Analyste en actuariat

La Compagnie d'Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l'intermédiaire des différentes Croix Bleue. Elle se spécialise dans les produits d'assurance vie, de prestations du vivant et d'assurance invalidité qui viennent compléter et améliorer la gamme de produits d'assurance soins de santé et soins dentaires distribués par les Croix Bleue.

Nos employés jouent un rôle clé pour nous permettre de distribuer nos produits d'assurance vie et d'assurance invalidité concurrentiels à l'échelle nationale; nous accordons une grande importance à leurs connaissances et leur intégrité et nous nous consacrons à leur perfectionnement professionnel en leur offrant un environnement favorisant l'apprentissage et la croissance en continu. Nous sommes à la recherche de personnes capables de régler les problèmes de manière créative tout en contribuant à favoriser l'adaptabilité et la capacité d'analyse au sein de notre entreprise.

Si vous cherchez un emploi stimulant, dynamique, et axé sur le travail d'équipe, la carrière que vous cherchez vous attend peut-être à Croix Bleue Vie.

Titrede l'emploi: Analyste en actuariat Service: Croix Bleue Vie Concours: 86928 Interne/Externe: Interne/Externe Type d'emploi: Temps plein, permanent Bureau: Canada - Télétravail Salaire: Salaire concurrentiel Reléve du: Chef de service
Votre quotidien avec nous :
Tous les jours sont différents pour les analystes en actuariat. La personne choisie pour occuper ce poste aura l'occasion de contribuer concrètement à l'atteinte des objectifs de rentabilité de l'entreprise et de collaborer avec les membres de différentes équipes des Croix Bleue partout au Canada. Elle possédera un excellent esprit d'analyse et un intérêt marqué pour les données et l'analyse.

Responsabilités

• Produire des rapports trimestriels pour analyser et surveiller la rentabilité des produits d'assurance collective;
• Repérer les améliorations possibles de nos processus de production de rapports et les mettre en œuvre afin de soutenir nos objectifs d'efficacité;
• Créer ou remplir des modèles actuariels afin d'établir la tarification de divers produits d'assurance vie collective et de demandes de révision;
• Soutenir l'équipe de la Tarification dans le cadre des soumissions longues ou complexes;
• Communiquer avec les partenaires de réassurance au sujet des soumissions et des modèles de tarification technique et évaluer ou examiner les traités de réassurance;
• Soutenir l'implantation et la mise à l'essai des nouveaux produits ou des changements apportés aux produits dans les outils de tarification et les systèmes administratifs;
• Adapter les processus d'affaires et outils actuels pour mettre à l'essai et appuyer le déploiement de nouveaux systèmes de TI et de nouvelles sources de données.

Qualification

• Diplôme universitaire en mathématiques, en statistique, en actuariat, en finances ou dans un domaine connexe
• Titre d'ASA/AICA en cours d'obtention, un atout;
• Au moins 3 ans d'expérience de travail pertinente;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et capacité de créer des tableaux croisés dynamiques et d'utiliser diverses fonctions de synthèse; expérience en écriture ou en débogage de code VBA, un atout;
• Intérêt à participer à des projets d'automatisation et d'amélioration des processus, et expérience en conception et en gestion de modèles de processus administratifs;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité manifeste à déceler et résoudre les problèmes dans les ensembles de données complexes;
• Esprit d'analyse exceptionnel et grand souci du détail;
• Connaissance des produits d'assurance collective, un atout;
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Croix Bleue Vie souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nous déployons tous les efforts pour favoriser une culture où tout le monde est outillé pour atteindre tout son potentiel, soit une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). L'accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines le type d'aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l'équité de votre participation.

Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l'intérêt manifesté pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.