Programmer analyst, System and infrastructure operations, maintenance and development
4 weeks ago
remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
locations Montréal Lévis
posted on Publié il y a 2 jour(s)
À titre d’analyste-programmeur(-euse), Cobol au sein de la Direction Solutions, produits de placement, vous contribuez à la maintenance et à l’évolution d’un système clef de la gestion de patrimoine chez Desjardins. Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes d’un très grand parc applicatif. Vous ferez partie d’une équipe en charge d’assurer le support TI de la Manufacture de Solutions de Placements. L’équipe a la responsabilité de certaines applications pour supporter les activités de la Fiducie Desjardins. Plus précisément, vous serez amené(e) à :
Livrer et faire évoluer les applications et les systèmes servant à administrer les produits de placement et mettre à la disposition des réseaux de distribution des outils performants d’aide à la vente
Effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation
Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution
Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires
Être responsable de l’installation et des tests de progiciels de gestion des fonds de placement
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Connaissance de VSAM
Connaissance de IDMS
Connaissance de CICS
Connaissance de Easytrieve
Connaissance de JCL
Expertise de Centrale MVS
Expertise de Cobol
Disponibilité de garde 24/7 sur rotation avec rémunération
À titre d’analyste-programmeur(-euse), Cobol au sein de la Direction Solutions, produits de placement, vous contribuez à la maintenance et à l’évolution d’un système clef de la gestion de patrimoine chez Desjardins. Votre rôle consiste à contribuer au développement de systèmes d’un très grand parc applicatif. Vous ferez partie d’une équipe en charge d’assurer le support TI de la Manufacture de Solutions de Placements. L’équipe a la responsabilité de certaines applications pour supporter les activités de la Fiducie Desjardins. Plus précisément, vous serez amené(e) à :
Livrer et faire évoluer les applications et les systèmes servant à administrer les produits de placement et mettre à la disposition des réseaux de distribution des outils performants d’aide à la vente
Effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation
Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution
Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires
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Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
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#LI-Hybrid
Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage
2024-05-2remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
posted on Publié il y a 3 jour(s)
Institution financière la plus solide en Amérique du Nord, Desjardins est aussi un employeur de choix depuis plusieurs années. Ses 54 000 employé(e)s et ses 2 500 administrateurs et administratrices contribuent à maintenir sa position de leader des services bancaires en ligne et mobiles. Une entreprise citoyenne qui place les gens au cœur de ses préoccupations, voilà qui définit bien le Mouvement Desjardins
Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.
#J-18808-Ljbffr-
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