Current jobs related to Conseiller ou Conseillère en analyse et développement - Québec QC - Université Laval

  • Conseiller ou conseillère en développement numérique

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada La Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time €52,317 - €92,697

    La formation et le développement des talents vous intéressent? Vous êtes la personne que la FCSSQ recherche pour joindre son équipe à titre de conseillère ou conseiller en développement des compétences ! Vous aurez la chance d’assumer vos fonctions dans un environnement stratégique, de contribuer activement au développement des services de...

  • Conseillère ou Conseiller en Développement

    5 months ago

    Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseillère ou conseiller en développement, tu recevras, analyseras et effectueras le suivi de projets de développement économique ou de promotion du territoire en vue d'en favoriser la réalisation et conseilleras tes supérieures et supérieurs dans la prise de décision dans les dossiers et projets d'intérêt...

  • Conseillère ou Conseiller en Développement

    5 months ago

    Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    Ce qui t’attend En tant que conseillère ou conseiller en développement, tu recevras, analyseras et effectueras le suivi de projets de développement économique ou de promotion du territoire en vue d'en favoriser la réalisation et conseilleras tes supérieures et supérieurs dans la prise de décision dans les dossiers et projets d'intérêt municipal...

  • ConseillÈre ou Conseiller en Formation

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Collecto Services regroupés en éducation Full time

    **CONSEILLÈRE ou CONSEILLER en FORMATION - SERVICES-CONSEILS et PERFECTIONNEMENT** COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION Équipe des services professionnels (Bureau de Montréal ou de Québec et télétravail) Collecto, un organisme à but non lucratif, met ses expertises au service de tous les acteurs du réseau de l’éducation pour les...

  • Conseillère ou Conseiller en Développement

    4 months ago

    Estrie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** **Un emploi régulier est à pourvoir à Sherbrooke** **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi régulier...

  • ConseillÈre ou Conseiller en Développement

    5 months ago

    Mauricie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** Agent de recherche et de planification socio-économique **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi régulier...

  • Conseillère ou Conseiller en Développement

    5 months ago

    Mauricie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** **Agent de recherche et de planification socio-économique** **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, de l'Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi...

  • Conseillère ou Conseiller en Développement

    5 months ago

    Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement industriel - secteur pâtes, papiers et bioproduits** **Agente ou agent de développement industriel** **Un emploi régulier à pourvoir à Québec** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: Le Service du développement de l’industrie des produits forestiers souhaite pourvoir un emploi...

  • Conseillère ou Conseiller en Simplification

    4 months ago

    Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    **Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous faites preuve d’une grande autonomie? Vous avez une bonne capacité de rédaction et vous avez une très bonne connaissance en gestion de projet? **Joignez-vous à une équipe dynamique qui met ses talents en commun pour réaliser des projets emballants ayant une incidence directe sur les citoyens et...

  • Conseillère ou Conseiller en Relations

    5 months ago

    Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une **personne possédant une grande capacité d’analyse et de synthèse et des habiletés en rédaction,** et vous aimeriez exercer un rôle conseil auprès des autorités du Ministère en matière de relations intergouvernementales? Devenez conseillère ou conseiller en relations intergouvernementales. Votre facilité d’adaptation et votre...

  • Conseillère ou conseiller en développement des compétences

    1 month ago

    Québec, Canada La Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité et pour votre créativité? La formation et le développement des talents vous intéressent? Vous êtes la personne que la FCSSQ recherche pour joindre son équipe à titre de conseillère ou conseiller en développement des compétences! Vous aurez la chance d’assumer vos fonctions dans un...

  • Conseillère ou conseiller en développement des compétences

    1 month ago

    Québec, Canada La Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité et pour votre créativité? La formation et le développement des talents vous intéressent? Vous êtes la personne que la FCSSQ recherche pour joindre son équipe à titre de conseillère ou conseiller en développement des compétences! Vous aurez la chance d’assumer vos fonctions dans un...

  • Conseillère ou conseiller en développement des compétences

    1 month ago

    Québec, Canada La Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité et pour votre créativité? La formation et le développement des talents vous intéressent? Vous êtes la personne que la FCSSQ recherche pour joindre son équipe à titre de conseillère ou conseiller en développement des compétences ! Vous aurez la chance d'assumer vos fonctions dans un...

  • Conseillère ou Conseiller en Grandes Cultures Et

    5 months ago

    Centre-du-Québec, QC, Canada Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation Full time

    **Conseillère ou conseiller en grandes cultures et conservation des sols** **Numéro de l'offre d'emploi : E10600SRS008065729** **Un emploi régulier à pourvoir** **Des défis vous attendent au ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec !** Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du...

  • Conseillère ou Conseiller Aux Entreprises

    5 months ago

    Montérégie, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne** passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine? Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre expertise bénéficiera aux entrepreneurs et...

  • Conseillère ou Conseiller en Communication

    2 months ago

    Saint-Félicien, QC, Canada Cégep de Saint-Félicien Full time

    **LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN** est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en communication pour un remplacement de congé de maternité jusqu’au 29 août 2025. Relevant de la coordonnatrice des communications, la personne titulaire du poste participe à la diffusion et la promotion de l’information relative aux activités du Cégep de...

  • Conseillère ou Conseiller en Communication

    2 months ago

    Saint-Félicien, QC, Canada Cégep de Saint-Félicien Full time

    **LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN** requiert les services d’une conseillère ou d’un conseiller en communication pour un remplacement de congé de maternité jusqu’au 29 août 2025. Relevant de la coordonnatrice des communications, la personne titulaire du poste participe à la diffusion et la promotion de l’information relative aux activités du Cégep...

