Current jobs related to Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Canada - Superior Propane

  • Conseiller/Ère Aux Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Construction OVI Inc Full time

    **CONSEILLER/ÈRE AUX RESSOURCES HUMAINES** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne qui...

  • Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines

    1 month ago

    Canada Borealamgmt Full time

    Description du posteEn collaboration avec l'équipe de projet et le client, le/la conseiller(ère) joue un rôle clé dans la conception, l'élaboration et l'implémentation de politiques, programmes, processus et outils variés en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel.Le/la conseiller(ère) sera amené(e) à agir en tant que...

  • Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) aux ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 SAINT-GEORGES, TROIS-RIVIÈRES **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent **Work schedule**: Full time **Work shift**: Day **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Le/la conseiller(ère) en gestion...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser! Notre partenaire, une entreprise québécoise très reconnue dans les...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    3 months ago

    Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

    1 month ago

    Canada, CA Usines GIANT inc. Full time

    A.O. Smith Ltd., est une multinationale d’origine américaine productrice de la marque de commerce Giant et est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L’entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés dévoués et passionnés.Nous...

  • CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES

    2 months ago

    Canada, CA Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – VILLAGES NORDIQUES(Durée...

  • Conseiller en Ressources Humaines Et Partenariat

    4 months ago

    Canada Essilor Full time

    Voir plus loin Essilor est une compagnie internationale et le plus important fournisseur mondial de verres. Notre mission est d’améliorer la vie en améliorant la vue et nous travaillons fort chaque jour pour s’assurer que les 4,5 milliards de personnes dans le monde qui ont besoin de corriger leur vision puissent le faire. Nos produits sont portés...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    3 months ago

    Canada PMA Assurances Full time

    **Conseiller.ère en ressources humaines - Acquisition de talents**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** siège social - Trois-Rivières Québec G9A 5C9 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Que feras-tu réellement** Comme tu feras partie d’une équipe RH passionnée, assurément la plus...

  • Conseiller/conseillère Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time

    Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    3 months ago

    Canada Walmart Canada Full time

    **Résumé des fonctions... **:Le rôle du conseiller en ressources humaines est conçu pour améliorer les compétences des associés et inspirer l’engagement dans les succursales afin d’atteindre les objectifs d’entreprise de Walmart. Ce que vous ferez... Agir comme champion de l’engagement des associés ainsi que dans le cadre des programmes de...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    3 months ago

    Canada APCHQ Full time

    **Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...

  • Expert en Gestion des Ressources Humaines

    1 month ago

    Canada StratoExec Full time

    Titre du Poste : Expert en Gestion des Ressources HumainesEntreprise : StratoExecRésumé du Poste :En tant qu'Expert en Gestion des Ressources Humaines chez StratoExec, vous serez un acteur clé dans la stratégie de gestion des ressources humaines, chargé de superviser et d'orienter divers aspects des opérations RH de l'organisation. Ce poste requiert de...

  • Consultant en ressources humaines

    1 month ago

    Canada Borealamgmt Full time

    Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise qui valorise votre authenticité et votre impact?Souhaitez-vous approfondir vos compétences tout en participant à l'élaboration des principes essentiels du développement organisationnel et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines?Qui sommes-nous?Boreala Management est une société de...

  • Expert en gestion des ressources humaines

    1 month ago

    Canada Usines GIANT inc. Full time

    Usines GIANT inc. est une entreprise multinationale d'origine américaine, spécialisée dans la fabrication de chauffe-eau. Avec deux usines à la fine pointe de la technologie et un effectif de près de 400 employés passionnés, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines pour renforcer notre équipe.Principales...

  • Technicien Technicienne en Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada EBC Inc. Full time

    DESCRIPTION Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail,...

  • Consultant(e) en ressources humaines

    1 month ago

    Canada, CA Go RH Full time

    Qui dit saison estivale dit rayonnement et dynamisme ! Viens faire briller ta carrière chez Go RH !Go RH, c’est une grande équipe qui tripe sur les ressources humaines.Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec,...

  • Généraliste en Ressources humaines bilingue

    2 months ago

    Canada, CA Glentel Inc. Full time

    Il s'agit d'un poste à distance, basé à Montréal, Qc.Êtes-vous à la recherche d'une carrière enrichissante au rythme rapide pour améliorer vos compétences en matière de relations avec les salariés et de ressources humaines ?Notre équipe RH primée a été reconnue comme l'une des plus innovantes au Canada. Nous sommes à la...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Groupe Minier Windfall Full time

    **Responsabilités principales** - Accompagner et supporter les conseillers RH au site dans leurs activités quotidiennes; - Participer au processus complet de dotation : prise de besoin, affichage, sélection, entrevues; - Supporter les gestionnaires lors de l’accueil et l’intégration des employés; - Participer à la mise en œuvre des projets RH et...

