Senior Brand Manager

English to Follow:À propos de Thérapeutique Knight inc.Thérapeutique Knight Inc. est une société pharmaceutique spécialisée panaméricaine (ex-US) concentrée sur l’acquisition, l’octroi de licences, le marketing et la commercialisation de produits pharmaceutiques novateurs sur ordonnance au Canada et en Amérique latine. Knight détient Biotoscana Investments S.A., une compagnie pharmaceutique spécialisée pan-latino-américaine. Les actions de Knight se négocient à la TSX sous le symbole « GUD ». Établie à Montréal, Knight compte plus de 700 employés à travers le monde.*Le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte seulement.Sommaire du posteLe* Chef de marque principal est responsable du développement et de la mise en oeuvre des initiatives essentielles aux stratégies de croissance à long terme des produits pharmaceutiques spécialisés nouvellement acquis ou sous licence. Cette fonction requiert une compréhension exhaustive de la marque afin d’en planifier sa mise en marché, via une approche stratégique émanant d’analyses, d’études de marché, de prévisions de ventes et d’une communication efficace des initiatives-clés entre les différents départements.Rapport hiérarchiqueDirecteur commercial, CanadaPrincipales responsabilités Assurer l’orientation stratégique de la marque sous sa responsabilité parmi les principaux portefeuilles de la Société. Collaborer étroitement avec les intervenants internes/externes à la conception et à l’exécution des plans de marque et à l’établissement des prévisions de ventes Concevoir du matériel promotionnel et des programmes à valeur ajoutée pour les patients et les professionnels de la santé, conformément à la stratégieConcevoir et organiser des réunions consultatives avec les experts du domaine thérapeutique visé.Apporter à l’équipe de vente la formation nécessaire sur les produits et l’expertise technique afin d’assurer une exécution impeccable sur le terrain.Évaluer la compréhension du message, l’adéquation du matériel promotionnel et le rendement du produit grâce à des indicateurs de rendement clés prédéfinis.Surveiller l’impact de la marque sur le terrain et sur la concurrence, et recommander des plans d’action opportuns pour répondre aux objectifs de la Société Assurer la liaison avec les autres départements sur les défis et les opportunités de la marque afin d’en maximiser la performance.Gérer et assurer une collaboration étroite avec les tiers fournisseurs/agences dans le cadre de campagnes de produits, y compris, sans s’y limiter, les études de marché, les conférences et l’approche promotionnelle. Participer à des réunions et conférences nationales et/ou internationales.Mener des analyses concurrentielles et des études de marché pour définir/valider le positionnement de marque et concevoir/affiner des stratégies. Veiller à l’alignement des ressources promotionnelles et des dépenses budgétaires conformément au plan de commercialisation. Établir de solides relations professionnelles avec les responsables de domaines thérapeutiques dans le cadre d’activités provinciales, nationales et internationales. Agir conformément au code du CCPP, aux Normes de la publicité et au code de déontologie de Médicaments novateurs Canada (MNC). Maintenir un niveau élevé de connaissances scientifiques.Agir à titre de principale référence pour les demandes liées aux produits, à l’exclusion des rapports d’effets secondaires.CompétencesRéflexion stratégique avérée et expérience solide dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de marque.Forte capacité de leadershipSens de l’urgence et habiletés en gestion de projet et en gestion du tempsSouci du détail, rigueur et volonté de respecter les délaisForte motivation et attitude axée sur les résultatsForte aptitude à la prise de décisionCompétences éprouvées en résolution de problèmesExcellentes compétences communicationnelles (à l’écrit et à l’oral) et aptitudes de présentationSolides habiletés interpersonnelles et esprit collaboratif. Expérience, formation et études Gestion de marques pharmaceutiques avec expérience en lancement de produits (minimum 4 ans)FormationExigences : Baccalauréat en commerce, en sciences, en sciences de la vie, en médecine ou dans un domaine connexeAtouts : MBA ou autre diplôme d’études supérieures Habiletés particulières au poste : Maîtrise du français et de l’anglaisMaîtrise des logiciels Microsoft Office Word, Outlook, Excel et PowerPoint.Déplacements occasionnels mais généralement limités à moins de 30 % du temps************About KnightKnight Therapeutics is a pan-American (ex-US) specialty pharmaceutical company focused on acquiring, in licensing, out-licensing, marketing, and commercializing innovative prescription pharmaceuticals in Canada and Latin America. Knight owns Biotoscana Investments S.A., a pan-Latin American specialty pharmaceutical company. Knight Therapeutics shares trade on TSX under the symbol GUD. Headquartered in Montreal, Knight has nearly 700 employees globally.SummaryThe Senior Product Manager spearheads the development and execution of brand initiatives crucial for the long-term growth strategies of newly acquired or in-licensed specialty pharmaceutical products. This involves comprehensive brand planning, analysis, market research, forecasting, and effective communication of strategic initiatives across various departments.Reporting toCommercial Director, CanadaKey Responsibilities Provide the strategic direction for the brand under his/her responsibility within the company’s key portfolioWork closely with internal/external stakeholders in building and executing brand plans, and establishing sales forecastsDevelop promotional material and any value-added patient/physician programs in line with the strategyDesign and rollout insightful consultant meetings with therapeutic area expertsProvide sales team with necessary product training and technical expertise to ensure flawless field executionAssess message uptake, promotional material suitability and product performance through pre-defined key performance indicatorsMonitor field feedback and competitive intel, and recommend punctual action plans to meet business objectivesLiaise with other departments on issues and opportunities in order to maximize brand performanceManage and liaise closely with 3rd party suppliers/agencies regarding product campaigns, including but not limited to: market research, conferences, and advertisingAttend national and/or international meetings and conferencesConduct competitive analysis and market research to define/validate brand positioning and build/refine strategiesEnsure promotional resources and budget spending are in accordance with the marketing planEstablish strong professional relationships with therapeutic area leaders through provincial, national and international activitiesAct in accordance with PAAB code, ASC and Innovative Medicines Canada’s (IMC) Code of Ethical PracticesMaintain a high level of scientific knowledgeServe as primary point of reference for product-related inquiries, excluding A/E reportingQualificationsDemonstrated strategic thinking with proven track record in developing and executing brand strategiesStrong leadership abilitiesEffective project management skills and a sense of urgencyAttention to detail, rigor, and a commitment to meeting deadlinesHighly motivated and results-drivenStrong decision-making capabilitiesProven problem-solving skillsExcellent communication skills (both written and oral) and proficient presentation abilitiesStrong interpersonal and skills and a collaborative approachExperience Minimum 4 years Pharmaceutical brand management with product launch experienceEducation Required: Bachelor’s degree in Business, Sciences, Life Sciences, Medicine, or related fieldsAsset: MBA or other advanced degreeJob Specific Skills: Fluent in English and FrenchMicrosoft Office Suite proficiency (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access)Travel is variable but generally less than 30%Only selected candidates will be contacted.