Directeur(trice) général(e)

L'ATELIER —Milieu de travail adapté pour personnes d'exception L'Atelier est un organisme sans but lucratif qui offre un environnement de travail valorisant et adapté à des personnes présentant certaines limitations. Chaque jour, notre mission est de favoriser le développement, l'autonomie et l'intégration sociale de nos travailleurs en leur proposant des plateaux de travail stimulants et des projets adaptés à leurs talents. Votre rôle Relevant du conseil d'administration, la directrice générale ou le directeur général assure la direction stratégique et opérationnelle de L'Atelier. Vous serez responsable de mobiliser une équipe engagée, de développer des partenariats porteurs et de soutenir une organisation en pleine évolution. _____________________________________________________________________________________ Vos principales responsabilités Gestion de l'équipe Inspirer, mobiliser et soutenir une équipe engagée. Superviser le recrutement, l'intégration et le développement professionnel. Favoriser une culture de collaboration, de respect et d'amélioration continue. Gestion des opérations Assurer la qualité et la cohérence des services offerts. Veiller à l'innovation dans nos programmes et outils de travail. Développer des partenariats avec les entreprises de la région pour multiplier les occasions d'emploi adapté. Administration et développement Mettre à jour les politiques, les procédures et les indicateurs de performance. Gérer les contrats, les ententes et les ressources de manière efficace et responsable. Soutenir la croissance et la visibilité de L'Atelier dans la communauté. Leadership et gouvernance Collaborer avec le conseil d'administration de l'Atelier et la Fondation de l'Atelier dans le développement de la mission. Préparer les rencontres du CA, les rapports et le budget annuel. Assurer un suivi rigoureux des objectifs financiers et opérationnels. Profil recherché Formation DEC ou Baccalauréat en gestion, administration, ressources humaines ou domaine connexe. Expérience Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipe ou en direction d'organisme. Expérience dans le domaine de l'intégration au travail ou en contexte de limitation fonctionnelle. Compétences clés Leadership mobilisateur et sens de la planification. Excellente capacité de communication et d'influence. Vision stratégique et orientation résultats. Intérêt marqué pour la mission sociale de L'Atelier. Rigueur éthique et créativité dans la recherche de solutions. Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Conditions de travail Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine). Horaire flexible, avec présence occasionnelle en soirée ou lors d'événements. Certaines périodes de l'année étant plus achalandées, il peut être nécessaire de faire un nombre d'heures plus élevé occasionnellement. Possibilité de travail hybride; présentiel/télétravail. Salaire et avantages selon la politique en vigueur. Permis de conduire valide et véhicule requis. Vérification d'antécédents judiciaires (plumitif vierge). Pourquoi vous joindre à L'Atelier Rejoindre L'Atelier, c'est contribuer à un projet profondément humain, au cœur de la communauté, où le respect, l'inclusion et la passion guident chacune de nos actions. C'est aussi l'occasion de laisser une empreinte durable, en soutenant des personnes d'exception à s'accomplir dans un milieu de travail bienveillant et innovant. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir de 35,00$ par heure Heures prévues : 37.5 par semaine Avantages : Événements d'Entreprise Heures d'arrivée et de départ flexibles Lieu du poste : En présentiel