Bilingual Clinical Consultant/Conseiller(ère) Clinique Bilingue

Qu’est-ce qui vous motive ? Rejoignez des personnes dévouées à changer la vie de celles et ceux qui sont confrontés à des problèmes de santé et de mobilité. Développez vos compétences aux côtés de professionnels du secteur qui sont, au quotidien, au service de votre communauté.

Arjo accueille des personnes provenant de tous horizons et de tous milieux. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nos employés sont des personnes possédant des qualités, des expériences et des parcours différents, mais qui partagent la même passion, améliorer la vie des gens. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs font toute la différence en favorisant une culture inclusive et conviviale qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance.

Poste : Conseiller(ère) clinique bilingue

Localisation : Montréal, QC

Votre impact

Le conseiller clinique ou la conseillère clinique sera chargé(e) de fournir une formation clinique et d’être un support aux clients d’Arjo, aux ventes et au marketing.

En tant que conseiller(ère) clinique bilingue , vous serez en charge de :

• Promouvoir et fournir une variété de programmes de formation et de services consultatifs.
• Fournir une assistance continue auprès des clients en apportant des solutions concernant des problèmes liés à l’utilisation sûre et efficace des produits Arjo.
• Fournir aux clients des recommandations et des conseils sur les solutions Arjo en se basant sur des études cliniques, les connaissances et l’expérience.
• Fournir une assistance clinique aux initiatives de ventes et de marketing d’Arjo.

Les compétences dont vous aurez besoin

• Expérience exigée en pratique clinique/soins directs aux patients dans un environnement de soins de courte durée/post soins de courte durée.
• Doit être bilingue (Anglais et Français).
• Doit être à l’aise avec le fait de prendre la parole en public.
• Une expérience dans les soins intensifs et/ou chirurgicaux serait un atout.
• Une expérience en tant qu’éducateur(rice)/formateur(rice) d’adultes est fortement souhaitée.
• Une expérience dans la fourniture de services en conseil est un plus.
• Une expérience dans les domaines suivants est fortement souhaitée :
• Prévention des escarres
• Manutention des patients/résidents

Ce que nous offrons

Vous apporterez votre soutien à notre vision d’être le partenaire le plus fiable afin d’obtenir des résultats plus sains pour les personnes confrontées à des problèmes de mobilité. En retour, nous reconnaissons et valorisons nos employés du monde entier. Nos programmes « Total Rewards » (récompenses totales) reflètent qui nous sommes en tant qu’organisation et la valeur que nous accordons à nos collaborateurs. Nos programmes soutiennent notre engagement en faveur d’une communication ouverte, d’un comportement éthique et sécuritaire ainsi que la croissance et le développement de nos employés. L’ensemble de ces programmes contribuent à promouvoir l’engagement et le dynamisme de notre lieu de travail – le score de notre étude la plus récente concernant l’engagement de nos employés était de 8,2/10  De plus, vous aurez droit à :

• Une expérience employé positive qui est axée sur la confiance, la fierté et le travail d’équipe, comme le reflète notre récente certification Great Place to Work.
• Couverture complète des prestations – assurance médicale, dentaire, visuelle et vie.
• Régime de retraite agréé (RRA) – cotisation de l’entreprise de 4.5% plus une contrepartie de 20% des cotisations volontaires des employés.
• Programme d’aide à la formation
• Le 24 Décembre et le jour de votre anniversaire comme des jours de congés payés supplémentaires
• Programme de substitution de jours fériés
• Programme de congé pour bénévolat – congé payé pour faire du bénévolat
• Participation à des événements sociaux et de bien-être
• Rémunération fixe et partie variable. Peut varier en fonction de la nature du poste.
• Véhicule de fonction
• Formation et développement payé –Nous apportons notre soutien dans le développement et la croissance de nos employés grâce à des opportunités constantes de formation.

Pourquoi la diversité est importante pour nous

Chez Arjo, nous croyons au pouvoir de la diversité. Nous encourageons fortement les candidats de toutes les couches sociales, ce qui signifie créer un environnement plus diversifié, plus équitable, inclusif et attractif – non seulement sur le lieu de travail, mais également au sein des communautés que nous servons, dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous y parvenons grâce à une culture et un état d’esprit qui valorisent le caractère unique de chacun de nos collaborateurs.

De grandes découvertes se produisent lorsque des personnes issues d’horizons divers se réunissent. Les personnes au sein de notre entreprise se soutiennent mutuellement. Chez Arjo Canada Inc., nous nous engageons à mettre en œuvre, maintenir et améliorer l’accessibilité en matière d’emploi et d’utilisation de tous les produits, services, programmes et installations d’Arjo en temps voulu pour toutes les personnes présentant un handicap de manière à :

• Respecter leur dignité et leur indépendance
• Veiller à ce que des efforts raisonnables soient déployés pour offrir une opportunité égale à celle donnée aux autres
• Offrir, dans la mesure du possible, aux personnes atteintes de handicap la possibilité de bénéficier des mêmes services, au même endroit et de la même manière que les autres
• Fournir un environnement où nous responsabilisons et travaillons en équipe

Réalisations et partenariats

• Arjo Canada est fier d’être un employeur partenaire du Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion (CCDI), ce qui nous offre un certain nombre d’avantages qui nous soutiendront dans notre parcours pour la diversité et l’inclusion.
• Arjo Canada a été certifié Great Place to Work après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute Canada. Cette certification se base sur les retours directs de nos employés, qui ont été fournis dans le cadre d’une enquête approfondie et anonyme sur leur expérience de travail.
• Arjo Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs lieux de travail mc dans le secteur des soins de santé en 2023 par Great Place to Work.
• Arjo Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs lieux de travail mc dirigés par des femmes en 2023 par Great Place to Work.
• Arjo Canada a été sélectionné par The Career Directory comme étant l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes diplômés en 2023, un guide de recrutement de premier échelon pour les jeunes diplômés collégiaux et universitaires.

Chez Arjo, nous sommes convaincus qu’il est essentiel de favoriser le mouvement dans les environnements de soins de santé afin de garantir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et offrir davantage de dignité à travers le transfert des patients, les lits médicaux, l’hygiène personnelle, la désinfection, le diagnostic et la prévention des escarres ainsi que la thromboembolie veineuse. Avec plus de 6 000 personnes dans le monde et 60 ans d’expérience en matière de besoins des patients et des professionnels de la santé, nous nous engageons à améliorer la vie des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.