Coordonateur des ventes | Sales Coordinator

Coordonateur des ventes

Lieu: Montreal, Hybride

Fondé sur la connaissance de près d'un siècle d'expertise en torréfaction, Van Houtte Coffee Services est fier de notre héritage Van Houtte Master Roaster. En tant que division de Keurig Canada, nous bénéficions également de l’innovation du système d’infusion Keurig. Inventeur du système révolutionnaire une tasse à la fois, Keurig continue de proposer de nouvelles solutions sur le marché, en offrant aux amoureux de café une tasse parfaite, à chaque fois.

Avec plus de 25 succursales à travers le Canada et plus de 450 employés, nous servons plus d'un million de tasses chaque jour.

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonateur(trice) des ventes exceptionnel(le) pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un soutien à l'équipe de vente. Le coordonnateur des ventes travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour soutenir l'exécution des tâches administratives à l’appui de la gestion des comptes, du développement des affaires et de la maintenance des systèmes. L'objectif de cette fonction est de faciliter les activités de l'équipe afin de maximiser leurs performances et le développement solide et durable de l'organisation.

RESPONSABILITÉS

• Mettre à jour et entretenir le référentiel des ventes et d'autres outils liés aux ventes.
• Soutenir la maintenance des comptes nationaux en remplissant les demandes de données de base
• Coordonner le déploiement des comptes nationaux avec le gestionnaire des comptes nationaux/l'équipe de développement des affaires
• Assister les gestionnaires des comptes nationaux et des comptes clés dans les ajouts de produits en lot aux listes de prix.
• Gérer les portails clients en rassemblant les informations nécessaires et en les mettant à jour, y compris les mises à jour de prix.
• Surveiller les demandes de propositions/appel d'offres (RFP) et coordonner les soumissions en collectant les informations nécessaires, en complétant les documents de soumission et en coordonnant les révisions avec le département juridique.
• Agir en tant que personne-ressource pour l'équipe de vente en ce qui concerne les données de base et l'ERP.
• Préparer divers rapports sur les ventes et les volumes en fonction des besoins des clients internes et externes.

Cette liste n'est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe peut être confiée par le supérieur hiérarchique ou la direction des ventes.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en administration ; ou 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Bilingue, français et anglais à l'oral et à l'écrit

COMPÉTENCES

• Organisé et compétences solides en gestion du temps et planification
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais)
• Capacité à réaliser plusieurs tâches simultanément et gérer ses priorités dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution
• Grand souci du détail et de la précision
• Connaissance et maîtrise avancées de MS Office (Word, Excel, PPT et SharePoint)

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.