Direction du développement immobilier

3 weeks ago


Canada Interloge Full time

Nous sommes une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le développement, la gestion et la location de logements sociaux et abordables. Propriétaire d’habitations de qualité, nous participons à bâtir un avenir durable en s’inspirant de nos valeurs profondes d’engagement, de coopération, de solidarité et d’innovation. Notre parc immobilier est composé de 925 logements représentant une valeur foncière de 175M$.

« Nous sommes Interloge, profondément ancrés dans nos communautés et engagés pour le bien-être des personnes depuis 1978. »

1. Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction générale d’Interloge et en collaboration avec la direction des opérations, le.la directeur.trice du développement immobilier est responsable de la mise à jour du plan de développement immobilier et de sa mise en œuvre. Il.elle est responsable des projets de développement immobiliers d’Interloge, notamment de la recherche de sites, des études de marchés et de faisabilité ainsi que des négociations, des acquisitions et du financement des projets. Il.elle développe et maintien un réseau de partenaires d’affaires auprès des secteurs privé, communautaire et public.

Il.elle dirige les équipes de projets composées de ressources internes et externes. Il.elle est la liaison principale avec les courtiers, les municipalités, les instances gouvernementales, les organismes et les collaborateurs dans les projets de développement immobilier. Il.elle est appuyé.e à l’interne par la direction des opérations (rôle de relecture des projets, aspects financiers et techniques, notamment), par un agent de concertation et une gestionnaire de projets développement immobilier. Il.elle est membre du comité de direction et du comité de suivis des projets de développement.

2. Responsabilités clés

  • Collabore avec la direction générale à la réalisation d’une stratégie de croissance à long terme;
  • Elabore, soumet à la direction générale pour approbation, et tient à jour le plan de développement du parc de logements locatifs sociaux et abordables et des locaux commerciaux de l’organisation
  • Développe et maintien un réseau de partenaires et de collaborateurs pour identifier des occasions d’affaires et d’acquisition;
  • Œuvre de manière proactive dans les milieux communautaire et d’affaires afin de contribuer à l’émergence de projets structurants de logements sociaux et/ou abordables répondant aux besoins des communautés locales et de l’organisme ;
  • Participe aux processus de consultations ayant un potentiel de développement ou de positionnement stratégique
  • Dirige l’ensemble des dossiers et opérations reliés au développement immobilier en tenant compte des risques associés aux projets;
  • Veille au montage financier des projets de développement immobilier et s’assure de la réussite financière et de la qualité des projets immobiliers;
  • S’assure de l’amélioration constante du portefeuille immobilier existant d’Interloge en fonction du plan de développement en place et gère pour Interloge les dispositions de biens immobiliers (terrains);
  • Contrôle et autorise les déboursés des comptes fournisseurs de son secteur et ce, dans les limites budgétaires et des autorisations prévues
  • Participe, en collaboration avec la direction des opérations, à l’identification et au développement de nouveaux services à valeur ajoutée pour les locataires (télécommunication, mobilité, etc)
  • Développe et implante des processus et procédures relatives au développement immobilier, notamment en ce qui a trait aux processus d’acquisition
  • Inspire la réussite et encourage l’inclusion parmi les membres de son équipe et des équipes de projets (externe);
  • Gère les ressources humaines sous sa supervision, incluant la dotation, la gestion du rendement et la formation
  • Produit rapports et mises à jour périodiques concernant les activités sous sa responsabilité.

Administration générale :

  • Assure la veille légale et règlementaire dans son domaine d’intervention
  • Membre du comité de direction
  • Responsable du comité des projets de développement immobilier

3. Imputabilités

Le.la directeur.trice du développement immobilier rend compte à la direction générale :

  • De la qualité et de la faisabilité du plan de développement
  • De la qualité de la planification d’ensemble du portefeuille de projets immobiliers en développement
  • De la qualité de la gestion des risques inhérents aux projets de développement immobiliers
  • De la qualité des montages financiers des projets, du respect des échéanciers et de la qualité des projets immobiliers réalisés
  • De la rigueur et de l’efficacité de sa gestion budgétaire des projets de son secteur
  • Du respect, à chaque projet réalisé, des orientations prises par Interloge et de ses valeurs
  • De l’efficacité de sa contribution aux groupes associés
  • De sa contribution à un climat de travail sain et productif chez Interloge
  • Du respect du code de vie
  • De la qualité de ses collaborations et de son encadrement de gestion
  • De la qualité de sa prise de décision
  • De la qualité de ses recommandations à la direction générale et aux membres du comité de direction

4. Qualifications

  • Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en urbanisme, en aménagement, en gestion immobilière ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme de 2ième cycle menant à une accréditation reconnue (MBA, Adm.A., PMP, etc.) est un atout
  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un poste de direction
  • Expertise dans le financement de développement immobilier et un sens aigu des affaires
  • Autres connaissances/exigences :
  • Connaissance de l’habitation communautaire (atout majeur)
  • Connaissance des programmes et outils de financement en habitation (atout)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Bilinguisme (anglais)



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    3 weeks ago


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