to strategic and tactical regulatory and governmental issues.
• Manage complex regulatory projects to deliver against regulatory initiatives.
• Provide regular updates to matrixial teams on projects, plans, business goals, and ensure alignment in areas of responsibility.
• Manage all paper, electronic files, and information management databases.
• Enhance the effectiveness and efficiency of the Regulatory Affairs department by supporting and improving various systems and processes.
• Build strong relationships within division/departments on both local and global levels and with external stakeholders.

Qualifications :

• University degree in a scientific field required (B.S., Food Science, Biology, Chemistry, Toxicology, or Nutrition); M.S. Preferred.
• Minimum of 5 years of experience in Regulatory Affairs in a Consumer Products Company.
• Demonstrated experience in liaising with industry trade associations.
• Proficient in computer applications (MS Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Access, Optiva).
• Bilingualism required, both spoken and written. 

Competencies

• Self-motivation, tact, and high attention to detail.
• Ability to analyze complex policy issues and advocate for the company's position effectively.
• Strong ability to build collaborative relationships both internally and externally.
• Robust multi-task project management and priority setting skills.
• Excellent communication, influence, and negotiation skills.
• Ability to work in a constantly changing, fast-paced work environment.
• Ability to work as part of a multidisciplinary team and collaborate across departments.
• Ability to travel occasionally as required.

Join our team and be a part of something more. Grow your career with us and join a unique culture that’s proud of its integrity, innovation, and growth.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required . We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois n o 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous ?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix , en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity . We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice , providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop . We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.