Conseiller(ère) à la location

4 weeks ago


Canada Lokia MT Inc. Full time
Conseiller(ère) à la location - Agent(e) administratif(ive)

Rivière-du-Loup, Canada | Publié le 06/05/2024

  • Secteur d’activité Services de restauration / alimentaires
  • Expérience professionnelle 0-1 an
  • Salaire Selon l'expérience
  • État/Province Quebec
  • Ville Rivière-du-Loup
Le Groupe LOKIA assure au quotidien le bien-être de près de 2 400 aînés et emploie au-delà de 1200 passionnés. Référence dans le domaine de l’hébergement pour aînés, le Groupe LOKIA se distingue par son approche humaine et son expertise dans la prestation de soins. Son emblématique libellule colorée, symbole de changement et de joie, se veut un rappel que la vie implique le mouvement.

Description du poste

Œuvrant dans le domaine des résidences pour personnes aînées, la nouvelle résidence en gestion externe du Groupe LOKIA, Le Saint-Louis a comme mission d'offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en maintenant l’autonomie. Le Saint-Louis héberge des personnes autonomes et semi-autonomes.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste

de : Conseiller(ère) à la location - Agent(e) administratif(ive)

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans

notre milieu de vie.

  • Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
  • Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
  • À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
  • Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens.
TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :
  • De faciliter le premier contact avec la clientèle;
  • Participer au processus d’admission en collaboration avec l’équipe des soins;
  • Remettre la proposition d’hébergement au client;
  • Rédiger les baux et les faire approuver par son DG.
  • Faire signer les baux par les résidents ;
  • Envoyer le MD7 à Revenu Québec (indiquer sur le MD7 la date de l’envoi)
  • Coordonner l’arrivée des clients avec les piliers de la résidence;
  • Coordonner les déménagements internes avec les ressources requises;
  • Assurer le service à la clientèle après l’arrivée du client;
  • Coordonner avec la directrice générale et avec la responsable des soins, l’évolution et la planification des besoins de résidents ;
  • Transmettre les informations à la technicienne administrative-comptable corporative pour traiter les différents documents;
  • Assurer le traitement des données dans PRIMMO (ajout et retrait de services);
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers résidents;
  • Assurer la facturation mensuelle (Pré-Liste) avec la collaboration du DG ;
  • Effectuer les suivis des comptes recevables;
  • Procéder à la rédaction des factures (ajout de service, départs, etc.)
  • Ajustement (ajout-retrait) des services en cours du mois (envoi du MD7 à chaque ajout ou retrait)
  • Faire la tenue des dossiers des résidents en cours de bail et assurer la terminaison des baux selon les procédures en place ;
  • Assurer le suivi des renouvellements de baux en collaboration avec la directrice générale ;
  • Assure le suivi administratif avec les subventions CISSS et la facturation ;
  • Travailler en collaboration avec la directrice générale pour le suivi avec l’équipe des soins afin d’avoir les bons services facturés pour les besoins des résidents ;
  • Assurer le suivi des renouvellements d’assurance habitation ;
  • Toute autre demande connexe demandée par son DG.
  • Diplôme d’études collégiales;
  • Expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller en location;
  • Expérience reconnue à titre de professionnel de la vente qui dépasse constamment ses objectifs de rendement (atout);
  • Aptitudes marquées pour les communications (tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Expérience en gérontologie (atout) ;
  • Bonne connaissance des logiciels: suite Google (atout);
  • Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
  • L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
  • Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs
  • Stationnement gratuit;
  • Repas à moindres coûts offerts sur place à notre salle à manger;
  • Cellulaire et ordinateur fourni;
  • Une flexibilité d’horaire;
  • Une sécurité d’emploi;
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise;
  • Et encore plus;
  • Poste à temps plein du lundi au vendredi, jour;
  • Ton support sera apprécié pour des activités spéciales en dehors des heures normales;
#J-18808-Ljbffr

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