  • Conseillère ou Conseiller en Planification

    5 months ago

    Québec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Contexte de l’emploi** - Travailler pour une région nordique avec une qualité de vie incomparable au cœur de la forêt boréale ; - Travailler dans une équipe dynamique où les valeurs de collaboration, d’engagement et de plaisir au travail sont valorisées ; - Relever des défis au sein d’une équipe multidisciplinaire ; - Faire partie d’une...

  • Conseillère ou conseiller en développement académique

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada École nationale d'administration publique (ENAP) Full time

    Développez vos compétences en conseil et en développement académiqueL'École nationale d'administration publique (ENAP) recherche une personne passionnée par le développement académique et la conciliation des besoins des étudiants. En tant que conseillère ou conseiller en développement académique, vous serez chargé de créer les conditions...

  • Conseiller ou conseillère en stratégies d'affaires

    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Mallette Full time

    Accompagnez notre clientèle dans ses projets de développement Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en stratégies d'affaires qui se joindra à notre équipe des services-conseils au bureau de Québec. Si l'idée d'accompagner notre clientèle dans ses projets de développement te fait briller les yeux, alors tu es au bon...

Conseiller ou Conseillère en analyse et développement

2 months ago

Québec QC, Canada Université Laval Full time €62,210 - €106,274

Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.


Affectation temporaire ou contrat temporaire
Durée du contrat: Un an avec possibilité de prolongation


Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
Grade universitaire de 1er cycle en relations industrielles ou dans toute autre discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.


L’Université Laval s’est engagée dans un important programme de transformation de la gestion des ressources humaines, d’évolution de la gestion financière et d’évolution de ses systèmes informationnels. Le VRRHF - secteur RH sera ainsi appelé à gérer de façon transversale et intégrée cette transformation, tout en poursuivant de façon efficace ses activités existantes.
Le projet de transformation comprend notamment la révision en profondeur du modèle de gestion, de la structure et de l’offre de service RH. Le Bureau de la transformation RH (BTRH) a comme principal objectif de diriger les réflexions stratégiques relatives à l’évolution de la fonction, de planifier et coordonner les travaux à réaliser afin d’atteindre les objectifs établis, de déployer les transformations liées aux RH et d’assurer la cohérence avec les autres équipes d’ÉVO afin de générer les bénéfices attendus pour l’organisation.
C’est dans ce contexte que le BTRH du Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en développement des compétences et gestion du changement.
La conseillère ou le conseiller en développement des compétences et gestion du changement intègre une équipe dynamique et soucieuse d’offrir un accompagnement de qualité aux membres de l’équipe RH. La personne titulaire relève de la directrice du Bureau de la transformation RH (BTRH) et collabore étroitement avec des personnes de différentes directions au VRRHF. Dans le cadre de ses fonctions, elle conseille et soutient les gestionnaires du secteur RH dans l’établissement et le déploiement de stratégies de gestion du changement et de développement organisationnel adaptées aux objectifs de la transformation en s’assurant de la cohérence des initiatives en cours.
Ayant une compréhension fine des enjeux et des changements amenés par la transformation, la personne est responsable du plan de main-d’œuvre et du plan de développement des compétences du personnel RH et s’assure que celui-ci possède, en temps opportun, les compétences nécessaires en fonction de l’évolution de leur rôle et des nouveaux outils technologiques. Elle réalise l’analyse des besoins, identifie les écarts et les stratégies pour les combler et élabore et déploie les plans d’action de développement organisationnel et de gestion du changement favorisant l’adhésion et l’appropriation des changements par les parties prenantes, et ce, en s’assurant de l’alignement avec la vision et les principes directeurs du projet. Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines telles que l’organisation du travail, la consolidation et la mobilisation d’équipes, la définition des rôles et des responsabilités, la structure organisationnelle, l’analyse du climat de travail dans un contexte de transformation organisationnelle.
Recommander des pratiques de développement alignées sur la vision et les objectifs de l’organisation.
Élaborer, mettre en œuvre et coordonner les stratégies d’apprentissage liées à la transformation.
Accompagner et soutenir les gestionnaires quant à l’évaluation du niveau de maîtrise des compétences de leur équipe et établir les parcours de formation continue pour ceux-ci.
Exercer un rôle-conseil axé sur le volet humain du changement avec des analyses d’impacts couvrant l’évolution des solutions technologiques, des processus et de l’organisation du travail.
Proposer et développer des approches concrètes et adapter les meilleures pratiques selon la réalité de chaque secteur.
Effectuer des analyses de planification et de maintien des effectifs institutionnels (retraite progressive, congés parentaux, mobilité du personnel, conciliation travail-famille), de structure organisationnelle et d’orientation de carrière.
Collaborer à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’intervention, d’outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel. Collaborer au développement, à la mise en œuvre de stratégies, de programmes, d’outils et d’activités de formation et de communication en développement organisationnel en vue d’optimiser la culture, les systèmes de l’organisation, les comportements du personnel, les connaissances et les compétences.
Jouer un rôle de responsable de projet dans les mandats qui lui sont attitrés, en fonction des outils et des procédures en vigueur. produire et tenir à jour des tableaux de bord et bilans, au besoin.

Expérience d’accompagnement des équipes dans un processus de transformation organisationnelle.
Connaitre les meilleures pratiques et les approches récentes en matière de gestion du changement et de développement organisationnel et plus particulièrement en développement des compétences.
Avoir de l’expérience et de grandes habiletés en termes de communication orale / écrite et en animation de groupes.
Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Possibilité de télétravail (modalités à discuter).


Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
~ Horaire flexible de 35h/semaine
~ Environnement de travail propice au développement professionnel
~ Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.