Spécialiste, Formation des conseillers

3 weeks ago


Montréal QC, Canada Collège de Maisonneuve Full time €54,661 - €100,282

Description sommaire : Service : Bureau de l’international
Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps partiel (0,6 ETC)
Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025;
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsables des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment les programmes d'études, les stratégies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalités d'évaluation ainsi qu'en matière de recherche et d'innovation.
Appuyer la directrice du bureau de l'international dans la coordination, le développement et la réalisation des projets de coopération internationale, particulièrement dans les mandats en lien avec l'équité et l'égalité des genres et la concertation :
Agir à titre d'experte en équité et égalité des genres dans tous les projets de coopération internationale du Collège;
Agir à titre d'experte dans la mise en place des mécanismes de concertation des acteurs dans tous les projets de coopération internationale du Collège;
Faire les liens avec les partenaires internationaux et locaux et le personnel impliqué dans les projets en lien avec ses champs d'expertises;
Participer aux missions à l'international en lien avec ses mandats;
Développer les outils et offrir les formations préparatoires en équité et égalité des genres au personnel affecté en mission;
Le cas échéant, peut être appelée à coordonner les projets internationaux sous sa responsabilité, à assurer le suivi des plans de mise en œuvre et à produire les documents nécessaires au suivi de la gestion des projets tels que: cadre logique, cadre de mesure du rendement, cadre de gestion de risques, rapports narratifs, plan de travail annuel, planification budgétaire, rapports financiers selon les normes des bailleurs de fonds internationaux, etc.
 
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Principales tâches et activités : Participer aux processus d'élaboration, d'implantation, de coordination, de développement, d'évaluation, de révision et de suivis des programmes d'enseignement implantés à l'international tenant compte du genre :
Réaliser les analyses de situation de travail;
Produire les référentiels métier, compétences et formation;
Jouer un rôle conseil, de souten et d'animation pédagogique auprès des partenaires internationaux en matière d'approche du genre :
Évaluer les besoins de renforcement des partenaires, élaborer les trousses d'outils et offrir les formations requises dans les différents projets à l'international, notamment: l'approche genre, la pédagogie sensible au genre, les inégalités de genre et les violences basées sur le genre, etc.;
Jouer un rôle conseil, de soutien et d'animation en matière de développement de mécanismes de concertation intégrant le genre entre les partenaires dans les projets internationaux :
Appuyer la mise en place des comités d'insertion en emploi pour les diplômé.Au besoin, participer au développement de nouveaux projets de coopération internationale, de transfert d’expertise et de délocalisation de programmes en lien avec son champ d'expertise en collaboration avec les autres directions du collège.
Collaborer aux autres activités du bureau de l'international.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine des sciences sociales (anthropologie, sociologie, études internationales, etc.), en sciences de l’éducation ou en gestion de projets ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire en coordination de projets de coopération internationale et dans les organisations travaillant en équité et égalité des genres.
Connaissance du fonctionnement des programmes de coopération internationale et des mécanismes d'appel d'offre des bailleurs de fonds internationaux;
Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test.
Connaissance de l'anglais, de l'arabe, de l'espagnol, du wolof;
Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



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