Senior Sustainability Analyst: Montreal

Analyste en développement durable (principal, ou de niveau intermédiaire) – Montréal

Rôle – Analyste en durabilité

Lieu – Ce poste est basé à Montréal, au Canada

Date de début – Dès que nous aurons trouvé le bon candidat

Pour postuler – Veuillez lire ce qui suit et postuler via EcoOnline site web ici

Cherchez-vous une opportunité pour accroître vos compétences en responsabilité social de l’entreprise (RSE)? Aimeriez-vous vous joindre à une équipe d’experts en changements climatiques ? Ecometrica (qui fait partie de EcoOnline) a une opportunité d’emploi exceptionnelle pour un(e) analyste principal(e) ou intermédiaire en développement durable passionné ou passionnée qui assistera les organisations comptabiliser leurs impacts sur les changements climatiques et à rendre-compte de leur performance en RSE, et ce, sur une base permanente et à temps plein.

Les changements climatiques, le développement durable et la sécurité au travail fait partie de notre ADN et nous sommes fiers d’avoir un impact positif sur la vie des autres.

En développant des solutions logicielles de pointe qui protègent les personnes et l’environnement, nous avons un impact positif sur la Terre. Nous utilisons les données et la technologie pour contribuer à une culture moderne de conformité à la santé et à la sécurité ainsi que de développement durable.

Si vous souhaitez avoir un impact positif sur la vie des autres et de faire partie d’une organisation mondiale croissante, nous espérons que vous considérerez vous joindre à nous

Votre équipe

Vous travaillerez au sein de notre équipe d’analystes en développement durable au dynamique Mile End à Montréal. Vous collaborerez avec le reste de l’équipe située à Édimbourg, en Écosse, pour soutenir nos clients à recevoir les meilleurs services et résultats de nos produits.

Les tâches comprendront:

• Fournir des services liés aux évaluations de gaz à effet de serre (GES) organisationnel, de produits et des évènements, tels que les calculs de GES, la modélisation pour estimer les émissions et l’assurance-qualité de données clients.
• Communiquer avec nos clients et nos partenaires pour fournir des services de consultation, définir les aspects à inclure aux projets, répondre à des questions techniques et de gestion de projet et assister les clients dans le compte-rendu de leur performance en durabilité.
• Assister les membres juniors de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes.
• Soutenir les clients dans leurs redditions de comptes, qu’elles soient obligatoires ou volontaires, par exemple, dans le cadre des obligations et des normes du SEC, Idu SBTi et du CDP.
• Réaliser des recherches sur les normes de développement durable, de changements climatiques, de facteurs d’émissions et d’autres sujets au besoin
• Fournir des recommandations sur de nouvelles fonctionnalités de notre plateforme de reddition de compte en développement durable, et travailler de concert avec nos développeurs pour s’assurer de leur bon fonctionnement
• Contribuer à la mise à jour de notre vaste base de données de facteurs d’émissions et de données statistiques
• Autres tâches connexes, au besoin.

Notre candidat(e) ideal(e):

• Détenir un diplôme dans un domaine pertinent au poste te les sciences environnementales ou les statistiques.
• Connaître les principes de déclarations de GES et les normes principales sur la comptabilité des émissions de GES
• Avoir 2 années et plus d’expérience en tant que consultant(e) ou analyste en changements climatiques ou en développement durable avec un contact direct avec des clients
• Posséder de bonnes compétences de gestion de projet, de leadership et de mentorat
• Posséder d’excellentes compétences de communication
• Démontrer un intérêt marqué pour les chiffres et de fortes aptitudes pour la modélisation et/ou l’estimation de données
• Posséder une capacité d’analyse critique de la pertinence et de l’exactitude de données
• Être extrêmement rigoureux ou rigoureuse et attentif ou attentive aux détails
• Posséder d’excellentes compétences de recherche et d’analyse
• Être confiant(e) et à l’aise pour apprendre de nouvelles compétences dans un environnement dynamique
• Avoir des compétences exceptionnelles pour gérer son temps et pour entreprendre plusieurs tâches
• Posséder d’excellentes compétences informatiques, incluant la maîtrise de Microsoft Excel
• Avoir une bonne éthique de travail, un sens commercial et un esprit entrepreneurial
• Avoir une approche mature et professionnelle
• Posséder d’excellentes compétences en communication (écrite et parlée) et une approche confiante, amicale et professionnelle
• Être bilingue (français et anglais) *
• Une connaissance pratique des principales normes de développement durable et de l’expérience de travail dans une entreprise de conseil sont des atouts supplémentaires mais ne sont pas requises pour postuler.
• Atout : Avoir une compréhension pratique de la programmation SQL et Python

* Une excellente maîtrise de l’anglais est requise afin de communiquer avec nos équipes internationales et avec nos clients à travers les États-Unis et le Canada.

Nous croyons fermement que vous adorerez note équipe et que vous aimerez travailler chez nous.

Ce que nous offrons :

EcoOnline a une politique de travail flexible qui vous permet de travailler à distance ou au bureau . Nous voulons permettre à notre équipe de faire son mieux et croyons fermement que c’est en prenant soin d’elle que nous y arrivons

Processus de recrutement :

1. Posez votre candidature – vous recevrez une réponse en 10 jours ouvrables ou moins
2. Entretient de pré-sélection (en virtuel) – 30 minutes
3. Entretient avec le gestionnaire recruteur (en virtuel) – 30 à 60 minutes
4. Évaluation de compétences – variable selon le rôle pour lequel vous postulez
5. Entretient final (en virtuel) avec les parties prenantes clés ou la direction – 30 à 60 minutes

Du début à la fin, notre processus de recrutement, du premier entretient à l’offre d’embauche prend habituellement 32 jours.

Le poste vous intéresse mais vous ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue toutes les candidatures selon le rôle et les besoins de l’entreprise. Sachez que les compétences générales et transférables sont des plus importantes pour nous, et que nous considérons les candidatures qui ne correspondent pas à tous les critères.Notre priorité est de vous aider à réussir.

Équité, diversité, inclusion
EcoOnline est fière d’être un employeur équitable. Nous nous engageons à nous assurer qu’aucun(e) candidat(e) ne soit victime de discrimination à cause de son identité et expression de genre, ethnicité, limitation physique, orientation sexuelle, âge, religion, pays d’origine, croyance, sexe, ou tout autre facteur identitaire. Nous nous dédions à former une équipe diverse tout en continuant de créer un milieu de travail inclusif où chaque personne se sent en sécurité et encouragée à être soi-même.

Veuillez lire ce qui suit et postuler via EcoOnline site web ici

Enfin, nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles N’oubliez pas d’inclure toutes les informations demandées dans votre candidature car les candidatures incomplètes ne seront malheureusement pas prises en compte.

*IMPORTANT – Veuillez noter que vous devez posséder le droit de travailler à l’endroit indiqué ainsi que les documents appropriés au moment de la demande.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais vous prions de ne pas téléphoner. Nous vous contacterons si votre application est sélectionnée.

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