  • Conseiller(ère) en Santé Et Sécurité

    3 months ago

    Canada Olymel Full time

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011997** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en santé et sécurité** **QUART DE...

Conseiller(ère) en Ressources Humaines

5 months ago

Canada Superior Propane Full time

Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951. L'accent sur la clientèle, le rendement, la sécurité et le fait de gagner avec les gens sont les quatre valeurs clés qui sont à la base de tout ce que nous faisons.

En tant quegénéralisteen ressources humaines chez Supérieur Propane, vous serez chargé(e) de fournir des conseils et un soutien de grande qualité à nos gestionnaires et à nos employés sur un éventail de questions liées aux ressources humaines. Les responsabilités du poste couvrent tous les domaines fonctionnels suivants : relations avec les employés et les travailleurs, utilisation et maintien du système d’information des ressources humaines, discipline, perfectionnement professionnel, rémunération et recrutementgestion de la performance, procédures et programmes RH, et efficacité organisationnelle.

Pourquoi vous joindre à nous :

  • Culture : Rejoignez un environnement de travail favorable et inclusif où la collaboration, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.
  • Santé et bien-être : Des avantages en matière de santé compétitifs dès l’embauche, y compris des comptes de crédits santé et bien-être ainsi qu’un complément de congé de maternité.
  • Rémunération compétitive : Nous offrons une compensation salariale hautement compétitive, garantissant que votre travail et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.
  • Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons des options de travail hybrides flexibles pour vous aider à gérer efficacement vos engagements personnels et professionnels.
  • Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à la pointe des tendances de l'industrie.
  • Programmes d'aide aux employés : Nous nous soucions de vous Accédez à notre programme d'aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.
  • Opportunité : L'accent est mis en permanence sur le développement professionnel, avec de nombreuses possibilités de formation et d'évolution de carrière.

Ce que vous ferez :

  • Coordonner et diriger les efforts de recrutement en tant que lien entre notre équipe de recrutement et l'entreprise.
  • Fournir des conseils et du soutien dans la gestion quotidienne des situations liées aux ressources humaines auprès des gestionnaires et des employés. Communiquer à un niveau hiérarchique supérieur des problèmes plus complexes le cas échéant. Utiliser également le reste de l'équipe RH comme ressource et s'assurer que les employés et les gestionnaires reçoivent les informations dont ils ont besoin. Exécuter les demandes tout en préservant la confidentialité et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.
  • Entretenir des relations syndicales positives et organiser des réunions mensuelles de communication syndicale/patronale.
  • Observer les tendances et les préoccupations au sein du groupe de clients assigné, puis travailler en partenariat avec les gestionnaires pour diagnostiquer les problèmes de ressources humaines, recommander des solutions spécifiques en la matière et les mettre en œuvre afin d’atteindre les changements organisationnels souhaités.
  • En collaboration avec les responsables et les employés, mettre en œuvre et soutenir tous les programmes de ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la résolution des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux, la gestion des congés et du retour au travail ainsi que l'administration générale des ressources humaines, y compris le traitement des changements de personnel et d'autres tâches administratives similaires.
  • Veiller à ce que tous les programmes, politiques et processus de ressources humaines soient mis en œuvre de manière à soutenir la mission, la vision et les valeurs de l'organisation.
  • Effectuer d'autres tâches, selon les besoins.

Ce que vous apportez :

  • Doit être parfaitement bilingue français/anglais
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou équivalent
  • 3 à 5 ans d'expériencedans un environnement syndiqué
  • Expérience démontrée en RH dans une opération multi-sites. De préférence dans le secteur du transport ou des services.
  • Titre de conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e) (CRHA) ou en voie de l'obtenir
  • Souplesse et capacité d'adaptation à des priorités et à des échéances qui changent fréquemment
  • Excellente connaissance de la législation provinciale en matière d'emploi
  • Excellentes aptitudes à la communication, incluant le français et l’anglais écrit
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d'interagir à tous les niveaux de l'organisation
  • Capacité à coordonner et à établir des relations
  • Excellentes capacités d'organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, au sein d'une équipe RH dispersée
  • Solides compétences informatiques, y compris la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Project), Dayforce (atout)
  • Capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement d'informations confidentielles ou sensibles.

Supérieur Propane est un employeur qui souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et nous invitons tous les candidat(e)s qualifiés à poser leur candidature. Nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s retenus pour une entrevue.

Nous nous engageons à promouvoir une culture qui valorise la diversité et l'inclusion. Supérieur Propane s'engage à soutenir tous les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement et de sélection. Les candidat(e)s qui ont besoin de mesures d'adaptation doivent en aviser les ressources humaines et le soutien sera fourni conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.

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