Contremaître Contremaîtresse planification

6 days ago


SaintEustache QC, Canada Ville de Saint-Eustache Full time

Concours 2024-123
Contremaître Contremaîtresse planification, Service des travaux publics, statut permanent

Date limite de réception des candidatures : 22 septembre 2024
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.


DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines, matérielles et financières requises pour l’exécution ou de l’entretien relié aux activités de sa division.

Le titulaire coordonne ses activités avec celles de ses collègues avec qui il entretient une étroite collaboration pour le partage des ressources humaines et matérielles communes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

- Dirige les travaux des employés sous sa responsabilité.

- Assure la coordination et le contrôle de l’ensemble des travaux d’entretien normal et préventif, des projets spéciaux, des contrats et autres travaux confiés à des tiers selon les politiques en vigueur.

- Voit à l’exécution des travaux de déneigement des entrepreneurs attitrés.

- Résous divers problèmes techniques rencontrés en cours d’exécution de travaux ou de contrats.

- Assure le traitement des requêtes et le suivi auprès des autres divisions et collaborateurs.

- Planifie les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux sous sa responsabilité.

- Exerce un « leadership » favorisant la participation, l’engagement et la motivation des employés sous sa responsabilité. - Prépare, planifie et supervise toute activité de formation pouvant améliorer la performance opérationnelle des activités sous sa responsabilité. - Assure un service client courtois et rapide en regard des demandes d’information, des requêtes ou des plaintes en provenance de citoyens, d’élus, d’organismes ou des autres services de la Ville.

- Prépare les estimations de coûts pour des travaux de réparation, de construction et d’entretien relevant de ses mandats.

- Développe et tient à jour différents tableaux et listes statistiques en relation avec les activités sous sa responsabilité.

- Élabore et recommande divers rapports administratifs et budgétaires et les soumet à son supérieur.

- Étudie, évalue et résout des problématiques reliées suite à la réception des plaintes et les achemine au responsable approprié.

- Assure le remplacement de ses collègues (contremaître) selon les besoins du Service tel que pour les vacances et autres.

- Effectue la garde à l’extérieur des heures normales de travail pour coordonner les services essentiels et résout diverses plaintes urgentes relevant de son service.

- Participe à des comités et à des commissions comme personne ressource.

- Assure le respect et l’application globale des diverses lois, normes, règlements et programmes avec les activités dont il est responsable.

- Évalue périodiquement les services rendus par sa division et suggère des orientations et moyens privilégiés pour améliorer l’efficacité de ceux-ci à son supérieur.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.



FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Posséder un diplôme de l’École de technologie supérieure en génie de la construction, un diplôme d’études collégiales en technique de génie civil ou toute autre formation et/ou expérience jugée adéquate.
  • Posséder (5) années d’expérience dans le domaine
    • (3) ans à un poste similaire en milieu municipal représente un atout.
  • Expérience pertinente dans la gestion d’employés en milieu syndiqué.

QUALITÉS REQUISES

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Polyvalence
  • Souci du détail
  • Entregent et communicateur
  • Aisance avec le public
  • Bonne communication verbale et à l’écrit
  • Leadership
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Initiative et autonomie
  • Confiance en soi et persévérance
  • Jugement
  • Esprit d’équipe
  • Doit être disponible en dehors des heures de travail de jour car il peut être appelé à travailler selon un horaire de soir ou de nuit pour assurer la gestion des opérations particulières pouvant être requises par le service.


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    Concours 2024-123Contremaître Contremaîtresse planification, Service des travaux publics, statut permanentDate limite de réception des candidatures : 22 septembre 2024Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. DESCRIPTION SOMMAIRE Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie


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  • Saint-Eustache, Quebec, Canada Ville de Saint-Eustache Full time

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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe Colabor Full time

    Le/la contremaître/contremaîtresse relèvera directement du directeur des opérations, basé à Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste sera responsable de coordonner les activités liées à la préparation et au chargement des commandes des clients pour les produits secs, réfrigérés et surgelés, ainsi que de la réception des marchandises....


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time

    **Le contremaître formateur ou la contremaîtresse formatrice **relèvera directement du directeur des opérations, basée à Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste assure, dans une démarche d’amélioration continue, l’accompagnement, l’encadrement, la formation et l’entrainement à la tâche des commis d’entrepôt nouvellement...


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  • Saint-Eustache, Canada Ville de Saint-Eustache Full time

    **Concours #2024-124** **Contremaître Contremaîtresse de soir (Remplacement d'un an), Service des travaux publics, statut temporaire** **DESCRIPTION SOMMAIRE** Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines, matérielles et financières requises pour l’exécution...


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    **Groupe Colabor Inc. (TSX**: GLC. TO) est une entreprise publique canadienne qui se spécialise dans la distribution et la transformation de produits alimentaires et de produits connexes. Fondée en 1962, Colabor est devenu un leader incontournable dans l’industrie de la distribution alimentaire suite à une série d’acquisitions stratégiques mais...